Chuyên viên Nhân sự

- Trình độ: Đại học, Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế và các ngành khác có liên quan. - Độ tuổi: 24 - 30 - Giới tính: Nam / Nữ - Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ hoặc trực tiếp tổ chức sự kiện phát triển văn hóa. - Có thể xem xét các ứng viên thiếu một trong hai năng lực tuyển dụng hoặc đào tạo mà định hướng phát triển thêm năng lực còn thiếu và đã có kinh nghiệm tham gia hỗ trợ phát triển các sự kiện văn hóa công ty. - Yêu cầu chuyên môn + Có kiến thức vững về mặt chuyên môn đảm nhiệm. + Có khả năng thu hút, tìm kiếm ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, đơn vị. + Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch. + Có khả năng thuyết trình, có khả năng truyền đạt thông tin. + Có kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên. + Kỹ năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban liên quan và đối tác bên ngoài để giải quyết các công việc được giao. - Yêu cầu về Tính cách & Thái độ làm việc: + Tính cách vui vẻ, hòa đồng và phong cách năng động. + Thái độ làm việc nghiêm túc, có tinh thần trách nhiệm, và chủ động hoàn thành thời hạn công việc.