CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN

???? Lập kế hoạch tài chính
- Tổng hợp, tìm kiếm các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác lập kế hoạch.
- Kế hoạch ngân sách, dự báo kinh doanh, dòng tiền của Công ty.
- Tham gia hoạt động kiểm soát tài chính, dòng tiền của Công ty.
- Tham gia triển khai kế hoạch tài chính, kế hoạch ngân sách ngắn và dài hạn.
- Dự báo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng, quý tiếp theo, năm tiếp theo.
- Tổng hợp kế hoạch tài chính năm của Công ty đảm bảo tính đầy đủ, thống nhất.
???? Lập báo cáo, phân tích tài chính
- Rà soát, phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp nhằm hỗ trợ ban điều hành quản lý hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện phân tích các báo cáo quản trị hàng tháng, đánh giá nguyên nhân các vấn đề gặp phải và đề xuất giải pháp xử lý dựa trên số liệu tài chính và tình hình hoạt động thực tế.
- Phân tích các chỉ tiêu hiệu quả về doanh thu, chi phí, để phục vụ báo cáo quản trị.
???? Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch
- Xem xét, đề xuất, góp ý cho Ban Giám Đốc về các cơ chế ghi nhận, phân bổ kết quả doanh thu, chi phí giữa các bộ phận, dự án, phòng ban…. của Công ty;
- Theo dõi, đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch của từng phòng ban. Phân tích/chỉ ra những vấn đề tiềm ẩn/rủi ro ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của Công ty;
- Đề xuất điều chỉnh, bổ sung kế hoạch kịp thời khi tình hình kinh doanh có nhiều biến động lớn;
???? Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Mức lương: 10.000.000 VNĐ/tháng
- Chế độ thưởng: Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng cuối năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ….;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.