1. Quản lý chấm công và tính lương:
• Giám sát chấm công, theo dõi nghỉ phép, tính toán lương và phí dịch vụ.
2. Công việc hành chính:
• Soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, kiểm tra thiết bị văn phòng, theo dõi thanh toán, tổ chức sự kiện nội bộ.
3. Tuyển dụng:
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng thông báo, lọc và phỏng vấn ứng viên.
4. Quản lý BHXH và thuế TNCN:
• Thu thập thông tin, giám sát tham gia BHXH, báo giảm, đăng ký mã số thuế, quyết toán thuế.
5. Quan hệ lao động:
• Soạn thảo và quản lý hợp đồng, giải đáp thắc mắc về phúc lợi và bảo hiểm.
6. Đào tạo và phát triển:
• Theo dõi đánh giá đào tạo, thực hiện buổi hội nhập cho nhân viên mới.
7. Báo cáo:
• Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần/tháng/quý.
8. Công việc khác:
• Theo dõi quy trình nghỉ việc, thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Chia sẻ
Bình luận