Lương cơ bản : (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên).
- Được đào tạo, học hỏi và nâng cao các kỹ năng tổng hợp, định hướng phát triển nghề
nghiệp.
- Mức lương tăng theo năng lực, theo hiệu quả công tác (1-3 lần/năm). Ngoài lương còn
các chế độ khen thưởng khác của công ty.
- Phụ cấp ăn ca, chuyên cần, xăng xe đi lại và hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Được nghỉ ngày CN và các ngày lễ theo quy định. Có thưởng vào những dịp lễ tết: 30/4
- 1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch,...
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty. Đóng BHXH đầy đủ từ ngày ký hợp đồng
chính thức.
- Được chăm lo đời sống tinh thần như thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,... và được
tham gia các hoạt động ngoại khóa văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận