Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Farina

Mục tiêu công việc
Đảm bảo thực hiện tốt công việc, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận Sản xuất. Đảm bảo công tác lập kế hoạch sản xuất hiệu quả. Bàn giao NPL, Thành phẩm chính xác, kịp thời. Báo cáo sô liệu sản xuất đầy đủ, chính xác và kịp thời.
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch Sản xuất khi có nhu cầu từ phòng PTTT
+ Hàng ngày, 07 ngày/lần
+ Tổng hợp các nhu cầu từ các bộ phận liên quan (kinh doanh, kho, mua hàng...) để lên kế hoạch sản xuất hàng hoá đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty
+ Quy trình lập kế hoạch; Quy trình PTTT
- Đề nghị NPL cho sản xuất.
+ Hàng ngày
+ Dựa vào KHSX, lập phiếu đề nghị NPL gửi các bộ phận liên quan. Kiểm tra số lượng, chất lượng NPL trước khi bàn giao cho trưởng ca.
+ Quy trình lập kế hoạch.
- Đôn đốc, giám sát tương tác các bộ phận liên quan thực hiện kế hoạch sản xuất
+ Hàng ngày
+ Kiểm tra, giám sát và đốc thúc các bộ phận có liên quan đến hoạt động sản xuất thực hiện đúng kế hoạch sản xuất đã được duyệt
- Theo dõi, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất
+ Hàng tuần, tháng
+ Tổng hợp báo cáo sản xuất, kịp thời đề xuất các phương án điều chỉnh nếu ko kịp tiến độ sản xuất, không đúng theo kế hoạch đề ra
+ Quy trình lập kế hoạch.
- Xây dựng quy chế và đề xuất bổ sung, sửa đổi
+ Hàng năm, khi có phát sinh
+ Xây dựng và góp ý xây dựng quy chế, quy trình liên quan đến các hoạt động sản xuất, kế hoạch sản xuất
- Các nhiệm vụ khác
+ Khi có phát sinh
+ Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo Công ty phân công.
Quyền hạn
- Quyền đề xuất
- Quyền ký chứng từ
- Quyền quyết định
Trách nhiệm
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm toàn bộ kế hoạch sản xuất của Công ty

I.       THÔNG TIN CHUNG
- Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lượng, quy trình lập kế hoạch
- Báo cáo trực tiếp cho : Trưởng phòng cung ứng
- Quan hệ công việc
+ Bên trong: Ban Giám đốc, phòng KT, phòng SX, QA, Marketing &PTTT, Kho, mua hàng, R&D
+ Bên ngoài: Đối tác cung cấp vật tư/sản phẩm/dịch vụ cho Farina
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, sắp xếp công việc, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của phòng Kế hoạch. Đảm bảo công tác kế hoạch sản xuất được hiệu quả nhất.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
• Lập kế hoạch cho hoạt động sản xuất: Tổng hợp các nhu cầu từ các bộ phận liên quan (kinh doanh, kho, mua hàng...) để lên kế hoạch mua NVL và sản xuất hàng hoá đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty
• Tổng hợp, lập kế hoạch tài chính phục vụ công tác sản xuất: Tổng hợp nhu cầu các bộ phận liên quan để lập kế hoạch về tài chính hàng tháng/quý/năm phục vụ cho công tác sản xuất tham mưu Ban lãnh đạo Công ty
• Đôn đốc, giám sát các bộ phận liên quan thực hiện kế hoạch sản xuất: Kiểm tra, giám sát và đốc thúc các bộ phận có liên quan đến hoạc động sản xuất thực hiện đúng kế hoạch sản xuất đã được duyệt
• Theo dõi, báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh: Tổng hợp báo cáo sản xuất, kịp thời đề xuất các phương án điều chỉnh nếu ko kịp tiến độ sản xuất, không đúng theo kế hoạch đề ra
• Kiểm soát, lập báo cáo tổng hợp NVL, thành phẩm không đạt chất lượng, đưa ra hướng xử lý: Tổng hợp số liệu báo cáo hàng hoá, NVL, thành phẩm không đạt chất lượng để đề xuất hướng xử lý đảm bảo tối ưu và hiệu quả nhất
• Xây dựng quy chế và đề xuất bổ sung, sửa đổi: Xây dựng và góp ý xây dựng quy chế, quy trình liên quan đến các hoạt động sản xuất, kế hoạch sản xuất
• Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo Công ty phân công.
IV. Trách nhiệm
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm toàn bộ kế hoạch sản xuất của Công ty (từ khâu mua hàng tới tiêu thụ hàng hoá)

I. THÔNG TIN CHUNG
- Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lượng, Quy trình bán hàng, Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, Quy trình xử lý khiếu nại, Quy trình đánh giá chất lượng nội bộ, Quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm, Quy trình xuất khẩu hàng hóa, Quy trình Marketing quốc tế, Quy trình thu hồi, Quy trình quản lý tồn kho và các quy trình khác liên quan.
- Báo cáo trực tiếp cho: PGĐ Phòng phát triển thị trường
- Quan hệ công việc: Bên trong: Ban Giám đốc, Phòng TCKT, Phòng Cung ứng, Phòng Sản xuất, Phòng QA, Ban KSNB, Phòng HCNS, Phòng R&D.
Bên ngoài: Khách hàng của Farina, các cơ quan quản lý nhà nước.
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo thực hiện các công việc được giao; theo phân quyền của PGĐ giao phó, đại diện PGĐ thực hiện, điều phối, kiểm soát các phòng ban trực thuộc và liên quan, gắn với mục tiêu chung của công ty.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Thực hiện công việc PGĐ giao phó, liên quan đến:
- Công tác phát triển thị trường trong và ngoài nước bao gồm: đưa đề xuất, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện, đánh giá giám sát bao gồm các hoạt động phá triển kinh doanh, bán hàng, quảng bá thương hiệu, đại diện hình ảnh...
- Công tác bán hàng, chăm sóc hỗ trợ khách hàng, xử lý khiếu nại trong và ngoài nước.
- Công tác điều phối, kiểm soát, phối hợp với nội bộ phòng và liên phòng ban.
- Công tác tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích và thu thập các thông tin thị trường.
- Xây dựng các tài liệu liên quan theo yêu cầu
- Các nhiệm vụ khác theo phát sinh thực tế và PGĐ phân công.
IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền hạn
- Quyền đề xuất
- Quyền phân công công việc cho nhân viên trực thuộc theo giao phó của PGĐ
- Quyết quyết định theo quy đinh phân cấp ủy quyền của PGĐ công ty
2. Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm cho các công việc được phân công giao phó
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina

Tên đơn vị Phòng Sản xuất
Địa điểm làm việc Công ty
I.       THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan Sổ tay chất lượng, Quy trình sản xuất, Quy trình mua hàng
Báo cáo trực tiếp cho Phó giám đốc sản xuất
Quan hệ công việc:
Bên trong: Ban Giám đốc, Phòng HCNS, phòng TCKT, Cung ứng, Bảo trì, R&D, phòng QA
Bên ngoài: Không
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, điều hành công việc của cán bộ nhân viên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của phòng sản xuất. Đảm bảo quá trình sản xuất được thực hiện đúng quy trình, tiến độ và chất lượng
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
Tổ chức sản xuất
Tổ chức phân ca, kiểm soát, kế hoạch, tiến độ, chi phí, điều phối nhân sự, sử dụng nhân sự thời vụ... nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất đúng theo kế hoạch và hiệu quả nhất. Đề xuất tuyển dụng, sa thải nhân viên để đáp ứng yêu cầu.
Hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch theo yêu cầu deadline.
Quản lý và tổ chức sử dụng nguyên phụ liệu, thành phẩm:
Tổ chức tiếp nhận, sử dụng, quản lý Nguyên phụ liệu và bàn giao thành phẩm đảm bảo sử dụng hiệu quả nhất, đầy đủ, chính xác và chất lượng
Tổ chức thực hiện công tác truy vết, khắc phục, phòng ngừa các hoạt động không đảm bảo chất lượng:
Phối hợp với bộ phận QA tìm kiếm nguyên nhân và đưa ra các hướng xử lý khắc phục và phòng ngừa.
Công tác tham mưu, tư vấn cải tiến:
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong cải tiến sản xuất, nâng cao năng suất lao động, giảm hao tốn vật tư, nguyên phụ liệu...nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh
Tổ chức thử nghiệm sản phẩm
Tổ chức theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng, hiệu quả thử nghiệm.
Tổ chức nhận chuyển giao công nghệ
Tổ chức việc nhận máy móc trang thiết bị, quản lý và vận hành theo hướng dẫn, quy định của bên chuyển giao công nghệ
Công tác vệ sinh, an toàn, phòng chống cháy nổ
Tổ chức chỉ đạo, đào tạo đảm bảo an toàn vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong sản xuất.
Các nhiệm vụ khác:
- Tham gia vào các dự án mới theo sự chỉ đạo, phân công của lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo Công ty phân công

I.       THÔNG TIN CHUNG
- Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lượng, quy trình quản lý kho
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Cung ứng
- Quan hệ công việc: Bên trong: Ban Giám đốc, Phòng HCNS, phòng TCKT, BP mua hàng, Phòng SX, R&D, P. ĐBCL, BP Kế hoạch, Phòng PTTT; Bên ngoài: Đối tác cung cấp vật tư/sản phẩm/dịch vụ cho Farina
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, điều hành công việc của cán bộ nhân viên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của bộ phận Kho. Đảm bảo công tác quản lý kho được an toàn, chính xác và hiệu quả nhất
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động xuất - nhập kho
- Lên kế hoạch xuất - nhập NVL, hàng hoá theo kế hoạch sản xuất
- Tổ chức thực hiện theo yêu cầu đảm bảo an toàn, kịp thời, chính xác và hiệu quả
Thực hiện việc xuất nhập kho thành phẩm, lập thẻ kho và báo cáo số liệu
- Trực tiếp thực hiện công tác xuất nhập kho thành phẩm cho sản xuất đảm bảo đúng số lượng và chất lượng yêu cầu
Tổ chức lưu trữ kho
- Chỉ đạo tổ chức việc lưu trữ NVL, hàng hoá trong kho đảm bảo tính an toàn, khoa học và tránh thất thoát.
- Đề xuất cải tiến những bất cập phát sinh (nếu có) trong vấn đề lưu trữ, quản lý kho
Kiểm kê kho
- Phối hợp với các bộ phận (Kế toán, mua hàng, sản xuất) tổ chức thực hiện việc kiểm kê hàng hoá, NVL thực tế so với số liệu báo cáo
Thống kế, lập báo cáo tồn kho. Các báo cáo định kỳ khác
- Lập báo cáo tồn kho thực tế so với số liệu báo cáo quản lý kho của Kế toán. Phối hợp tìm kiếm, phân tích nguyên nhân của việc không khớp (nếu có).
- Thực hiện các báo cáo khác định kỳ theo quy định của Công ty đảm bảo đúng thời gian và nội dung báo cáo
Quản lý trang thiết bị phục vụ kho (xe nâng...)
- Đảm bảo trang thiết bi phục vụ công tác quản lý kho đạt hiệu quả nhất.
- Thực hiện mua sắm, sửa chữa trang thiết bị và bảo dưỡng định kỳ.
Kiểm soát NPL không đạt chất lượng, đưa ra hướng xử lý
- Phối hợp cùng bộ phận QC để phát hiện những NPL không đảm bảo chất lượng.
- Đề xuất hướng xử lý đảm bảo tối ưu và hiệu quả nhất
Xây dựng tài liệu có liên quan và tham gia góp ý bổ sung, sửa đổi
- Xây dựng và góp ý xây dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ có liên quan
Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo Công ty phân công.
IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền hạn
- Quyền đề xuất
- Quyền ký chứng từ
- Quyền phân công công việc
- Quyền quyết định
2. Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Dưới 5 nhân viên
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về việc quản lý và xuất, nhập NVL, hàng hoá cả về chất lượng và số lượng

- Kiểm soát tuân thủ: Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật và các nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ trên tất cả các hoạt động nghiệp vụ trong toàn Công ty nhằm hạn chế những thiếu sót và đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời, góp phần hạn chế và phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh
- Kiểm soát chi phí: Kiểm tra tính hợp lý, sự lãng phí trong các kế hoạch mua sắm vật tư định kỳ hàng tuần, hàng tháng, biện pháp thi công công trình tại các dự án theo sự phân công của trưởng ban KSNB
- Hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ: Xem xét đánh giá nội quy, quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ; kiến nghị bổ sung, chỉnh sửa các văn bản, quy định của Công ty khi phát hiện những thiếu sót, bất hợp lý có khả năng dẫn đến không an toàn cho hoạt động của Công ty. Thường xuyên rà soát, nhận dạng rủi ro trong việc thực hiện các quy chế, quy trình nghiệp vụ để có kiến nghị sửa đổi, bổ sung phù hợp.
- Kiểm soát công việc phòng ban: Thực hiện các công việc kiểm tra, giám sát công việc của các Phòng/Ban/CBCNV
- Tham gia phối hợp vào quá trình điều tra nguyên nhân và xử lý, khắc phục các sai phạm của các Phòng/Ban/ CBNV
- Công tác khen thưởng kỷ luật: Thực hiện tiếp thu các đề xuất khen thưởng kỷ luật, xem xét, ra soát, tạo lập hồ sơ khen thưởng kỷ luật làm căn cứ để BGĐ đánh giá
- Kiểm soát sự KPH:Kết hợp với bộ phận QA theo dõi, thẩm tra, đánh giá sự KPH toàn công ty.
- Phát hiện theo dõi các sự KPH được phân công: Kiểm soát chấm điểm KPI Theo dõi các chỉ tiêu KPI cơ bản và mục tiêu của các phòng/ban/cá nhân toàn công ty làm căn cứ xem xét việc chấm điểm KPI
- Kiểm soát các hoạch định: Kiểm tra, giám sát việc thực hiện theo hoạch định của toàn công ty: Bao gồm đào tạo, mua sắm MMTB, các dự án…
Công tác báo cáo Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ, kết quả khắc phục sai phạm về các nội dung: vệ sinh, bảo quản tài sản, ATLĐ, môi trường, an ninh, bảo mật thông tin... với trưởng ban KSNB
- Xây dựng hệ thống quản lý: Thường xuyên xem xét tính hiệu lực của hệ thống quản lý an toàn thực phẩm. Tham gia đánh giá nội bộ, thẩm định, thẩm tra hệ thống.
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các việc khác do trưởng ban KSNB phân công

Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng bộ phận Quan hệ khách hàng
Làm việc tại Hà Nội: 26 Bích Câu, Phường Quốc Tử Giám,Quận Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc:
- Công tác phát triển thị trường trong nước: Thực hiện các công việc phát triển thị trường trong nước. Thu thập thông tin của thị trường, tương tác trực tiếp và hỗ trợ bán hàng đối với các nhà phân phối trong nước; đề xuất kế hoạch kinh doanh, marketing cho trưởng bộ phận; theo sát và đảm báo kế hoạch kinh doanh cam kết.
- Nhận đơn hàng và theo dõi đơn hàng: Thực hiện công tác bán hàng, công việc và các thủ tục xuất hàng, nhận và giao hàng theo các yêu cầu của đơn hàng tới khách hàng trong nước, phối hợp với phòng Cung ứng, theo dõi việc giao hàng đúng tiến độ tới khách hàng.
- Tổng hợp báo cáo số liệu: Thực hiện công tác tổng hợp kết quả kinh doanh của Phòng từng ngày và thực hiện báo cáo theo tháng, năm, hoặc khi có yêu cầu của cấp quản lý.
- Lưu trữ công văn, tài liệu liên quan: Quản lý và lưu trữ số liệu, tài liệu, đơn hàng... có liên quan đến hoạt động kinh doanh đảm bảo an toàn, khoa học
- Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, nhà phân phối: Thực hiện các trao đổi, liên lạc với khách hàng nhằm thực hiện việc giao, nhận hàng hoặc các thông tin về đơn hàng. Tiếp nhận thông tin phản hồi và khiếu nại khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ báo cáo lãnh đạo phòng.
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo phòng phân công.

Làm việc tại Hà Nội: 26 Bích Câu, Phường Quốc Tử Giám,Quận Đống Đa, Hà Nội
- Phụ trách đề xuất ý tưởng, thực hiện, giám sát triển khai và báo cáo ban lãnh đạo về chương trình các sự kiện của công ty
- Phụ trách giám sát in ấn POSM, billboard, bảng biển và các ấn phẩm theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia đóng góp ý tưởng và kết hợp với nhân viên chuyên môn thực hiện hoạt động quản trị (tìm kiếm tư liệu, đăng tải, kiểm soát phản hồi...) trên các kênh marketing online: Website, Youtube, Facebook...
- Tham gia định hướng ý tưởng, giám sát triển khai thực hiện các hoạt động chụp ảnh, quay clip, viết bài cho sản phẩm của công ty
- Tìm kiếm và quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Chúng tôi cần tuyển 1 ứng viên làm việc tại Hà Nội hoặc Bắc Ninh
Yêu cầu ứng viên biết làm bánh kem và có khả năng đi công tác trong và ngoài nước
I.       THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan:
- Sổ tay chất lượng, Quy trinh đánh giá chất lượng nội bộ, Quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm, Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, Quy trình xử lý khiếu nại và các quy trình khác liên quan.
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng bộ phận quan hệ khách hàng
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng trong mảng nội dung hỗ trợ kỹ thuật, sử dụng và phát triển sản phẩm, xử lý khiếu nại...
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Chức năng nhiệm vụ
• Hỗ trợ kỹ thuật, cung cấp thông tin sản phẩm cho khách hàng, đại lý, nhà phân phối
• Triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo sự phân công
• Triển khai hoạt động hỗ trợ kỹ thuật, demo...
• Tìm kiếm, mở rộng thị trường và thu thập thông tin
• Cung cấp thông tin, hỗ trợ thử nghiệm và phát triển sản phẩm và công thức mới.
• Tiếp nhận thông tin và xử lý khiếu nại khách hàng
• Các nhiệm vụ khác
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được
• Hỗ trợ về mặt kỹ thuật, thông tin đối với sản phẩm cho khách hàng, đại lý, nhà phân phối đảm bảo các thông tin chính xác, kịp thời và đầy đủ.
• Trực tiếp thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, xây dựng thương hiệu theo kế hoạch được phân công.
• Trực tiếp thực hiện theo kế hoạch phát triển thị trường trong nước và quốc tế cho các buổi hỗ trợ kỹ thuật, demo giới thiệu sản phẩm, hội thảo, hội nghị khách hàng, tri ân khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với Công ty.
• Nghiên cứu, tìm kiếm các thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh để so sánh, đánh giá sản phẩm của Công ty.
• Hỗ trợ các phòng R&D thử nghiệm sản phẩm, phát triển và cải tiến sản phẩm, công thức mới.
• Tiếp nhận và xử lý các thông tin và khiếu nại của khách hàng theo sự phân công của lãnh đạo phòng đảm bảo tính kịp thời, hợp lý. Hỗ trợ các phòng ĐBCL đánh giá khiếu nại về chất lượng SP.
• Thực hiện các việc khác do quản lý phân công.

- Phụ trách đề xuất ý tưởng, thực hiện, giám sát triển khai và báo cáo ban lãnh đạo về chương trình các sự kiện của công ty
- Phụ trách giám sát in ấn POSM, billboard, bảng biển và các ấn phẩm theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia đóng góp ý tưởng và kết hợp với nhân viên chuyên môn thực hiện hoạt động quản trị (tìm kiếm tư liệu, đăng tải, kiểm soát phản hồi...) trên các kênh marketing online: Website, Youtube, Facebook...
- Tham gia định hướng ý tưởng, giám sát triển khai thực hiện các hoạt động chụp ảnh, quay clip, viết bài cho sản phẩm của công ty
- Tìm kiếm và quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

I.       THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan:
Sổ tay chất lượng, Quy trình bán hàng, Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, Quy trình xử lý khiếu nại, Quy trính đánh giá chất lượng nội bộ, Quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm, Quy trình xuất khẩu hàng hóa, Quy trình quản lý tồn kho và các quy trình khác liên quan.
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng bộ phận Quan hệ khách hàng
Quan hệ công việc:
Bên trong: Phòng HCNS, Phòng R&D, Phòng Cung ứng, Phòng TCKT, Phòng ĐBCL.
Bên ngoài: Khách hàng quốc tế của Farina.
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, điều hành công việc của nhân viên trực thuộc; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Bộ Phận Quan hệ khách hàng.
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
- Công tác phát triển thị trường quốc tế:
Thực hiện các công việc phát triển thị trường nước ngoài. Thu thập thông tin của thị trường nước ngoài mới, và cũ tương tác trực tiếp và hỗ trợ khách hàng; đề xuất kế hoạch kinh doanh, marketing cho trưởng bộ phận và trưởng phòng; theo sát và đảm báo kế hoạch kinh doanh cam kết của khách hàng (nếu có).
Quy trình liên quan: Quy trình Marketing quốc tế.
- Nhận đơn hàng và theo dõi đơn hàng:
Thực hiện công tác bán hàng, công việc và các thủ tục xuất hàng, nhận và giao hàng theo các yêu cầu của đơn hàng tới khách hàng nước ngoài, phối hợp với phòng Cung ứng, theo dõi việc giao hàng đúng tiến độ tới khách hàng.
Quy trình liên quan: Quy trình bán hàng, Quy trình xuất khẩu hàng hóa.
- Tổng hợp báo cáo số liệu:
Thực hiện công tác tổng hợp kết quả kinh doanh của Phòng từng ngày và thực hiện báo cáo theo tháng, năm, hoặc khi có yêu cầu của cấp quản lý.
- Lưu trữ công văn, tài liệu liên quan:
Quản lý và lưu trữ số liệu, tài liệu, đơn hàng... có liên quan đến hoạt động kinh doanh đảm bảo an toàn, khoa học
- Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, nhà phân phối:
Thực hiện các trao đổi, liên lạc với khách hàng nhằm thực hiện việc giao, nhận hàng hoặc các thông tin về đơn hàng.
Tiếp nhận thông tin phản hồi và khiếu nại khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ báo cáo lãnh đạo phòng.
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo phòng phân công.

Tên đơn vị: Phòng Cung ứng
Địa điểm làm việc: Công ty
Thông tin chung
Quy trình công việc liên quan: Quy trình lập KH, Mua hàng, Thanh toán.
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Cung ứng
Quan hệ công việc:
Bên trong: Phòng TCKT, P. RD, P. ĐBCL, BP.Kế hoạch, BP.Kho
Bên ngoài: Các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến thủ tục nhập khẩu. Đối tác cung cấp vật tư/sản phẩm/dịch vụ cho Farina
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo công tác mua NPL, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ... được đầy đủ, kịp thời, chính xác và hiệu quả nhất
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Tham mưu cho BGĐ trong công tác hoạch định Lập kế hoạch mua hàng và cung ứng . Điều phối quá trình mua NVL, tổ chức điều hành kho bãi
Tần suất thực hiện: Hàng ngày/ tuần
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
NVL đủ, kịp thời không bị thiếu. Đáp ứng đúng đơn hàng
Quy trình liên quan:
- Quy trình lập KH, sản xuất.
- Quy trình mua hàng
2. Tìm kiếm, Xây dựng hệ thống đánh giá quản lý NCC, đàm phán, soạn thảo hợp đồng NCC.
Tần suất thực hiện: Hàng tuần/tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo hàng hóa kịp thời, chủ động trong đặt hàng, Lựa chọn NCC với giá cả, dịch vụ tốt, tối ưu lợi ích cho công ty
3. Đánh giá, nghiên cứu, dự báo biến động giá cả NPL thị trường
Tần suất thực hiện: Thường xuyên
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Kết quả dự báo hiệu quả, có kế hoạch dự trữ hàng hóa, đặt hàng phù hợp với tình hình tài chính công ty
4. Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – tồn – xuất – kiểm kê NPL , xử lý các NVL, thành phẩm không đạt chất lượng.
Tần suất thực hiện: Hàng tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Tồn kho phù hợp, giảm thiểu thiệt hại, kịp thời chính xác
- Phối hợp cùng các bộ phận/phòng ban xử lý các NVL, thành phẩm không đạt chất lượng.
5. Kiểm tra, theo dõi, tổng hợp tình trạng NPL đặt hàng
Tần suất thực hiện: Hàng tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Xử lý NPL không phù hợp kịp thời.
- Báo cáo chính xác, đúng tiến độ
Quy trình liên quan: HD kiểm soát NSX, HSD
6. Xử lý các sự cố phát sinh ngoài Kế hoạch
Tần suất thực hiện: Hàng ngày/tuần
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo không ảnh hưởng đến việc cung ứng NPL cho quá trình Sản xuất
7. Xây dựng KH tài chính dựa vào KH đặt hàng,
Tần suất thực hiện: Hàng tuần/tháng/năm
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Xây dựng KH tài chính dựa vào KH đặt hàng.
- Thực hiện việc thanh toán các đơn hàng.
- Phối hợp với KT để theo dõi công nợ với NCC
8. Điều hành, quản lý TBP Mua hàng, kho, kế hoạch để thực hiện công tác chuyên môn.
Tần suất thực hiện: Hàng ngày
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo đúng chuyên môn đề ra, giải trình kịp thời khi không hoàn thành
9.Xây dựng KH tài chính, dòng tiền yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
Tần suất thực hiện: Hàng tháng/năm
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được: An toàn, kịp thời, chính xác
10.Biên soạn tài liệu, báo cáo và các nghiệp vụ khác theo sự phân công.
Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Từ 5 đến 10 nhân viên
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về NVL, hàng hoá cả về giá cả, chất lượng và số lượng
Chỗ làm việc: Văn phòng Công ty
2. Trang thiết bị: Bàn ghế, 01 máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm

Chúng tôi cần tuyển 2 ứng viên (1 làm việc tại Bắc Ninh và 1 người làm việc tại Hà Nội)
Ưu tiên ứng viên biết làm bánh kem và có khả năng đi công tác trong và ngoài nước
I.       THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan:
- Sổ tay chất lượng, Quy trinh đánh giá chất lượng nội bộ, Quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm, Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, Quy trình xử lý khiếu nại và các quy trình khác liên quan.
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng bộ phận quan hệ khách hàng
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng trong mảng nội dung hỗ trợ kỹ thuật, sử dụng và phát triển sản phẩm, xử lý khiếu nại...
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Chức năng nhiệm vụ
• Hỗ trợ kỹ thuật, cung cấp thông tin sản phẩm cho khách hàng, đại lý, nhà phân phối
• Triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo sự phân công
• Triển khai hoạt động hỗ trợ kỹ thuật, demo...
• Tìm kiếm, mở rộng thị trường và thu thập thông tin
• Cung cấp thông tin, hỗ trợ thử nghiệm và phát triển sản phẩm và công thức mới.
• Tiếp nhận thông tin và xử lý khiếu nại khách hàng
• Các nhiệm vụ khác
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được
• Hỗ trợ về mặt kỹ thuật, thông tin đối với sản phẩm cho khách hàng, đại lý, nhà phân phối đảm bảo các thông tin chính xác, kịp thời và đầy đủ.
• Trực tiếp thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, xây dựng thương hiệu theo kế hoạch được phân công.
• Trực tiếp thực hiện theo kế hoạch phát triển thị trường trong nước và quốc tế cho các buổi hỗ trợ kỹ thuật, demo giới thiệu sản phẩm, hội thảo, hội nghị khách hàng, tri ân khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với Công ty.
• Nghiên cứu, tìm kiếm các thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh để so sánh, đánh giá sản phẩm của Công ty.
• Hỗ trợ các phòng R&D thử nghiệm sản phẩm, phát triển và cải tiến sản phẩm, công thức mới.
• Tiếp nhận và xử lý các thông tin và khiếu nại của khách hàng theo sự phân công của lãnh đạo phòng đảm bảo tính kịp thời, hợp lý. Hỗ trợ các phòng ĐBCL đánh giá khiếu nại về chất lượng SP.
• Thực hiện các việc khác do quản lý phân công.

I.       THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan:
- Sổ tay chất lượng, Quy trính đánh giá chất lượng nội bộ, Quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm, Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, Quy trình xử lý khiếu nại và các quy trình khác liên quan.
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng bộ phận quan hệ khách hàng
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Thực hiện hoạt động chăm sóc khách hàng trong mảng nội dung hỗ trợ kỹ thuật, sử dụng và phát triển sản phẩm, xử lý khiếu nại...
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Chức năng nhiệm vụ
• Hỗ trợ kỹ thuật, cung cấp thông tin sản phẩm cho khách hàng, đại lý, nhà phân phối
• Triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo sự phân công
• Triển khai hoạt động hỗ trợ kỹ thuật, demo...
• Tìm kiếm, mở rộng thị trường và thu thập thông tin
• Cung cấp thông tin, hỗ trợ thử nghiệm và phát triển sản phẩm và công thức mới.
• Tiếp nhận thông tin và xử lý khiếu nại khách hàng
• Các nhiệm vụ khác
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được
• Hỗ trợ về mặt kỹ thuật, thông tin đối với sản phẩm cho khách hàng, đại lý, nhà phân phối đảm bảo các thông tin chính xác, kịp thời và đầy đủ.
• Trực tiếp thực hiện các hoạt động phát triển thị trường, xây dựng thương hiệu theo kế hoạch được phân công.
• Trực tiếp thực hiện theo kế hoạch phát triển thị trường trong nước và quốc tế cho các buổi hỗ trợ kỹ thuật, demo giới thiệu sản phẩm, hội thảo, hội nghị khách hàng, tri ân khách hàng nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với Công ty.
• Nghiên cứu, tìm kiếm các thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh để so sánh, đánh giá sản phẩm của Công ty.
• Hỗ trợ các phòng R&D thử nghiệm sản phẩm, phát triển và cải tiến sản phẩm, công thức mới.
• Tiếp nhận và xử lý các thông tin và khiếu nại của khách hàng theo sự phân công của lãnh đạo phòng đảm bảo tính kịp thời, hợp lý. Hỗ trợ các phòng ĐBCL đánh giá khiếu nại về chất lượng SP.
• Thực hiện các việc khác do quản lý phân công.

I. THÔNG TIN CHUNG
- Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lương, quy trình sản xuất
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng SX/Trưởng ca SX
- Quan hệ công việc:
Bên trong: Bộ phận SX, phòng R&D, phòng Đảm bảo chất lượng, Phòng Bảo trì.
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo công tác nấu trong dây chuyền sản xuất đạt đúng theo yêu cầu các tiêu chuẩn, quy định của Sản xuất
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Quản lý, vận hành, theo dõi máy móc thiết bị (Hàng ngày, giờ):
1. Kiểm tra tình trạng máy móc thiết bị đầu ca sản xuất.
2. Cài đặt các thông số kỹ thuât của máy móc theo đúng tiêu chuẩn trong quy trình hướng dẫn trước khi tiến hành sản xuất.
3. Kiểm soát các thông số của máy móc thiết bị trong quá trình sản xuất.
4. Đảm bảo vận hành, sử dụng thiết bị và các phụ trợ xung quanh an toàn, tiết kiệm hiệu quả.
Tiếp nhận chuyển giao vận hành MMTB: Tiếp nhận chuyển giao việc vận hành MMTB từ phòng Bảo trì, phòng RD.
Ghi chép hồ sơ (Mỗi mẻ sản xuất): Theo dõi, ghi chép thông số sản xuất trên QMS theo từng mẻ sản xuất. Điều phối kiểm soát chung ở khu vực sản xuất từ khởi đầu tới kết thúc với mọi diễn biến như nhập liệu, vận hành, an toàn.
Hỗ trợ nhân viên trong phòng (Mỗi mẻ sản xuất): Hỗ trợ đổ nguyên liệu lên máy.
Chuẩn bị và vệ sinh máy móc, trang thiết bị, dụng cụ (Hàng ngày):
1. Vệ sinh tại vị trí làm việc.
2. Chuẩn bị dụng cụ, trang thiết bị theo quy định.
3. Vệ sinh trang thiết bị, dụng cụ, khu vực trước và sau khi sử dụng đảm bảo an toàn vệ sinh theo đúng tiêu chuẩn.
Bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị (Khi có phát sinh):
1. Định kì bảo dưỡng máy móc thiết bị ở mức cơ bản.
2. Hỗ trợ xử lý, sửa chữa MMTB bị hư hỏng mức độ nhẹ.
Biên soạn tài liệu: Biên soạn tài liệu vận hành MMTB do mình phụ trách.
Thực hiện tuân thủ các yêu cầu, quy định, quy trình sản xuất (Hàng ngày): Tuân thủ đầy đủ các quy định, quy trình và hướng dẫn về sản xuất cũng như yêu cầu về trang phục, vệ sinh lao động
Các nhiệm vụ khác (Khi có phát sinh): Thực hiện các việc khác do trưởng ca hoặc trưởng phòng phân công.

- Lập trình PLC.
- Lắp ráp, đấu nối tủ điện, bảng điện, đi dây.
- Lắp ráp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị tự động hóa và các thiết bị khác trong nhà máy theo sự phân công của công ty.
- Chịu trách nhiệm sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng tất cả các thiết bị, hệ thống điện-tự động hóa trong nhà máy đảm bảo cho công tác vận hành hệ thống điện-điện-tự động hóa được an toàn và ổn định.
- Kiểm tra, sửa chữa thiết bị, hệ thống điện-tự động hóa trong nhà máy khi phát sinh sự cố và khi có yêu cầu.
- Phân tích, giải quyết sự cố và tìm nguyên nhân gây lỗi thiết bị, xác định bộ phận hỏng hóc
- Tiến hành bảo trì ngăn chặn và định kỳ cho thiết bị, hệ thống tự động hóa.
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

I.       THÔNG TIN CHUNG
- Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lượng, quy trình quản lý kho
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Cung ứng
- Quan hệ công việc: Bên trong: Ban Giám đốc, Phòng HCNS, phòng TCKT, BP mua hàng, Phòng SX, R&D, P. ĐBCL, BP Kế hoạch, Phòng PTTT; Bên ngoài: Đối tác cung cấp vật tư/sản phẩm/dịch vụ cho Farina
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, điều hành công việc của cán bộ nhân viên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của bộ phận Kho. Đảm bảo công tác quản lý kho được an toàn, chính xác và hiệu quả nhất
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động xuất - nhập kho
- Lên kế hoạch xuất - nhập NVL, hàng hoá theo kế hoạch sản xuất
- Tổ chức thực hiện theo yêu cầu đảm bảo an toàn, kịp thời, chính xác và hiệu quả
Thực hiện việc xuất nhập kho thành phẩm, lập thẻ kho và báo cáo số liệu
- Trực tiếp thực hiện công tác xuất nhập kho thành phẩm cho sản xuất đảm bảo đúng số lượng và chất lượng yêu cầu
Tổ chức lưu trữ kho
- Chỉ đạo tổ chức việc lưu trữ NVL, hàng hoá trong kho đảm bảo tính an toàn, khoa học và tránh thất thoát.
- Đề xuất cải tiến những bất cập phát sinh (nếu có) trong vấn đề lưu trữ, quản lý kho
Kiểm kê kho
- Phối hợp với các bộ phận (Kế toán, mua hàng, sản xuất) tổ chức thực hiện việc kiểm kê hàng hoá, NVL thực tế so với số liệu báo cáo
Thống kế, lập báo cáo tồn kho. Các báo cáo định kỳ khác
- Lập báo cáo tồn kho thực tế so với số liệu báo cáo quản lý kho của Kế toán. Phối hợp tìm kiếm, phân tích nguyên nhân của việc không khớp (nếu có).
- Thực hiện các báo cáo khác định kỳ theo quy định của Công ty đảm bảo đúng thời gian và nội dung báo cáo
Quản lý trang thiết bị phục vụ kho (xe nâng...)
- Đảm bảo trang thiết bi phục vụ công tác quản lý kho đạt hiệu quả nhất.
- Thực hiện mua sắm, sửa chữa trang thiết bị và bảo dưỡng định kỳ.
Kiểm soát NPL không đạt chất lượng, đưa ra hướng xử lý
- Phối hợp cùng bộ phận QC để phát hiện những NPL không đảm bảo chất lượng.
- Đề xuất hướng xử lý đảm bảo tối ưu và hiệu quả nhất
Xây dựng tài liệu có liên quan và tham gia góp ý bổ sung, sửa đổi
- Xây dựng và góp ý xây dựng quy chế, quy trình nghiệp vụ có liên quan
Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo Công ty phân công.
IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền hạn
- Quyền đề xuất
- Quyền ký chứng từ
- Quyền phân công công việc
- Quyền quyết định
2. Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Dưới 5 nhân viên
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ trực tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về việc quản lý và xuất, nhập NVL, hàng hoá cả về chất lượng và số lượng

- Lập trình PLC.
- Lắp ráp, đấu nối tủ điện, bảng điện, đi dây.
- Lắp ráp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị tự động hóa và các thiết bị khác trong nhà máy theo sự phân công của công ty.
- Chịu trách nhiệm sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng tất cả các thiết bị, hệ thống điện-tự động hóa trong nhà máy đảm bảo cho công tác vận hành hệ thống điện-điện-tự động hóa được an toàn và ổn định.
- Kiểm tra, sửa chữa thiết bị, hệ thống điện-tự động hóa trong nhà máy khi phát sinh sự cố và khi có yêu cầu.
- Phân tích, giải quyết sự cố và tìm nguyên nhân gây lỗi thiết bị, xác định bộ phận hỏng hóc
- Tiến hành bảo trì ngăn chặn và định kỳ cho thiết bị, hệ thống tự động hóa.
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

I.       THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lượng, quy trình sản xuất
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Sản xuất
Quan hệ công việc: Bên trong: Phòng HCNS, phòng TCKT, Cung ứng, bảo trì, R&D, Đảm bảo chất lượng
II.    MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo tổ chức thực hiện sản xuất theo từng ca được phân công một cách hiệu quả nhất.
Chức năng nhiệm vụ
Lập kế hoạch, dự trù nhân sự sản xuất theo ca được phân công
- Lập kế hoạch dự trù về nhân sự chạy ca đảm bảo đủ định biên nhân sự cho dây chuyền sản xuất
Tiếp nhận, đào tạo và sắp xếp nhân sự vào ca sản xuất
- Tiếp nhận đủ số lượng theo kế hoạch, sắp xếp nhân sự phù hợp với từng vị trí, đảm bảo nhân viên được đào tạo, hướng dẫn trước khi vận hành sản xuất. Phối hợp với trưởng phòng đào tạo an toàn lao động và an toàn vận hành cho công nhân.
Triển khai kế hoạch sản xuất
- Triển khai các kế hoạch sản xuất theo yêu cầu đảm bảo kế hoạch được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng
Kiểm soát quá trình sản xuất theo ca được phân công quản lý
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát trong suốt quá trình sản xuất nhằm điều chỉnh kịp thời, tổ chức sắp xếp lại nếu không phù hợp.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, tuân thủ an toàn vệ sinh khu vực, nguyên phụ liệu, sản phẩm... của nhân viên sản xuất trong ca
Giám sát việc sử dụng NPL, thành phẩm
- Giám sát việc tiếp nhận, sử dụng NPL và bàn giao thành phẩm đảm bảo đầy đủ, chính xác và chất lượng
Quản lý và giám sát trang thiết bị, máy móc trong sản xuất
- Giám sát việc vận hành máy móc, trang thiết bị trong ca sản xuất đảm bảo vận hành tốt, sản xuất không bị gián đoạn
Lập báo cáo sản xuất
- Tổng hợp, báo cáo hoạt động sản xuất của ca theo quy định đảm bảo tính kịp thời, chính xác và đầy đủ.
Công tác vệ sinh, an toàn, phòng chống cháy nổ
- Giám sát công tác vệ sinh, an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động trong khu vực sản xuất
Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo phòng phân công.
III. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền hạn
- Quyền đề xuất
2. Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Từ 5 đến dưới 10 nhân viên.
- Trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về tất cả các khâu trong quá trình sản xuất sản phẩm của Farina theo ca
- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của ca sản xuất được phân công phụ trách
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina

- Lập trình PLC.
- Lắp ráp, đấu nối tủ điện, bảng điện, đi dây.
- Lắp ráp, bảo dưỡng máy móc, thiết bị tự động hóa và các thiết bị khác trong nhà máy theo sự phân công của công ty.
- Chịu trách nhiệm sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng tất cả các thiết bị, hệ thống điện-tự động hóa trong nhà máy đảm bảo cho công tác vận hành hệ thống điện-điện-tự động hóa được an toàn và ổn định.
- Kiểm tra, sửa chữa thiết bị, hệ thống điện-tự động hóa trong nhà máy khi phát sinh sự cố và khi có yêu cầu.
- Phân tích, giải quyết sự cố và tìm nguyên nhân gây lỗi thiết bị, xác định bộ phận hỏng hóc
- Tiến hành bảo trì ngăn chặn và định kỳ cho thiết bị, hệ thống tự động hóa.
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn