Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Nhân Viên Tuyển Dụng

Etron Smarthome

Địa chỉ công ty: Biệt thự Phong Lan 1-05, the Harmony, Vinhomes Riverside, Q.Long Biên, Hà Nội

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Lượt xem: 257 |

Ngày cập nhật: 07/06/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng của công ty bao gồm việc thực hiện các nhiệm vụ:
• Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm.
• Trực tiếp xây dựng các phương pháp và các hình thức tuyển dụng cụ thể.
• Trực tiếp xây dựng các quy định, quy trình và các biểu mẫu liên quan đến công tác tuyển dụng.
• Trực tiếp xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và các phương pháp đánh giá kết quả công việc theo từng cấp nhân sự cụ thể.
• Chỉ đạo phối hợp các bộ phận trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc và phỏng vấn sơ tuyển.
• Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường tuyển dụng nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp hiệu quả.
• Tổng hợp phân tích đánh giá các đơn vị tuyển dụng theo định kỳ và đề xuất lựa chọn các đơn vị tuyển dụng phù hợp, hiệu quả, chất lượng và đảm bảo tiết kiệm chi phí.
• Tổng hợp đánh giá theo định kỳ hoặc đột xuất về chất lượng các ứng viên dự tuyển và đề xuất các giải pháp thực hiện phù hợp.
• Báo cáo trực tiếp với Giám đốc về công tác Tuyển dụng hàng tuần/tháng/quý/năm.
• Tham mưu và hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý nhân sự nói chung và công tác phân công công việc trong Khối nhân sự nói riêng.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công và chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và gián tiếp.

Yêu cầu công việc

1/Học vấn và kinh nghiệm
•Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý Nguồn nhân lực, Khoa học Quản lý,.. hoặc các ngành học có liên quan.
•Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong công tác tuyển dụng
•Hiểu biết sâu về chuyên ngành Quản trị Nhân sự và công tác Tuyển dụng.
2/Kỹ năng cá nhân:
-Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, thương lượng tốt.
-Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

Quyền lợi được hưởng

-Lương thoả thuận
-Chế độ chính sách đầy đủ theo quy định của Luật lao động BHXH, BHYT,
-Lương Tháng 13 & Các chính sách phúc lợi khác theo năng lực từ phía Công ty (sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn tiếp nhận)
-Điều kiện làm việc cơ sở vật chất đầy đủ, có thể được cấp toàn bộ tùy theo thời gian thâm niên, xe cộ phương tiện phục vụ khi có yêu cầu cần thiết trong công việc.
-Thời gian làm việc linh động, hưởng đầy đủ các chế độ quy định theo luật lao động khi là nhân viên chính thức.
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Hướng dẫn tìm việc:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại