Nhân viên HCNS

1. Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự.

2. Thực hiện kiểm soát chấm công của các Phòng/Ban của Công ty.

3. Phối kết hợp thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình, quy định của Công ty.

4. Lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ và cập nhật thông tin nhân sự.

5. Thực hiện công tác làm hồ sơ liên quan BHXH của CBNV chuyển PKT

6. Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động.

7. Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập, nghỉ việc … theo đúng quy định.

8. Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định.

9.Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty

10. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động liên quan đến phúc lợi của Nhân viên.

11. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ.

• - Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN,...
• - Thưởng cuối năm, thưởng lễ Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty
• - Được xét khen thưởng, vinh danh cuối năm
• - Cơ hội thăng tiến cao với các chức vụ phù hợp với năng lực
• - Đóng bảo hiểm ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc.
• - Thời gian làm việc (giờ hành chính): 8:00 - 17:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần (thứ Bảy làm buổi sáng).
• - Nghỉ Chủ nhật và ngày Lễ Tết theo quy định Nhà nước
• - Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, được phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
• - Được tham gia nghỉ mát, du lịch hàng năm cùng công ty,...