Quản lý Sáng tạo Creative Manager Nhà tạo mẫu thiết kế trang sức

- Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng kế hoạch năm của bộ phận Thiết kế. - Nghiên cứu thị trường, nhận định xu hướng thị trường Việt Nam. - Đưa ra chiến lược phát triển sản phẩm, mẫu mã, định hướng thiết kế, cập nhật theo xu hướng mang tính đột phá, cạnh tranh nhằm phát triển hình ảnh thương hiệu và doanh số của Công ty. - Định hình chuẩn mực các đường lối nghệ thuật và phong cách thiết kế của nghành trang sức quốc tế. - Lập kế hoạch sản xuất các mẫu thiết kế, bộ sưu tập theo từng tháng, quý, năm. - Kiểm tra và duyệt mẫu của nhân viên thiết kế. - Nghiên cứu phát triển đa đạng hóa danh mục đá quý, kim cương, nguyên vật liệu của ngành trang sức. - Tham gia vào những buổi tổng duyệt mẫu định kỳ cùng với các bộ phận liên quan để đánh giá, kiểm tra và phát hiện những điểm thiếu sót của mẫu. - Phối hợp cùng bộ phận sản xuất theo dõi quá trình hoàn thiện mẫu đúng với ý tưởng và đạt tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm. - Giám sát và giải quyết những vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản xuất để đảm bảo yêu cầu thiết kế ban đầu, tư vấn cho bộ phận sản xuất những vấn đề kỹ thuật liên quan đến cấu tạo và chất lượng sản phẩm. - Xây dựng và quản lý thư viện mẫu. - Hướng dẫn và phân chia công việc, giao chỉ tiêu, thiết lập kế hoạch cho cả phòng. Triển khai và xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên đối với công tác tháng, công tác tuần. Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ và kịp thời điều chỉnh để đạt mục tiêu đặt ra. - Phối hợp cùng bộ phận MKT để thực hiện khai thác tối đa ý tưởng thiết kế và tung sản phẩm mới trên truyền thông. - Phân tích, tổng hợp, đánh giá mẫu mã và báo cáo định kỳ.

- Xét tăng lương 12 tháng / lần (đột xuất 6 tháng / lần). - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24 / 24. - Phúc lợi và phụ cấp tốt, Du lịch, Teambuilding hàng năm. - Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: (2/9, Tết Dương lịch, 30/4 – 01/5, Tết Âm lịch), Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao động. - Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước phục vụ cho công việc. - Môi trường làm việc theo mô hình hiện đại. - Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động và Công ty có chính sách, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.