Quản Lý Bán Hàng Tại Vĩnh Phúc

- Nam/Nữ; Tuổi từ 28 - 38t
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành QTKD, kinh tế, Maketing
- Có ít nhất 3 năm trong lĩnh vực bán hàng, 1 năm trong lĩnh vực quản lý bán hàng
- Có kiến thức về bán hàng, quản trị kinh doanh
- Kỹ năng thực hiện công việc tốt: kỹ năng bán hàng, kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc khoa học, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập
* Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng ( Từ 12tr - 30 tr) + lương tháng 13
- Lương , thưởng hấp dẫn: theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Luật lao động sau 2 tháng thử việc
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
- Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc
- Thời gian làm việc: Hành chính
- Được tham gia du xuân, du lịch,nghỉ mát hàng năm ít nhất mỗi năm một lần
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại, có nhiều cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm