Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc
Lương: HẤP DẪN trả theo năng lực và thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT ….
Thời gian thử việc từ 1-2 tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên.
Thời gian làm việc từ 8:30 – 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ 02 ngày thứ 7 và 04 ngày Chủ nhật trong tháng).
Chế độ nâng lương hàng năm vào Tháng 3 dương lịch đối với các nhân viên đã làm việc trên 06 tháng chính thức tại công ty.
Thưởng các ngày lễ, tết …. Trung bình một năm nhân viên có thể nhận được 14 tháng lương nếu làm việc chính thức tại công ty > 6 tháng.
Trợ cấp ăn trưa: 32.000 VNĐ/ bữa trưa.
Trợ cấp điện thoại: 1.000.000 VNĐ (Vị trí trưởng phòng)
Sinh nhật nhân viên: Công ty mừng 300.000 VNĐ/ người, công đoàn công ty tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên và mừng: 200.000 VNĐ/ người.
Đám cưới nhân viên: Công ty mừng: 4.000.000 VNĐ/ người.
Gia đình có đám hiếu: Trong phạm vi 03 thế hệ (Vợ, chồng, con cái): Công ty viếng: 5.000.000 VNĐ
Hàng năm công ty có bố trí lịch nghỉ hè cho nhân viên vào cuối Tháng 7, đầu Tháng 8 dương lịch.
Hồ sơ bao gồm:
Chia sẻ
Bình luận