* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(Tóm tắt tổng quát những trách nhiệm chính và những nhiệm vụ cần thực hiện của vị trí công việc. Liệt kê theo hình thức 1 danh sách những công việc cần thực hiện hàng ngày)
Tuyển dụng và Đào tạo Giáo viên nước ngoài (GVNN) tại Hà Nội (cho Trường học, Doanh nghiệp, lớp học cá nhân, v.v…)
- Phối hợp với Phòng Kinh Doanh lập kế hoạch và phân tích nhu cầu tuyển dụng Giáo viên theo tháng.
- Đăng thông tin tuyển dụng trên các websites và các nhóm Facebook tuyển dụng khác.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Sắp xếp phỏng vấn GV, tổ chức dạy demo nếu cần, training cho GV mới.
- Thực hiện đánh giá, phân loại năng lực, trình độ của giáo viên
- Phối hợp với bộ phận pháp lí để thực hiện các thủ tục nhận việc đối với giáo viên mới.
- Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của GVNN trong thẩm quyền được giao liên quan đến chính sách công ty.
- Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn bộ công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Phòng Đào tạo phân công.
* QUYỀN HẠN
1. Về nguồn nhân lực
- Quản lý và kiểm soát các vấn đề liên quan đến nhân sự thuộc quyền quản lý trực tiếp
2. Về tài chính
- Quản lý và kiểm soát ngân sách triển khai dự án/kế hoạch ngân sách được duyệt
* CÁC CHẾ ĐỘ
- Môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
- Các chế độ, chính sách khác được thực hiện đầy đủ theo quy định của Luật Lao động và quy định của Công ty.
- Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của nhân viên.
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.
Chia sẻ
Bình luận