Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Hot   Quản Lý Nhà Hàng Thành phố Hà Nội, Hcm, Bình Dương

công ty cổ phần colowide việt nam

Lượt xem: 433 | Ngày cập nhật: 17/04/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Hai Bà Trưng

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 10 - 15 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Trưởng nhóm

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 4 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc

Quản lý nhân sự:
- bố trí huy động nhân viên, tổ chức công việc, truyền đạt thông tin cho nhân viên, chỉ dẫn kèm cặp nhân viên, thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng thời điểm bán hàng.
- Đề xuất tuyển dụng, tham gia tuyển chọn người mới.
- Xây dựng & tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cơ bản, nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho cán bộ, nhân viên trong nhà hàng. Trực tiếp chỉ dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng & kiến thức căn bản. Đánh giá, đưa ra khen thưởng nhân viên.
- Xây dựng tinh thần đoàn kết trong Nhà hàng.
- Giám sát và chỉ đạo quá trình xây dựng, duy trì văn hóa trong nhà hàng.
- gánh trách nhiệm quản lý & phát triển nhóm ngũ nhân viên nhà hàng.
Lập kế hoạch:
- Chiến lược kinh doanh và khai triển các hoạt động cung ứng dịch vụ và phục vụ khách hàng theo định kì.kinh doanh tại nhà hàng.
- Xây dựng các chương trình phát triển và quảng bá nhãn hiệu của nhà hàng.
- Đề xuất các biện pháp xây dựng và phát triển brand, duy trì hệ thống nhà hàng hiện có & phát triển các địa chỉ sales mới.
Công việc khác:
- khắc phục các sự cố & tố cáo của khách hàng: trực tiếp giải quyết các sự cố khi có phát sinh, làm đáp ứng & theo dõi, đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng.
- Quản lý đặt bàn: theo dõi, test lượng khách đặt; test việc chuẩn bị bị đặt bàn; tổ chức thực hiện.
- Quản lý doanh số, mặt hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh tại nhà riêng hàng.
- Quản lý giá thành, tồn kho, đưa ra điều chỉnh chi phí hợp lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
- lập kế hoạch hoạt động cho tuần, tháng.
- Lên kế hoạch, hoạch định phương lược tiếp thị định kì nhằm nâng cao hiệu quả.
- Quản lý chỉ tiêu phục vụ: tổ chức giám sát nhân viên trong cách phục vụ khách hàng, chỉ dẫn qui trình phục vụ đến các nhân viên...
- trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 1năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhà hàng, khách sạn.
- Giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật
- microsoft office cơ bản
- Có năng lực ngoại giao, chủ động trong công việc
- Có tính trách nhiệm & chịu được sức ép lớn trong công việc
- Kỹ năng khắc phục tính huống và xử lý vấn đề, làm việc đội tốt.
- Có định hướng làm việc lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương theo năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc
- Các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép như Luật Lao động
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Đánh giá tăng lương theo năng lực làm việc và đóng góp lâu dài cho công ty.
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype