* Hoạch định chiến lược, kế hoạch.
- Lập kế hoạch, chương trình hành động hàng năm Khối kinh doanh, Marketing về các Dịch vụ IT, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin. Cụ thể các dịch vụ chiến lược như: Bảo hành ủy quyền, Bảo trì bảo dưỡng, Cho thuê thiết bị IT, Di dời và lắp đặt hệ thống.
- Xác lập ngân sách, nguồn lực triển khai các kế hoạch kinh doanh, chương trình hoạt động phát triển kinh doanh
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh Doanh đối với khối hàng dự án và khách hàng Doanh nghiệp.
- Xây dựng chính sách kinh doanh và phát triển dịch vụ khách hàng
* Điều hành, quản lý hoạt động Khối kinh doanh.
- Phân bổ chỉ tiêu cho Giám đốc các Trung tâm kinh doanh theo kỳ (năm, quý, tháng)
- Tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã được phê duyệt cho Khối kinh doanh
- Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và thực hiện các giải pháp thúc đẩy doanh số, lợi nhuận các bộ phận có liên quan.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của khối kinh doanh
- Kiểm soát chi phí kinh doanh của các trung tâm trên cơ sở kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt
* Xây dựng và phát triển thương hiệu.
- Tổ chức nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ, ngành nghề kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn
- Giám sát triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
- Đánh giá, thực hiện các biện pháp thúc đẩy hiệu quả hoạt động Marketing
* Quản lý nguồn nhân lực.
- Tham gia quá trình tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, xét lương, khen thưởng – kỷ luật, đề bạt, thuyên chuyển,… đối với đội ngũ quản lý trong khối
- Tổ chức đánh giá năng lực, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của đội ngũ quản lý, nhân viên kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
- Hướng dẫn, giám sát, triển khai việc thực hiện các chương trình đào tạođảm bảo đạt chỉ tiêu KD với các Hãng Acer, Asus, HP, ViewSonic
- Thực hiện các biện pháp tạo động lực cho CBNV khối kinh doanh
* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc và HĐQT.
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + các loại phụ cấp theo quy định của công ty.
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch…
- Thưởng kết quả kinh doanh theo năm (Thưởng năng suất hoặc KPI).
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH (theo bậc lương BHXH của Công ty quy định), BHYT, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, sinh nhật, hiếu hỉ…
- Được hưởng chế độ khám chữa bệnh đặc biệt dành cho cấp Quản lý (Bảo hiểm AON) và các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Tham gia Tọa đàm và trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, chiến lược phát triển với Ban lãnh đạo công ty.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
Chia sẻ
Bình luận