Kế Toán Thanh Toán

- Hàng ngày tiếp nhận hồ sơ thanh toán của các bộ phận.
- Kiểm tra, soát xét hồ sơ thanh toán theo quy trình, quy định của công ty, đảm bảo bộ chứng từ thanh toán phải đầy đủ, hợp lý, hợp lệ
- Căn cứ các hồ sơ thanh toán được duyệt lập phiếu chi; ủy nhiệm chi; hồ sơ giải ngân; hồ sơ mở L / C
- Theo dõi các hồ sơ giải ngân, giải chấp, tất toán… các hợp đồng tín dụng, các khoản lãi (tiền gửi, tiền vay).
-Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, đối chiếu chứng từ với sổ phụ ngân hàng.
- Theo dõi công nợ tạm ứng của nhân viên, hàng tháng thực hiện đối chiếu số dư tạm ứng với từng nhân viên trong công ty
- Hạch toán, kiểm tra và theo dõi sổ chi tiết các tài khoản 111, 112, 113, 128, 141, 341 trên sổ quản trị
- Hạch toán các bút toán liên quan đến thu, chi tiền mặt, tiền gửi các tài khoản công ty, tiền vay và các nghiệp vụ thanh toán đầy đủ hóa đơn,chứng từ (TT trực tiếp không qua công nợ) trên sổ thuế.
- Tập hợp; bổ sung các chứng từ liên quan đến các bút toán ghi nhận trên sổ thuế theo quy định

- Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng kết quả kinh doanh + Thưởng KPI - Thưởng các ngày lễ, Tết, chế độ thăm hỏi, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng thâm niên, ghi nhận cống hiến. - Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, tôn trọng người lao động, công bằng. - Chế độ đào tạo năng lực theo “ vùng lõm ”. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Chế độ nghỉ mát hàng năm, mua hàng ưu đãi - Được hưởng chế độ 12 ngày phép / năm ＋ 6 ngày cân bằng cuộc sống - Được nghỉ 02 sáng thứ 7 và các chiều thứ 7, ngày chủ nhật trong tháng.