MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển nhân viên bán hàng Kênh Horeca
Bán các sản phẩm của công ty Ajinomoto Việt nam
STT NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1 Nhận kế hoạch làm việc từ Phòng Kinh Doanh được thông báo bởi Trợ lý Kinh doanh, lên kế hoạch thực hiện trên địa bàn phụ trách, báo cáo chi tiết kế hoạch làm việc trên địa bàn cho Trợ lý Kinh doanh
2 Hiểu rõ, thuộc chủng loại, số lượng sản phẩm của công ty, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
3 Nắm rõ quy trình bán hàng, quy trình chăm sóc khách hàng, chính sách kinh doanh của công ty, chính sách sau bán hàng, ghi nhận các thông tin theo biểu mẫu quy định.
4 Nắm rõ và duy trì các mối quan hệ kinh doanh trên địa bàn phụ trách, nhận thông tin, tư vấn sản phẩm, lấy đơn hàng. Đồng thời, thiết lập các mối quan hệ mới, lập kế hoạch phối hợp với Kỹ thuật tư vấn sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng.
5 Ghi nhận, báo cáo đầy đủ thông tin khách hàng trong báo cáo bán hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc với Khách hàng hàng ngày cho Trợ lý Kinh doanh.
6 Tiếp nhận thông tin chuyển hàng từ bộ phận Giao hàng, nhận hàng hóa theo thời gian được báo và tiến hành giao hàng cho Khách hàng trên địa bàn, đảm bảo đơn hàng được giao thành công.
7 Trực tiếp đốc thúc thực hiện các đơn hàng/hợp đồng, giao hàng, hóa đơn, cùng Khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm.
8 Đảm bảo thu hồi và hoàn tất công nợ với công ty theo đúng quy định bán hàng.
9 Theo dõi thực hiện các chính sách hậu mãi, giải đáp thắc mắc của Khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng với khách hàng trên địa bàn phụ trách.
10 Hoàn thành các báo cáo theo đúng quy trình bán hàng cho Trợ lý Kinh doanh
11 Nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trường nơi phụ trách từ đó đề xuất các phương án bán hàng, phương án marketing nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ, sản phẩm công ty đáp ứng kỳ vọng của thị trường.
15 Chấp hành theo điều động của công ty, thực hiện các công việc khác do Trợ lý Kinh doanh giao phó.
Quyền lợi
- Lương: Cơ bản + phụ cấp+ hoa hồng doanh số+ thưởng KPI : từ 6- 12 triệu/ tháng, tùy theo năng lực, chính sách công ty rõ ràng, nhân viên tự tính được thu nhập hàng tháng.
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng bàn hàng.
- Đóng đầy đủ bảo hiểm
- Hưởng chế độ lương thưởng, nghỉ tết đầy đủ của công ty ( chính sách chi tiết sẽ nói rõ khi phỏng vấn)
QUYỀN LỢI
Quyền lợi
- Lương: Cơ bản + phụ cấp+ hoa hồng doanh số+ thưởng KPI: từ 6 - 12 triệu / tháng, tùy theo năng lực, chính sách công ty rõ ràng, nhân viên tự tính được thu nhập hàng tháng.
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
- Đóng đầy đủ bảo hiểm
- . Hưởng chế độ lương, thưởng, nghỉ tết đầy đủ của công ty. ( Chính sách chi tiết sẽ nói rõ khi phỏng vấn).
Chia sẻ
Bình luận