Senior HR/ Chuyên Viên Nhân Sự

We are looking for a Senior HR to join our Human Resources department.
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên nhân sự để tham gia bộ phận Nhân sự của chúng tôi
Senior HR responsibilities include overseeing the recruitment process, designing company policies and setting objectives for the HR team. You will also help shape our employer brand strategy.
Trách nhiệm của 1 chuyên viên nhân sự bao gồm giám sát quy trình tuyển dụng, thiết kế các chính sách của công ty và đặt mục tiêu cho nhóm nhân sự. Bạn cũng sẽ giúp định hình chiến lược thương hiệu của chúng tôi.
Responsibilities
TRÁCH NHIỆM:
- Set objectives for the HR team and track progress
Đặt mục tiêu cho nhóm nhân sự và theo dõi tiến độ
- Design and implement company policies that promote a healthy work environment
Thiết kế và thực hiện các chính sách của công ty thúc đẩy môi trường làm việc lành mạnh
- Develop compensation and benefits plans
Xây dựng kế hoạch bồi thường và phúc lợi
- Support and suggest improvements to the entire recruitment process
Hỗ trợ và đề xuất cải tiến cho toàn bộ quá trình tuyển dụng
- Making and calculating salaries, bonuses, social insurance, health insurance, unemployment insurance
Lập và tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Organize learning and development programs
Tổ chức các chương trình học tập và phát triển
- Other tasks assigned when needed
Các nhiệm vụ khác được giao khi cần thiết

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực - BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.