Giám Sát Bán Hàng- Miền Tây

1. Hỗ trợ GĐ Kinh doanh, GĐ miền trong việc lập kế hoạch bán hàng, triển khai công tác bán hàng. Hỗ trợ, hướng dẫn các đại lý, NPP trong hệ thống. Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng; tìm kiếm đối tác, xây dựng và phát triển mở rộng mạng lưới kinh doanh..
2. Phát triển Nhà phân phối (NPP) tại khu vực được phân công
* Chăm sóc NPP, quản lý và theo dõi tiến độ doanh số của NPP
* Trực tiếp quản lý thu hồi công nợ của NPP về công ty.
* Thực hiện các công việc về khuyến mãi, hậu mãi . . v . . v . .
* Trực tiếp báo cáo cho GĐM, GĐKD
* Chịu sự quản lý trực tiếp của GĐM và GĐKD
* Địa bàn hoạt động trong phạm vi của khu vực được giao phó
3. Đề xuất những hình thức hỗ trợ khách hàng phù hợp với điều kiện khu vực mình phụ trách nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho việc thực hiện công tác bán hàng.
4. Kết hợp với GĐ Kinh doanh, GĐ miền thực hiện hội nghị, hội thảo cho khách hàng để triễn khai việc bán hàng, đồng thời quảng bá sản phẩm.
5. Lập báo cáo hàng tuần và hàng tháng, họp giao ban hàng tháng với cấp trên để đánh giá việc thực hiện kế hoạch bán hàng trong tháng đồng thời triễn khai công việc mới cho tháng tiếp theo
6.Thu thập thộng tin khách hàng: Giá cả, các chường trình khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh nhằm tham mưu cho ban Giám Đốc đưa ra các quyết định liên quan đến bán hàng
7. Chịu trách nhiệm cho hình ảnh công ty tại cửa hàng.
8. Đảm bảo doanh thu luôn ổn định.

- Làm việc thời gian linh động - Mức lương: thoả thuận. - Mức thưởng theo doanh thu cao - Ngoài ra còn có thưởng quý, thưởng năm. - Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến. - Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết - . Địa điểm làm việc linh động theo nơi ở. - Có cơ hội thăng tiến cao.