Mô tả công việc
- Thực hiện đăng tuyển, cập nhật thông tin CV lên Data, xếp lịch phỏng vấn.
Chịu trách nhiệm đào tạo đầu vào và đào tạo định kỳ theo yêu cầu của dự án.
- Giới thiệu nhân viên mới vào các group, phòng ban và công ty.
- Theo dõi, kiểm tra, đánh giá năng lực của ứng viên theo các giai đoạn chuẩn của công ty đề ra.
- Quản lý, sắp xếp và lưu hồ sơ hồ sơ ứng viên, bao gồm các hồ sơ đạt chất lượng và chưa đạt chất lượng.
- Chấm công, tính lương, lập báo cáo hàng tháng.
- Đề xuất các phương án tuyển dụng và đào tạo hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng ứng viên đáp ứng yêu cầu của từng dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Chia sẻ
Bình luận