Chi tiết công ty

NHÂN VIÊN KINH DOANH CÓ LƯƠNG CỨNG VÀ CÓ SẴN DATA KHÁCH HÀNG

Công Ty Cổ Phần Gia Hưng Land

Địa chỉ công ty: 383 VÕ VĂN TẦN

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 156 |

Ngày cập nhật: 11/11/2019(1 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngTrên 30 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:0 - 1 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Trung cấp trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:20 ứng viên

Ngành nghề: KD bất động sản Nhân viên kinh doanh

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên KD bất động sản :

Bất động sản là gì? Đặc điểm cơ bản của Bất động sản

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh bất động sản chi tiết!

[Giải đáp] Nhân viên kinh doanh bất động sản tiếng anh là gì?

Đi tìm câu trả lời cho “Nhân viên kinh doanh bất động sản là gì?”

Kinh doanh bất động sản cần những gì, bạn có biết?

Mô tả công việc trưởng phòng phát triển dự án bất động sản chi tiết!

- Gọi điện tư vấn khách hàng những sản phẩm của Công ty dựa trên Data có sẵn, hoặc data tiềm năng từ khai thác các kênh Marketing
- Tư vấn trực tiếp và chốt deal sản phẩm
- Thực hiện các công việc ký kết hợp đồng với khách hàng và giải quyết các thắc mắc của khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng tạo mối quan hệ thân thiết

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 22 -> 30.
- Kinh nghiệm làm việc: ưu tiên nhân viên đã có thời gian tham gia bất động sản hoặc nhân viên kinh doanh các lĩnh vực khác như :ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không, dịch vụ, du lịch.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên trong các ngành QTKD, tài chính, marketing, công nghệ thông tin, ngân hàng, luật, …
- Thành thạo internet và các ứng dụng khác.
- Đam mê Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cao.

Quyền lợi được hưởng

Gia Hưng Land là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.
1. Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng.
Lương cơ bản: Từ 5 - 9 Triệu/Tháng
Hoa hồng: Ít nhất 30 triệu/sản phẩm
Thưởng nóng: hiện kim, xe, du lịch.
Thưởng cuối năm: Từ 25 triệu - 130 triệu tuỳ vào mức thưởng dựa trên doanh số bán hàng của mỗi nhân viên.
2. Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:
Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch... thưởng 1 triệu đồng/ người/đợt)
Được mua nhà ưu đãi giảm giá lớn với sản phẩm công ty.
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe tổng quát ở các bệnh viện quốc tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần...