NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN – TIẾP CẬN THỊ TRƯỜNG

* Mục đích công việc : - Thực hiện hiệu quả các công việc liên quan đến duy trì, mở rộng và phát triển khách hàng, đối tác sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty. - Chủ trì việc triển khai việc thực hiện các dự án nhằm đạt được chỉ tiêu doanh thu – lợi nhuận được giao. * Nhiệm vụ: • Nhận chỉ tiêu Doanh thu – Lợi nhuận hàng năm và lập kế hoạch triển khai. • Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận thông tin khách hàng, xúc tiến xây dựng quan hệ. • Tư vấn khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty. • Tiến hành khảo sát mặt bằng thực tế dựa trên bản vẽ, cùng phụ trách kinh doanh trao đổi với khách hàng về tiến độ, thời gian thực hiện công trình. • Lập dự toán, báo giá, tham gia thương thảo ký kết hợp đồng và chủ trì công tác triển khai hợp đồng. • Làm việc với các bộ phận liên quan đế triển khai dự án. • Báo cáo công việc thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý cấp trên trực tiếp và Ban giám đốc. • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Giao. • Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện dự án. • Thực hiện việc lập, kiểm tra, theo dõi các thủ tục hành chính để thực hiện dự án theo quy định hiện hành của nhà nước và công ty. • Giao việc, giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch của dự án. • Thẩm tra, thẩm định làm cơ sở để trình Trưởng phòng phê duyệt hồ sơ mời thầu, tổ chức đấu thầu phục vụ cho việc triển khai dự án theo các quy định hiện hành • Kiểm soát các hoạt động về tiến độ, chi phí, chất lượng và việc tuân thủ thực hiện các điều khoản hợp đồng. • Tổ chức việc kiểm tra, rà soát và báo cáo giám đốc phê duyệt hồ sơ nghiệm thu thanh quyết toán, hồ sơ chất lượng, hoàn công ... của Công trình, hạng mục công trình trong quá trình thi công. • Có trách nhiệm bảo hành và bảo trì với các sản phẩm, công trình đã thực hiện. • Công việc cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

• Mức thu nhập gồm: + Lương tối thiểu: 7 triệu đồng (gồm lương cơ bản, các khoản phụ cấp) + Thưởng Hệ số kinh doanh: tính trên doanh số đạt, không giới hạn tối đa thưởng • Tăng lương hàng năm theo hiệu quả công tác. • Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành. • Có lương tháng 13 đối với nhân viên làm tốt, ngoài ra còn thưởng thêm doanh số cuối năm cho những nhân viên xuất sắc. • Được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, và các ngày nghỉ lễ theo quy định. • Đánh giá năng lực sau thời gian thử việc 2 tháng để ký hợp đồng. • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.