(Đi Làm Ngay) Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu

- Tìm kiếm thông tin, nhu cầu khách hàng trong lĩnh vực vận tải biển, vận tải hàng không, logistics, khai báo xuất nhập khẩu v.v. . . (Sea – Air freight, logistics, customs clearance . . )
- Khai thác và tìm kiếm các khách hàng xuất nhập khẩu, có nhu cầu về dịch vụ Vận Tải quốc tế, nội địa , các dịch vụ Logistics……
- Giải quyết các thắc mắc, sự cố trong quá trình hợp tác với khách hàng.
- Chăm sóc và phát triển khách hàng .
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên các ngành: Kinh tế, Xuất nhập khẩu, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Hàng Hải…
- Ưu tiên các ứng cử viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty logistics và forwarder.
- Kỹ năng giao tiếp-đàm phán tốt, ứng xử linh hoạt, tác phong nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, quản trị thời gian và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, quản trị thời gian, làm việc nhóm.
- Yêu thích công việc kinh doanh, kiên trì, tự tin, chịu được áp lực và tâm huyết trong công việc, có chí tiến thủ trong công việc .

- Chính sách tham quan du lịch: + Định kỳ hằng năm, Công ty tổ chức tham quan du lịch cho toàn thể CBCNV Công ty: 01 lần / năm. + Thời gian, địa điểm và hình thức tổ chức du lịch: Công ty sẽ thông báo cụ thể đến người lao động trước 01 tháng. - Thưởng tháng 13 Hàng năm: + Hằng năm, căn cứ vào kết quả đánh giá KPI hàng tháng. trong năm, Phòng Nhân sự sẽ đề xuất thưởng tháng 13, 14 và 15 hằng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. - Tặng quà sinh nhật + Công ty tặng quà hoặc tiền có giá trị là: 500.000 đồng (Năm trăm nghìn đồng). - Thưởng dịp Tết Dương Lịch; 30 / 04; 02/09; Ngày thành lập Công ty; + Căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh, Công ty sẽ thưởng tối thiểu là: 300.000 đồng (Ba trăm nghìn đồng) / Nhân viên / Dịp. - Đám cưới: Công ty sẽ tặng quà cưới cho CBCNV như sau: 10.000.000 VNĐ (Mười triệu đồng) - Thai sản + Công ty hỗ trợ thai sản cho nhân viên nữ: 20.000.000 VNĐ (Hai mươi triệu đồng) - Thăm bệnh + Nhân viên bị bệnh điều trị tại Bệnh viện sẽ được Công ty tổ chức thăm và động viên với số tiền như sau: 500.000 VNĐ (Năm trăm nghìn đồng) - Ngày Quốc Tế Phụ Nữ / Phụ Nữ Việt Nam. Công ty tặng quà với giá trị là: 500.000 đồng / phần quà / ngày.(Năm trăm nghìn đồng) - Ngày Quốc tế thiếu nhi / Tết Trung thu: + Công ty tặng quà cho các con em CBCNV là thiếu nhi với trị giá là: 500.000 VNĐ / con CBCNV. + Bố mẹ là CBCNV Công ty được nghỉ sớm 01 giờ trước thời gian kết thúc làm việc. - Chính sách đào tạo. + Công ty sẽ tổ chức cho nhân viên tham gia các chương trình đào tạo theo đề xuất của phòng Nhân sự và nguyện vọng của nhân viên. - Tham gia BHYT / TN / XH. + Tất cả nhân viên khi kết thúc thử việc, nếu đạt yêu cầu sẽ tiến hành ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT / TN đầy đủ cho người lao động. - Chế độ chăm sóc sức khỏe. + Hằng năm, công ty sẽ hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát cho nhân viên. - Thưởng sáng kiến / cải tiến. + Căn cứ vào hiệu quả của ý tưởng, sáng kiến, cải tiến, Ban Giám đốc xem xét và duyệt mức khen thưởng và hình thức khen thưởng. - Thưởng tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp. + Căn cứ vào đề xuất của phụ trách bộ phận, Ban Giám đốc sẽ xem xét hình thức khen thưởng và mức thưởng phù hợp. - Tổ chức Tất niên hằng năm và tổ chức tiệc hàng tháng.