Chi tiết tuyển dụng

Sales Manager

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Vietfuture

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Ngày cập nhật: 25/08/2018

Lưu công việc

SO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

Chức vụ:

Kinh nghiệm:Không yêu cầu

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:0 ứng viên

Ngành nghề: Giáo dục-Đào tạo Quản lý điều hành Việc làm bán hàng

Địa chỉ: Tầng 3,Tòa nhà Blue Square, 91 Phạm Văn Hai, P3, Q. Tân Bình, T.p Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Số lượng cần tuyển:1
Số năm kinh nghiệm:2 năm
Mức lương:Thu nhập từ 20 triệu đến 40 triệu
Thời gian làm việc:6 ngày/ tuần
Địa điểm làm việc:Tầng 3, Tòa nhà Blue Square, 91 Phạm Văn Hai, P3, Q. Tân Bình, T.p Hồ Chí Minh
** Mô tả công việc:
- Phát triển và dẫn dắt đội ngũ bán hàng từ 7 đến 10 nhân viên để đạt được các mục tiêu bán hàng.
- Quản lý, giám sát, theo dõi và động lực mạnh mẽ cho các thành viên trong nhóm hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng.
- Hỗ trợ các thành viên trong team tư vấn chốt sales, đàm phán, kí kết hợp đồng.
- Xây dựng và hoàn thành mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Tham mưu cho ban giám đốc các kế hoạch, chiến lược nhằm phát triển hoạt động kinh doanh.
- Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ độ tuổi từ 25- 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 02 năm, đã có kinh nghiệm quản lý.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc sale giáo dục, quản lý sale.
- Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình là một lợi thế, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
-Thu nhập: từ 20 triệu đến 40 triệu
• Thử việc: 100% lương cơ bản.
• Thưởng theo năng lực.
• Thưởng theo thâm niên, thưởng tết.
-Chế độ phúc lợi:
• Ký kết HĐLĐ, chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
• Nghỉ lễ/tết theo lịch nhà nước.
• Chế độ du lịch, nghỉ mát; tổ chức sinh nhật,hàng tháng, hàng năm.
-Điều kiện làm việc:
• Được hỗ trợ điện thoại, iPad làm việc
• Có khu vực relax, café, căn tin, pantry.
• Khu vực tiếp khách hiện đại, sang trọng
YÊU CẦU HỒ SƠ
-CV ứng tuyển, sơ yếu lý lịch, CMND photo.
-Giấy khám sức khỏe
-Bằng cấp nếu có
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
-Gửi hồ sơ qua Vietnamworks

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng theo năng lực.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát; tổ chức sinh nhật,hàng tháng, hàng năm.
- Có khu vực relax, café, căn tin, pantry.

Lưu công việc

SO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Giới thiệu về công ty

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Vietfuture

Địa chỉ : Tầng 3,Tòa nhà Blue Square, 91 Phạm Văn Hai, P3, Q. Tân Bình, T.p Hồ Chí Minh

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Vietfuture

Quy mô công ty : Đang cập nhật

*Website: vietfuture.vn - Trụ sở chính: Tầng 2, tòa nhà Láng Trung, số 60 ngõ 850 đường Láng, Đống Đa, Hà Nội. - Chi nhánh 1: 62-64, tòa nhà Nam Á Bank, Nguyễn Biểu, Phường 1, quận 5, T.p Hồ Chí Minh. - Chi nhánh 2: Tầng 3, 91, Tòa nhà Blue Square, Phạm Văn Hai, phường 3, Tân Bình, T.p Hồ Chí Minh. SỨ MỆNH: Tối đa hóa tài năng thanh thiếu niên Việt Nam thông qua việc điều chỉnh phương pháp dạy và học, tối ưu năng lực não bộ đồng thời tác động đa chiều vào môi trường giáo dục để lũy thừa cao độ phát triển tài năng, kiến tạo một thế hệ công dân mới đạo đức, thông minh, tài năng, mạnh mẽ cho tương lai Việt Nam. TẦM NHÌN: Đến năm 2025: Trở thành Tổ chức giáo Dục thanh thiếu niên hiệu quả số 1 tại Đông Nam Á và top 5 của Châu Á, tuyển chọn và đào tạo hiệu quả 10 nghìn công dân ưu tú đóng góp cho sự phát triển đất nước. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: - Coi sự chuyển hóa của học viên là mục tiêu quan trọng nhất của tổ chức. - Thuận theo quy luật cho trước, nhận sau trong mọi hoạt động. - Nhất quán và kiên trì vì sứ mệnh chung: Kiến tạo lớp thanh niên ưu tú đóng góp cho tương lại Việt Nam. - Đạo đức, thái độ được ưu tiên trước kỹ năng và kiến thức. - Phát triển tổ chức theo tư duy hệ thống hóa, tự động hóa.