- Dự thảo hợp đồng lao động; hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng khoán việc, …. thanh lý hợp đồng (nếu có).
- Thực hiện công việc liên quan đến BHXH và chế độ chính sách cho người lao động.
- Lưu trữ các các giấy tờ và văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Quản lý con dấu Công ty theo quy định.
- Kiểm tra, tổng hợp và trình thanh toán chi phí xăng xe đi lại công tác của các cá nhân và đơn vị trực thuộc.
- Bố trí phương tiện vận chuyển hàng hoá cho khách, quản lý xe ô tô phục vụ công tác
- Bố trí điều động nhân sự các phòng ban phục vụ công việc khi có yêu cầu.
- Theo dõi mua bán, thanh toán các dịch vụ phát sinh cho hoạt động văn phòng Công ty.
- Thực hiện những công việc khác liên quan đến Hành chính nhân sự theo phân công của Lãnh đạo Công ty.
Chia sẻ
Bình luận