0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

hệ thống giáo dục vinschool
7 năm trước

Giám Đốc Chương Trình ESL

Thỏa thuận

Hà Nội

hệ thống giáo dục vinschool

Ngành nghề: Giáo dục - Đào tạo Quản lý điều hành Biên - Phiên dịch

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3488

|

Cập nhật: 15/01/2019 ( 6 năm trước)

hệ thống giáo dục vinschool
7 năm trước

hệ thống giáo dục vinschool

Giáo dục - Đào tạo Quản lý điều hành Biên - Phiên dịch /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Phó trưởng phòng

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

09/02/2019 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hà Nội

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

On implementing works, all staffs shall ensure to perform six activities as follows: Organizing, implementing, assessing, inspecting, supervising, and supporting (undertaking other’s works).
- General description for specific title:
 Take responsibility for professional management of the ESL standard program.
 Take responsibility for committing the output quality for students.
 Orient the development strategy of the ESL standard program in Vinschool.
1. Major works
1.1. Planning
- Develop detailed annual action plan.
- Frequently survey, propose additional action plan for all sectors in the division under their management. Responsible for additional plan and update the new one into the action plan set whenever new campaigns or projects arise.
- Strictly implement and supervise approved plans.
- Frequently survey and assess plan implementation to define appriopriate approach and measures to the completion of the plan.
- Assess the result for lessons learned to build up and implement plans in the future.
1.2. Human Resources
- Recruit and assign staffs towards the title under their scope of management.
- Build up a cultural and civilized working environment in line with VinGroup’s working environment standards.
1.3. Procedure and Regulation System
- Frequently study and thoroughly understand procedures, regulations and work environment of themselves and their staff.
1.4. Finance
- Budget: Organize, implement, supervise, assess and inspect the budgeting in the undertaken field.
- Asset management: Organize, implement, supervise, assess and inspect the following works: Manage assets in the undertaken field and ensure to comply with asset management regulations issued by Vingroup/Company; Purchase assets in the approved budget and in time with the highest effectiveness.
1.5. Legislation
- Self-equip background knowledge about legislation; take responsibility in approving problems in their authority in accordance with VinGroup’s regulations, which is in line with legal regulations.
- Organize, implement, supervise, assess and inspect works in the field to ensure rigorous legitimacy.
1.6. Inspection
- Organize the inspection and quality control system in the undertaken field; assign the inspection – supervision to workers and inferior staff. Frequently and directly, inspect and check activities at units.
- Periodically or accidentally, inspect intensively/comprehensively all activities in their unit.
- Appraise and approve proposals of reward - discipline decisions according to their power.
- Summarize and submit to Inspection Division Director/ Manager of P&L to update into yearbook of serious and/or education/warning-brought value violations.
- Periodically organize the inspection to customize/modify suitably.
1.7. Risk Management
- Notice, detect and define risks possibly arising in his work.
- Strictly control labor safety, food safety and hygiene, fire prevention and asset safety of his division.
2. Specialized works
2.1. Program Establishment and Development
- Propose curriculum framework and build up outcomes required for each grade level.
- Propose syllabus for each grade level of the standard ESL program.
- Provide teachers with guidelines for the program implementation.
- Build up the official document list, documentation and tools, teaching equipments, library book list, online support documentation, etc. for the ESL program.
- Give orientation, guidelines and supervision to implementation, assessment and adjustment of supplementary education, learning projects, local and international exchange programs.
- Review and adjust the program accordingly with the actual implementation
- Build up an English language reading culture.
- Build up, instruct and supervise the implementation, assessment and adjustment of activities supporting the use of English as the second language.
2.2. Program Implementation
- Recruit English teachers for the program.
- Organize training programs, talk shows and experience sharing forums to enhance teacher’s profession.
- Observe teachers for developmental and evaluative purposes.
2.3. Student’s Learning Quality Assessment and Assurance
- Design standardised placement/diagnostic tests before and after academic year (placement test and proficiency test)
- Design and approve mid-term and final tests.
- Direct and control student’s participation in certificate-awarded exams and excellent student competitions according to the plan of the schools and the whole system.
- Guarantee student quality of the ESL program.
2.4. PR and Marketing
- Organize and participate in workshops; brief parents about the curriculum and approach and methods to learning; orientate parents to co-educate students at home and in line with the school program.
- Raise awareness of the community about the importance of ESL English subject and increase its impact in the community.
2.5. Network development and trend update
- Search the cooperative opportunities to build and develop the program; connect students and teachers with domestic and international partners.
- Research and attend workshops to continuously update on the industry.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu
1. Act as a leader, bear full responsibility, undertake all work assigned, and aspire inferior officers.
2. Always show bravery, urgency and dignity in work; work with high responsibility, pro-activeness without avoidance and dependence.
3. Always work with high spirit of serving, tackle problems of co-workers, partners and customers quickly and reasonably.
4. Be fair; drastically fight for actions unfitting with culture and regulations of Vingroup.

QUYỀN LỢI

- Chương trình Chăm sóc Sức khỏe ngoài quy định của Nhà nước - Hệ thống Đào tạo - Du lịch hàng năm

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 09/02/2019

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365