Mô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, hợp đồng lao động của công ty, theo đúng quy định.
- Thực hiện các công tác về công đoàn, Bảo hiểm cho CB CNV của Công ty.
- Thực hiện chính sách phúc lợi cho nhân viên, bao gồm cơ chế tăng lương, thưởng năng suất, đưa vào những chính sách mới,...
- Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
- Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với các đơn vị tư vấn chính sách nhân sự, tiền lương.
- Cố vấn cho ban giám đốc trong trường hợp phải đưa ra các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Thay mặt cho công ty tham gia các sự kiện, hội thảo, hội nghị về nhân sự, tiền lương,...
- Xây dựng, kiểm tra việc thực hiện KPI, đánh giá công việc cho từng bộ phận, đơn vị trong công ty.
- Quản lý, kiểm kê, theo dõi tài sản, trang thiết bị tại VP công ty, quyết toán chi phí công tác
- Quản lý,Điều phối xe và tài xế giữa bộ phận văn phòng và nhà máy.
- Quản lý cấp phát đồng phục của Công ty.
- Công tác hành chính: Quản lý tài sản công ty, đồng phục, điện nước, internet, , thang máy…
Thực hiện các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, kế hoạch, chương trình theo sự chỉ đạo của TP HCNS và BGD
- Cập nhật hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và thông tin đến các phòng / bộ phận kịp thời nhằm đảm bảo hoạt động toàn Công ty luôn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Thực hiện các chế độ: Lễ, Tết, Sinh nhật, hiếu, hỉ…cùng phòng Nhân sự
- Thực hiện các công tác hậu cần và đón tiếp khách hàng, cán bộ, cơ quan bên ngoài…Thục hiện chung cùng Phòng HCNS và các bộ phận khác.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc một lĩnh vực liên quan khác.
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí HCNS
- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH
- Am hiểu những quy tắc liên quan đến xây dựng cơ
cấu lương - thưởng, chính sách của Pháp luật về chế
độ tiền lương – phúc lợi cho người lao động,...
- Có kinh nghiệm về mua hàng, công tác hành chính
Quyền lợi
‐ Mức lương: Thỏa thuận tùy vào năng lực
‐ Được tham gia các khóa đào tạo
‐ Được hưởng tất cả các loại BHXH, BHYT, BHTN và chế độ công ty.
‐ Có cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ: CÔNG TY TNHH SADOVA
Địa chỉ: Lô LF22, Đường số 2, KCN Xuyên Á, Đức Hòa, Long An
Chia sẻ
Bình luận