DF999 - TRUYỀN THÔNG

• - Mỗi nhân viên sẽ lập nhiều tài khoản ở nhiều nền tảng khác nhau ( zalo, Facebook, Telegram..) với nhiều tầng lớp trong xã hội ( xe ôm, công nhân, thợ cắt tóc, giám đốc….) tối thiểu 10-15 tài khoản
• - Lên các trang mạng, các diễn đàn, các hội nhóm phát các tin nhắn nói tốt về trang web của mình, tự lập các cuộc trò truyện đối thoại với nhau bình luận tốt về trang web, tự tạo các sự kiện gây chú ý người xem tăng lượng tương tác để năng độ uy tín của trang web lên
• - Phân tích, xử lý khủng hoảng truyền thông công ty khi xảy ra các vấn đề liên quan đến thương hiệu
• - Có thể dùng các phần mềm để spam tin nhắn lên các hội nhóm, nâng cao hiệu suất xuất hiện từ khóa liên quan đến Đông Phương DF999 trên các diễn đàn hội nhóm
• MỤC ĐÍCH:
• Trên internet: Sử dụng các nhóm facebook, nhóm telegram, trạng thái intergram, trạng thái twitter, trạng thái zalo và các kênh khác để PR tuyên truyền tất cả các thương hiệu của công ty và nâng cao danh tiếng cho công ty, loai bỏ những nhận xét tiêu cực không tốt cho công ty, làm cho công ty xuất hiện nhiều trên internet và không có tin tức tiêu cực

- Nhân viên nhận chức thử việc trong 2, 3 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm hơn
- Thâm niên: Năm đầu 10 triệu, Năm thứ 2: 20 triệu, năm thứ 3 trở đi: 50 triệu
- Nhân viên làm tại công ty sẽ được cấp tiền ăn mỗi tháng là 3.000.000 VNĐ
- Trợ cấp sinh nhật 2.000.000 VNĐ ( phải thông báo trước ít nhất 1 ngày). Có bằng đại học, cao đẳng chính quy sẽ được thưởng 2.000.000 VNĐ (Xác thực bản chính hoặc phô tô công chứng còn hiệu lực)
- Lễ tết trợ cấp 10.000.000 VNĐ, tết nguyên đán được nghỉ 2 ngày, Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép ( Nếu không về phép được 10 triệu VNĐ) Nếu lãnh xong làm không đủ 3 tháng mà nghỉ việc thì phải trả lại số tiền đó, giảm dần theo số tháng thực tế.
- Không giam lương, lương được phát đúng hạn vào ngày 15 mỗi tháng, chỗ ở Ký túc xá 4-6 người trong 1 phòng khách sạn, có đầy đủ trang thiết bị, phúc lợi sinh hoạt: Tất cả các vật dụng sinh hoạt bao gồm: Gối, chăn, bàn chải đánh răng, khăn, ly, dầu gội, sữa tắm, bột giặt….
- Một khi ứng viên được tuyển dụng, ứng viên không cần phải tự trả bất kỳ khoản phí nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay, thị thực visa và lệ phí thông quan. Xuất khẩu lao động không tốn phí, công ty gần như chịu trách nhiệm cho tất cả các chi phí hàng ngày của nhân viên và thu nhập của nhân viên mỗi tháng
- Hnagf tháng đi ăn bên ngoài chung 1 lần, các ngày lễ tết như tết trung thu, tết ta đều có quà tặng hoặc các hoạt động chào mừng ( gặp trường hợp đặc biệt không có phương pháp nào thfi hủy bỏ