Quản Lý Nhân Sự

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, phỏng vấn ý kiến, hướng dẫn, giới thiệu về chính sách của công ty.
- Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản lý, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty.
- Theo dõi giải quyết các chế độ cho NLĐ: tiền lương, trợ cấp thôi việc, hiếu hỉ, phúc lợi,...
- Soạn thảo các quy định hướng dẫn, quản lý phù hợp quy định pháp luật.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Làm việc tại Dĩ An.
* THÔNG TIN KHÁC
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khoá huấn luyện thường xuyên của công ty
- Ngày nghỉ: Ngoài các ngày nghỉ quy định của Luật lao động, được nghỉ thêm 25 ngày/năm.
- Phúc lợi:
+ Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Luật lao động Việt Nam.
+ Phụ cấp khác :Hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm.