- Lương theo năng lực thực tế (hiệu quả làm việc).
- Phụ cấp cơm, quà tặng/thăm hỏi/chào mừng/chia buồn các ngày/dịp/trường hợp: Lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản, kết hôn/tang gia.
- Lương tháng 13 và Thưởng thâm niên cuối năm.
- Các chế độ, chính sách theo đúng quy định của Pháp luật hiện hành (HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN, trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, phép năm,…).
- Được tiếp đón trang trọng và hội nhập thân thiện.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp (theo các quy trình, thủ tục, quy định chuẩn mực ISO 9001:2008, SA8000, BSCI, luật pháp và đạo đức của Người Việt Nam; đánh giá theo định lượng chứ không cảm tính, trân trọng giá trị con người với chính sách dùng người suốt đời để phát triển bền vững).
- Được đào tạo nghề, đào tạo các chuyên đề, nâng cao kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng miễn phí.
- Được tạo điều kiện để phát triển bản thân bằng chính sách lương/thưởng, bổ nhiệm chức danh.
- Được thể hiện năng khiếu, sở thích cá nhân thông qua các cuộc thi/sân chơi văn hóa - văn nghệ, thể thao, kiến thức, sáng kiến,...
- Được tôn trọng ý kiến cá nhân thông qua BCH Công đoàn và đối thoại trực tiếp, thông tin trực tuyến, đường dây nóng,.....
- Được làm việc với hệ thống nhà xưởng, máy móc, trang thiết bị hiện đại.
- Được tư vấn pháp luật miễn phí về các vấn đề an sinh xã hội liên quan đến đời sống của CBCNV.
Chia sẻ
Bình luận