Phó Phòng Kỹ Thuật

- Quản lý, giám sát, điều hành phòng kỹ thuật – Cơ Điện gồm 2 bộ phận: 1, Kỹ thuật sản xuất và cơ điện 2 , Nghiên cứu phát triển sản phẩm và Thiết kế.

- Quản lý và đào tạo nhân sự (Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới, đánh giá kết quả sau khi thử việc, xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên)

- Tiếp nhận, giám sát, điều hành, thực hiện và chịu trách nhiệm các dự án mới 

- Xây dựng hồ sơ đào tạo, tham gia đào tạo cấp dưới, các bộ phận liên quan

- Đề xuất tuyển dụng, tham gia công tác tuyển dụng nguồn lực

 - Quản lý máy móc, thiết bị, quy trình kỹ thuật, công nghệ sản phẩm

- Chịu trách nhiệm cải tiến máy móc, thiết bị, kỹ thuật sản xuất, sản phẩm 

 - Giám sát, phối hợp, chỉ đạo chịu trách nhiệm test thử nguyên vật liệu mới 

-  Xây dựng mục tiêu của phòng hàng năm

-  Xậy KPI nhân viên hàng năm

- Xây dựng chi phí ngân sách hàng năm

- Chịu trách nhiệm tất cả vấn đề liên quan đến phòng kỹ thuật

- Tham mưu cho BGĐ về các giải pháp năng cao hiệu suất, giảm hao phí, giảm chi phí, giảm nhân công vv... cho công ty

- Đề xuất khen thưởng, lên chức, tăng lương đối với nhân viên tốt. Kiểm điểm, điều chuyển, đề xuất sa thải đối với nhân viên yếu kém

- Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa, cải tạo thiết bị trong toàn nhà máy.

- Lên kế hoạch dự trù vật tư máy móc trong nhà máy.

- Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ, để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao, giảm tối đa giờ máy hỏng, góp phần tăng năng suất lao động.

- Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.

- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các công việc.

- Đảm nhận các công việc khác PGĐ kỹ thuật giao thêm

- Lương Thỏa thuận
- Được tham gia BHXH
- Thưởng lương tháng 13,14
- Hàng năm du lịch nghỉ mát
- Các chế độ khác theo luật định

- Thu nhập từ 11 đến 14 triệu bao gồm cả tăng ca