KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1. Thực hiện kịp thời các báo cáo và hệ thống báo cáo tổng hợp. 2. Thực hiện phân bổ chi phí tiền lương, BHXH, trích khấu hao với TSCĐ, CCDC. , tính toán thuế tạm thời, trích lập quỹ. Hạch toán định khoản các nghiệp vụ tiền lương, chế độ, thuế. 3. Trợ giúp KTT Xây dựng, hiệu chỉnh, hướng dẫn các phần hành kế toán về nghiệp vụ hạch toán định khoản theo đúng chế độ kế toán Nhà nước hành và yêu cầu quản trị của Công ty 4. Kiểm tra việc định khoản, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của các kế toán phần hành. Phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có) về nghiệp vụ hạch toán . 5. Lập các báo cáo tổng hợp, báo cáo chi tiết các tài khoản, bảng cân đối phát sinh tài khoản, bảng cân đối kế toán , báo cáo quản trị, báo cáo tài chính tháng, quý, năm & theo yêu cầu đột xuất của KTT. 6. Tham mưu cho Kế toán trưởng/Trưởng phòng trong việc cải sửa, hiệu chỉnh cải tiến các quy trình, quy định không còn phù hợp. Đề xuất các biện pháp hoàn thiện phần mềm quản lý kế toán và cải tiến, rút ngắn quá trình tác nghiệp. 7. Thực hiện các bút toán kết chuyển , phân bổ chi phí , báo cáo KTT để thực hiện kết hợp kinh doanh. 8. Thực hiện các công tác khác do Kế toán trưởng công ty trực tiếp phân công. 9. Tổng hợp va  khai báo va  lập các báo cáo thuế , thống kê …

Làm việc với Giám đốc Người Việt Nam, trẻ trung, năng động, nhiệt tình... Lương thưởng trao đổi khi phỏng vấn Môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp Công việc ổn định Các chế độ phúc lợi theo qui định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, .... Lương tháng 13. Phép năm Quà tặng ngày lễ 8/3, Trung thu, Tết...

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.