Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Phó phòng Nhân sự

NY Hoa Viet Co., Ltd

Lượt xem: 2370 | Ngày cập nhật: 11/05/2021 (8 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Thanh Hóa

Quận huyện tuyển dụng: Huyện Hậu Lộc

Địa điểm tuyển dụng: Thôn Châu Tử, xã Triệu Lộc

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 15 - 20 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Phó phòng

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự

- Lĩnh vực: Phó Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho Ban Giám Đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, đề xuất phương án tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến chính sách phát triển nhân lực, đãi ngộ, lương thưởng, quy chế quản lý, nội quy, quy trình làm việc;
2. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng và phát triển nhân sự;
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự ;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự, dự thảo Hợp đồng lao động trình Giám đốc ;
3. Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các phòng ban.
- Giám sát thực hiện các quy chế và quy định về tiền lương, tiền thưởng ;
- Lập kế hoạch, xác định tổng quỹ lương, bảo hiểm xã hội, y tế, và tổ chức thực hiện chi trả, trích nộp hàng tháng cho người lao động;
- Đề xuất các phương án điều chỉnh tiền lương của Công ty, phòng ban và cá nhân ;
- Đề xuất phương án thưởng định kỳ và đột xuất cho người lao động;
- Tổ chức giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc và xếp loại lao động tại các phòng ban ;
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty.
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
4. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng;
- Phân công công việc cho từng nhân viên ;
- Kiểm tra kế hoạch thực hiện công việc của nhân viên;
- Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc.
- Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên;
- Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc;
5. Phối hợp và thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của B.Giám Đốc

Yêu cầu công việc

- Trình độ: CĐ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động
- Có ít nhất 3 năm công tác về quản trị nhân sự, văn phòng
- Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính có liên quan
- Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; am hiểu nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng; có kiến thức về tổ chức và quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo, giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên
- Kỹ năng phán đoán vấn đề, khả năng bao quát, phân tích và xử lý vấn đề
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhạy bén và tinh tế
- Người chuẩn mực, phong thái điềm tĩnh, công bằng, trung thực

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/tuần, tăng ca theo yêu cầu công việc và quy định của pháp luật.
- Lương: thỏa thuận
- Thưởng: Theo chính sách Công ty.
- Phụ cấp: NLĐ được cung cấp suất ăn ca miễn phí tại căn-tin Nhà máy. Các chế độ khác theo chính sách của Công ty tại từng thời điểm hiện hành.
- Bảo hiểm: Theo quy định của pháp luật hiện hành
- Phương tiện đi lại: NLĐ tự túc chỗ ở và phương tiện đi lại

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới địa chỉ mail recruitment@nyhoaviet.com
Mọi hỗ trợ xin liên hệ: 0943.794.799 (Mr. Huynh, trong giờ làm việc hàng ngày)

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Natura Bungalow
FOM quản lý vận hành khách sạn (Front office manager) Natura Bungalow

Hạn nộp: 21/01/2022

Thanh Hóa 15 - 20 triệu

Học Viện Giáo Dục Aplus
Nhân viên hành chính nhân sự Học viện Giáo dục APLUS

Hạn nộp: 31/01/2022

Thanh Hóa 10 - 15 triệu

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype