MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm soát tuân thủ: Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và các nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ trên tất cả các hoạt động nghiệp vụ trong toàn Công ty nhằm hạn chế những thiếu sót và đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời, góp phần hạn chế và phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh
- Kiểm soát chi phí: Kiểm tra tính hợp lý, sự lãng phí trong các kế hoạch mua sắm vật tư định kỳ hàng tuần, hàng tháng, biện pháp thi công công trình tại các dự án theo sự phân công của trưởng ban KSNB
- Hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ: Xem xét đánh giá nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ; kiến nghị bổ sung, chỉnh sửa các văn bản, quy định của Công ty khi phát hiện những thiếu sót, bất hợp lý có khả năng dẫn đến không an toàn cho hoạt động của Công ty. Thường xuyên rà soát, nhận dạng rủi ro trong việc thực hiện các quy chế, quy trình nghiệp vụ để có kiến nghị sửa đổi, bổ sung phù hợp.
- Kiểm soát công việc phòng ban: Thực hiện các công việc kiểm tra, giám sát công việc của các Phòng/Ban/CBCNV
- Tham gia phối hợp vào quá trình điều tra nguyên nhân và xử lý, khắc phục các sai phạm của các Phòng/Ban/ CBNV
- Công tác khen thưởng kỷ luật: Thực hiện tiếp thu các đề xuất khen thưởng kỷ luật, xem xét, ra soát, tạo lập hồ sơ khen thưởng kỷ luật làm căn cứ để BGĐ đánh giá
- Kiểm soát sự KPH:Kết hợp với bộ phận QA theo dõi, thẩm tra, đánh giá sự KPH toàn công ty.
- Phát hiện theo dõi các sự KPH được phân công: Kiểm soát chấm điểm KPI Theo dõi các chỉ tiêu KPI cơ bản và mục tiêu của các phòng/ban/cá nhân toàn công ty làm căn cứ xem xét việc chấm điểm KPI
- Kiểm soát các hoạch định: Kiểm tra, giám sát việc thực hiện theo hoạch định của toàn công ty: Bao gồm đào tạo, mua sắm MMTB, các dự án…
Công tác báo cáo Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ, kết quả khắc phục sai phạm về các nội dung: vệ sinh, bảo quản tài sản, ATLĐ, môi trường, an ninh, bảo mật thông tin... với trưởng ban KSNB
- Xây dựng hệ thống quản lý: Thường xuyên xem xét tính hiệu lực của hệ thống quản lý an toàn thực phẩm. Tham gia đánh giá nội bộ, thẩm định, thẩm tra hệ thống.
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các việc khác do trưởng ban KSNB phân công
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Yêu cầu:
1. Nhân viên nữ
2. Kinh nghiệm 1 -2 năm làm nhân viên ISO, hiểu hệ thống iso 22000, FSSC. Hoặc làm QC, QA các công ty thực phẩm có hệ thống ISO 22000, FSSC, công ty càng lớn càng tốt.
- Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực đảm nhiệm;
- Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng
- Kiến thức chuyên ngành về công nghệ thực phẩm.
3. Bằng cấp ưu tiên: trình độ từ Cao đẳng trở lên : CNTP các trường Nông nghiệp, bách khoa.
4. Trình độ tin học: Sử dụng thành thao MSWord, Excel, PowerPoint vận hành các phần mềm điều khiển đơn giản
5. Kỹ năng:
- Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc độc lập
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin
- Kỹ năng kiểm tra, giám sát
6. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm công tác: 1-2 năm trong ngành thực phẩm
7. Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực
Quyền lợi:
- Theo chế độ công ty.
- Du lịch hang năm.
- Ứng viên HN có xe đưa đón.
Chia sẻ
Bình luận