Cửa hàng trưởng (lĩnh vực thời trang)

* Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng - Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thực hiện các chương trình Marketing theo định hướng chung của Trung tâm; - Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao; - Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng, từng nhà cung cấp để đề xuất phương án thúc đầy bán hàng. * Quản lý nhân sự tại cửa hàng 15 – 30 nhân viên - Tham gia tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên theo đúng quy định của Trung tâm; - Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. - Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng; * Quản lý hình ảnh, hàng hóa - Theo dõi số lượng nhập -xuất hàng, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng hóa giữa các kho, các cửa hàng; - Quản lý trưng bày hàng hóa trong cửa hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, thuận tiện cho khách hàng lựa chọn; - Kiểm tra, giảm sát, bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát hàng hóa trong cửa hàng; * ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC TẠI HỆ THỐNG CỬA HÀNG M2

- Được hưởng mức lương từ 10 – 15 triệu - Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Nghỉ 4 buổi/tháng) - Được thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, thành lập Công ty, lương tháng thứ 13,… - Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, các hội thảo chuyên sâu để phục vụ công việc; - Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện khai trương Showroom, teambuilding,..của Công ty; - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát huy năng lực cá nhân, được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động,; - Những đề xuất, ý tưởng độc đáo của bạn luôn được Công ty ghi nhận.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.