Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức (Ban Nhân Sự)

TÂN HOÀNG MINH GROUP

Lượt xem: 822 | Ngày cập nhật: 01/09/2021 (3 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Hoàn Kiếm

Địa điểm tuyển dụng: Hoàn Kiếm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 15 - 20 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Ngành nghề: Nhân sự

- Lĩnh vực: chuyên viên nhân sự

Mô tả công việc

- Tham gia việc thiết kế cơ cấu tổ chức cho các đơn vị, phòng ban chức năng mới của Công ty
- Thực hiện thay đổi, điều chỉnh, bổ sung chức năng nhiệm vụ trong cơ cấu tổ chức, các chức danh công việc của toàn Công ty
- Nghiên cứu phát triển kết cấu tổ chức (cơ cấu, mô hình,…) nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty trong từng thời kỳ
- Cập nhật các thông tin về nguồn lực trên thị trường nhân sự; nghiên cứu, đề xuất việc xây dựng các chính sách, chiến lược phù hợp với tình hình nhân sự thực tế tại Tập đoàn
- Xây dựng và quản lý hệ thống Bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn chức danh trong toàn Công ty
- Thực hiện đánh giá các vị trí chức danh công việc trong toàn hệ thống
- Tham gia xây dựng và quản lý định biên nhân sự
- Phối hợp thực hiện cùng các dự án các dự án đào tạo, phát triển đội ngũ, các dự án chuyên môn, nâng cao nhân lực...
- Hỗ trợ trong công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thực hiện các công tác hành chính, tổ chức teambuilding, sinh nhật,…tổ chức các sự kiện chăm lo đời sống CBNV....
- Thực hiện các báo cáo liên quan

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động và các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm 03 năm trở lên tại vị trí tương đương(ưu tiên đã làm trong các doanh nghiệp hoặc tập đoàn lớn)
- Có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự: kiến thức về mô hình tổ chức, định biên nhân sự, chế độ,..
- Kiến thức về xây dựng chương trình đào tạo, phát triển nhân lực
- Kiến thức về JDs, KPIs, Năng lực
- Tiếng Anh khá
- Thành thạo Word, Excel, Outlook….
- Kỹ năng báo cáo, truyền đạt, trình bày;
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn : thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype