Nhân Viên Event Marketing- Cần Thơ

• Phối hợp cùng bộ phận Marketing để lên ý tưởng, biên tập và dựng các video giới thiệu sản phẩm, clip quảng cáo,.. trên các kênh social.
• Hỗ trợ team trong các vấn đề xây dựng kênh Youtube, Facebook, Tiktok.
• Tham gia hỗ trợ đối với các hoạt động khác của phòng Marketing theo các chiến dịch, chương trình sự kiện khi có yêu cầu.
• Xây dựng các chương trình hội thảo đầu bờ và hội thảo bán hàng (tổ chức, quản lý công cụ, kế hoạch chương trình)
• Đóng góp, xây dựng ý tưởng trong quá trình làm việc với đồng nghiệp
• Quản lý và bảo quản các tài nguyên tổ chức hội thảo (Quà tặng khách hàng, Catalog, Standee, áo thun, backdrop, …)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Marketing, các ngành có liên quan
- Có ít nhất 03-06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt, am hiểu kiến thức đời sống xã hội, cập nhật “trend” tốt
- Kinh nghiệm thuyết trình hội thảo, phỏng vấn nông dân
- Có kinh nghiệm cắt dựng video trên tiktok, FB, Youtube, thành thạo quản lý kênh youtube, fanpage là một lợi thế.
- Sẵn sàng đi công tác các tỉnh thành để hỗ trợ cho các hoạt động quảng bá sản phẩm công ty.
- Có khả năng giao tiếp tốt với các đội nhóm, thích làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc, tăng hiệu suất công việc.

- Lương thoả thuận từ ……… (+ thưởng) tuỳ năng lực
- Thời gian làm việc từ 7h30 - 17h00 từ thứ 2 - 7 hàng tuần. Nghỉ chủ nhật
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
- Lộ trình thăng tiến: Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng phòng (theo quy mô phát triển của Công ty);
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT. Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ tr

- Sơ yếu lý lịch bản thân, xác nhận hạnh kiểm.
- Bản mô tả quá trình, kinh nghiệm làm việc (CV), nếu có.
- Bản photo CMND, hộ khẩu (không cần công chứng).
- Bản photo các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (không cần công chứng).