Hiệu Trưởng Trường Mầm Non (Làm Việc Tại Quận 7)

(Mã số: 03) Xây dựng trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi – dạy của trường.
Quản lý công tác tuyển sinh. Ổn định và phát triển sỉ số trẻ theo chỉ tiêu BGĐ đề ra
Quản lý, phân công, bổ nhiệm nhân sự đảm bảo đạt hiệu quả.
Xây dựng đội ngũ kế thừa đáp ứng sự phát triển của trường.
Chỉ đạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mỗi tháng.
Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ giáo viên, nhân viên đạt chất lượng đáp ứng mục tiêu phát triển của trường.
Xây dựng cơ chế khen thưởng – xử phạt phù hợp, công bằng.
Đẩy mạnh tính chuyên nghiệp trong các hoạt động sự kiện – lễ hội – dã ngoại của trường.
Kiểm soát việc thực hiện Web và Facebook hiệu quả. Phê duyệt các hình ảnh , nội dung bài viết trước khi nhân viên up lên web, Facebook
Xây dựng kế hoạch giáo dục năm - tháng cho các lứa tuổi
Duyệt kế hoạch giáo dục tuần + giáo án của các lớp.
Nghiên cứu các chương trình giáo dục tiên tiến áp dụng cho trường, đẩy mạnh chất lượng giáo dục.
Kiểm tra , dự giờ công tác nuôi – dạy mỗi ngày
Kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục trẻ hàng tháng ( dựa vào KHGD tháng) tại các lớp.
Kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn việc thực hiện sổ theo dõi trẻ, sổ nhật ký , sổ sách của các lớp mỗi cuối tháng.
Kiểm tra và đánh giá tác phong sư phạm, giờ đón bé, thái độ khi đón và trả trẻ bé.
Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ khi ở trường.
Tổ chức họp hội đồng , sinh hoạt chuyên môn.
Quản lý cơ sở vật chất, tài sản chung của trường.
Phê duyệt và đề xuất chi phí hoạt động cho toàn trường trong 01 tháng trình BGĐ vào 25 tây hàng tháng. Chú ý cân đối chi phí hiệu quả.
Báo cáo, góp ý, đề xuất ý kiến với Ban Giám Đốc và Hiệu Trưởng nhằm đẩy mạnh chất lượng chăm sóc.
Trao đổi trực tiếp với PH , ghi nhận góp ý của PH để nâng cao chất lượng chăm sóc . Báo cáo Ban Giám Đốc trước khi giải quyết.
Thiết lập các mối quan hệ tốt vơi các ban ngành như PGD, phường, ban quản lý, pccc, vệ sinh ATTP...
Hoàn thành đầy đủ và đúng tiến độ các loại hồ sơ sổ sách , báo cáo theo quy định của ngành và của trường.
Thực hiện các yêu cầu khác của Ban Giám Đốc

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Nghỉ lễ, tết hàng năm theo quy định pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chính sách ưu tiên học phí cho con nhân viên trong độ tuổi học mầm non tham gia học tại các cơ sở trường thuộc công ty.