Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc, lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, kỷ luật, bổ nhiệm, thuyên chuyển nhân sự và công tác hành chính cho Công ty theo kế hoạch, mục tiêu đề ra từ phòng ban HCNS
- Tiếp nhận, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự - hành chính tại Công ty, nhằm đảm bảo các hoạt động nhân sự hành chính tại Công ty luôn ổn định tại mỗi thời điểm
- Giám sát, phân tích, đánh giá tình hình nhân sự - hành chính tại Công ty ở mỗi thời điểm nhằm tham mưu, đề xuất, kiến nghị đến Trưởng/phó phòng HCNS xem xét để có các kế hoạch điều chỉnh, cải tiến kịp thời nhằm đảm bảo hoàn thành tốt nhất các mục tiêu hoạt động của Công ty
- Tổng hợp các số liệu, báo cáo có liên quan đến công tác nhân sự hành chính theo định kỳ hoặc đột xuất nhằm cung cấp kịp thời cho các công tác quản trị nhân sự của Công ty

Lương theo thỏa thuận, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; chế độ nghỉ mát, phép năm.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Bản thân và gia đình được chăm sóc sức khỏe đặc biệt
Ưu tiên ứng viên quê Hà Nam và Thái Bình có mức lương cao hơn 10-20% so với ứng viên khác tỉnh