1. Tuyển dụng (50%)
- Quản lý đăng tin tuyển dụng;
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn tuyển dụng: offline, online;
- Phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên, gửi thư mời nhận việc …;
- Quản lý dữ liệu ứng viên;
- Đào tạo hội nhập.
2. Lao động tiền lương (20%)
- Chấm công, tính lương, tính thưởng, các chế độ phúc lợi cho nhân viên và thực hiện các công việc đóng BHXH, BHYT, BHTN, ,TNCN …;
- Soạn hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động, Quản lý hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động;
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên;
3. Công việc hành chính (30%)
- Quản lý và cung cấp VPP
- Quản lý tài sản: kiểm kê định kỳ, theo dõi bảo hành, bảo trì máy móc thiết bị đúng hạn
- Thực hiện mua hàng theo qui trình
- Quản lý vệ sinh chung của Tổng Đài, an ninh, Phòng cháy chữa cháy cho Tổng Đài
- Quản lý hệ thống điện, thiết bị vận hành cho Tổng Đài, liên hệ các bên liên quan để giải quyết
- Quản lý phòng họp
- Tìm chỗ gửi xe và đăng ký gửi xe cho nhân viên
- Tổ chức các sự kiện cho nhân viên: sinh nhật, tiệc, khen thưởng hàng tháng, các hoạt động thể thao, văn nghệ, teambuilding, tất niên …
- Các công việc hành chính khác …
Chia sẻ
Bình luận