Nhân viên quản lý nhân sự

【Trách nhiệm công việc】
1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân tài của công ty, truyền đạt nhu cầu tuyển dụng nhân tài với các bộ phận khác nhau và hoàn thành việc giải thích các chỉ số tuyển dụng.
2. Tổ chức đội ngũ tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên sự phát triển của công ty và tuyển dụng những nhân tài xuất sắc.
3. Thiết lập hệ thống đào tạo, xây dựng các chủ trương, chính sách, quy chế, tiêu chuẩn về quản lý nhân sự như tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật, giám sát và giám sát, thực hiện.
4. Dẫn dắt việc quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty và định hình tầm ảnh hưởng của thương hiệu công ty

tuyển dụng giám đốc nhân sự  
【lương thưởng 】
lương cơ bản 30 triệu -80 triệu + hiệu suất + thưởng , không giới hạn  ,  Đào tạo được trả lương, lương hàng ngày, làm việc tại nhà, cơ hội thăng tiến cao  và phần thưởng hậu hĩnh hơn khi hoàn thành mục tiêu hàng tháng. 

CV, Bằng cấp, Chứng chỉ liên quan

Ứng tuyển tại đây.

Email: ttbtc45@gmail.com
Zalo：+84523933063
Telegram: TTBTC88