Quyền lợi: - Lương: 15-20tr tùy theo năng lực, có tham gia BHXH, BHYT theo quy định.- Lương thâm niên từ năm thứ 2 được hưởng thêm.- Thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm theo năng lực.- Phụ cấp đi công trình, tăng ca và các chế độ khác theo quy chế của Cty.- Xem xét tăng lương hàng năm.- Có chỗ nghỉ trưa.- Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, sáng tạo.- Chế độ du lịch hàng năm, sinh nhật theo quý và được thăm công trình thực tế.
- Lương: 15-20tr tùy theo năng lực, có tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
- Lương thâm niên từ năm thứ 2 được hưởng thêm.
- Thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm theo năng lực.
- Phụ cấp đi công trình, tăng ca và các chế độ khác theo quy chế của Cty.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Có chỗ nghỉ trưa.
- Cơ hội làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, sáng tạo.
- Chế độ du lịch hàng năm, sinh nhật theo quý và được thăm công trình thực tế.
Yêu cầu: - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên.- Có tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với nghề.- Có khả năng sáng tạo, tư duy tốt và chủ động trong công việc.- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế nội.- Am hiểu về vật liệu nội thất là một lợi thế.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với nghề.
- Có khả năng sáng tạo, tư duy tốt và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: - thử việc 5 triệu/tháng.- thu nhập trung bình 10 – 20 triệu/tháng, tuỳ năng lực. - thưởng kpi + thưởng nóng cho cá nhân xuất sắc.-cơ hội thăng tiến lên trưởng phòng/quản lý sau 6 – 12 tháng. 🎁 - quyền lợi khi làm việc tại thr group- hợp đồng lao động, bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo luật.- thưởng lễ, tết, sinh nhật; nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.- du lịch, teambuilding hằng năm. - được đào tạo bài bản về nghiệp vụ du học và kỹ năng tư vấn.- tiếp xúc trực tiếp với học viên và đối tác quốc tế. - hỗ trợ chỗ ở cho nhân sự ở xa.
- thử việc 5 triệu/tháng.
- thu nhập trung bình 10 – 20 triệu/tháng, tuỳ năng lực. - thưởng kpi + thưởng nóng cho cá nhân xuất sắc.
-cơ hội thăng tiến lên trưởng phòng/quản lý sau 6 – 12 tháng. 🎁 - quyền lợi khi làm việc tại thr group
- hợp đồng lao động, bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo luật.
- thưởng lễ, tết, sinh nhật; nghỉ phép năm hưởng nguyên lương.
- du lịch, teambuilding hằng năm. - được đào tạo bài bản về nghiệp vụ du học và kỹ năng tư vấn.
- tiếp xúc trực tiếp với học viên và đối tác quốc tế. - hỗ trợ chỗ ở cho nhân sự ở xa.
Yêu cầu: - nam/nữ, tuổi 23 – 40.- ưu tiên ứng viên từng du học/xklđ nhật bản – hàn quốc – đài loan.- nhanh nhẹn, chủ động, mong muốn học hỏi và phát triển lâu dài.
- nam/nữ, tuổi 23 – 40.
- ưu tiên ứng viên từng du học/xklđ nhật bản – hàn quốc – đài loan.
- nhanh nhẹn, chủ động, mong muốn học hỏi và phát triển lâu dài.
Quyền lợi: • Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Mức lương: 12-25tr/tháng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc
• Thưởng lễ, tết và các dịp đặc biệt trong năm
• Phụ cấp công trình, điện thoại, bữa ăn; phụ cấp công tác xa
• Chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Yêu cầu: • Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.• Kỹ năng quản lý và tổ chức tốt.• Sử dụng tốt phần mềm tin học.• Chịu được áp lực công việc.
• Tốt nghiệp: Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Xây dựng; Có từ 1-3 năm kinh nghiệm; Chấp nhận tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ, Thu nhập từ 10.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ tùy khả năng + ăn trưa- Lương tháng 13/năm + hoa hồng theo công việc- Ngày nghỉ: 12 phép/năm- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định- Chế độ nghỉ dưỡng, tham quan, du lịch trong nước- Môi trường năng động, thoải mái.- Có nhiều cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm về sản phẩm và kĩ năng mềm- Đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng Nhân viên chính thức. Thưởng vào các dịp lễ, tết,..
- Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ, Thu nhập từ 10.000.000 VNĐ Đến 20.000.000 VNĐ tùy khả năng + ăn trưa
- Lương tháng 13/năm + hoa hồng theo công việc
- Ngày nghỉ: 12 phép/năm
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Chế độ nghỉ dưỡng, tham quan, du lịch trong nước
- Môi trường năng động, thoải mái.
- Có nhiều cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm về sản phẩm và kĩ năng mềm
- Đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng Nhân viên chính thức. Thưởng vào các dịp lễ, tết,..
Yêu cầu: - Ưu tiên ứng viên nữ- Ưu tiên có king nghiệm sale, kinh doanh, giao tiếp tốt, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. - Có mục tiêu rõ ràng cho bản thân, có sự cầu tiến, trách nhiệm trong công việc - Có tinh thần cầu thị, kiên trì, trung thực - Biết bán hàng: tìm kiếm KH mục tiêu, tiếp cận KH mục tiêu, tìm hiểu nhu cầu của KH, chốt sale, xử lý sự từ chối,.. là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên nữ
- Ưu tiên có king nghiệm sale, kinh doanh, giao tiếp tốt, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Có mục tiêu rõ ràng cho bản thân, có sự cầu tiến, trách nhiệm trong công việc
- Có tinh thần cầu thị, kiên trì, trung thực
- Biết bán hàng: tìm kiếm KH mục tiêu, tiếp cận KH mục tiêu, tìm hiểu nhu cầu của KH, chốt sale, xử lý sự từ chối,.. là một lợi thế.
Quyền lợi: - Mức lương cứng: 12 – 15 triệu đồng/tháng, tùy năng lực. - Thu nhập tháng 13 và các khoản thưởng, quà tặng vào dịp Lễ – Tết. - Chế độ đãi ngộ: được đóng bảo hiểm đầy đủ và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và quy chế công ty. - Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Mức lương cứng: 12 – 15 triệu đồng/tháng, tùy năng lực. - Thu nhập tháng 13 và các khoản thưởng, quà tặng vào dịp Lễ – Tết. - Chế độ đãi ngộ: được đóng bảo hiểm đầy đủ và các quyền lợi khác theo quy định của Nhà nước và quy chế công ty. - Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán- Nhiệt tình, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - Năng động, nhanh nhẹn, có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán
- Nhiệt tình, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - Năng động, nhanh nhẹn, có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
Quyền lợi: - Lương 15 - 22 triệu/ tháng thỏa thuận.- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi theo quy định.- Hưởng KPI dự án.- Hưởng chế độ lương tháng 13, thưởng lễ tết, ốm đau, hiếu hỉ, teambuilding, du lịch hàngnăm….- Được xét tăng lương hàng năm hoặc từng giai đoạn.
- Lương 15 - 22 triệu/ tháng thỏa thuận.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi theo quy định.
- Hưởng KPI dự án.
- Hưởng chế độ lương tháng 13, thưởng lễ tết, ốm đau, hiếu hỉ, teambuilding, du lịch hàng
năm….
- Được xét tăng lương hàng năm hoặc từng giai đoạn.
Yêu cầu: - Trình độ: Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Điện, Điện tử, Điện Lạnh.- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên thiết kế hạng mục MEP ( Điện - điện nhẹ, Điều hòa không khí, cấp thoát nước cho văn phòng, biệt thự.)- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Word, Excel…- Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc- Trung thực, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực công việc.- Giới tính: Nam, tuổi: 24-39.
- Trình độ: Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Điện, Điện tử, Điện Lạnh.
- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên thiết kế hạng mục MEP ( Điện - điện nhẹ, Điều hòa không khí, cấp thoát nước cho văn phòng, biệt thự.)
- Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm Autocad, Word, Excel…
- Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh đáp ứng yêu cầu công việc
- Trung thực, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi: - Thu nhập: Lương cứng 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng + thưởng (tổng thu nhập 12tr - 30tr hoặc hơn tùy theo năng lực)- Không áp doanh số bán hàng - Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuiding (theo chương trình của công ty) - Nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Thu nhập: Lương cứng 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng + thưởng (tổng thu nhập 12tr - 30tr hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Không áp doanh số bán hàng - Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuiding (theo chương trình của công ty) - Nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, tuyển dụng nhân sự… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Biết sử dụng máy tính, tin học cơ bản, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc - Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, tuyển dụng nhân sự… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Biết sử dụng máy tính, tin học cơ bản, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc - Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực
Quyền lợi: - Lương khởi điểm từ 8 triệu đồng/tháng (tháng làm việc đủ 26 công).- Được trang bị công cụ làm việc, bảo hộ lao động, đồng phục, được tham gia các khoá đào tạo nội bộ miễn phí, được thưởng lễ, tết, đóng bhyt, bhxh, bhtn…theo luật định.- Tháng được nghỉ 4 ngày và được 1 ngày phép.
- Lương khởi điểm từ 8 triệu đồng/tháng (tháng làm việc đủ 26 công).
- Được trang bị công cụ làm việc, bảo hộ lao động, đồng phục, được tham gia các khoá đào tạo nội bộ miễn phí, được thưởng lễ, tết, đóng bhyt, bhxh, bhtn…theo luật định.
- Tháng được nghỉ 4 ngày và được 1 ngày phép.
Yêu cầu: - Nam < 35 , Nữ < 30. cao từ 1,6m trở lên đối với nữ, 1,68m đối với Nam. Ngoại hình ưu nhìn.
- Nam < 35 , Nữ < 30. cao từ 1,6m trở lên đối với nữ, 1,68m đối với Nam. Ngoại hình ưu nhìn.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Một trong những “niềm đam mê nhỏ nhỏ” không giới hạn về giới tính, độ tuổi hay nghề nghiệp đó chính là chơi game và sử dụng Internet. Khi giới trẻ từ thành thị đến nông thôn đều bị mê hoặc bởi những trò chơi điện tử trực tuyến và lướt web thì từ các quán nét Cỏ cho đến những Cyber Game nổi lên ngày càng nhiều. Đây không chỉ là môi trường giải trí mà còn là môi trường làm việc của các đối tượng lao động khác nhau. Vậy để có thể hiểu rõ hơn về việc làm nhân viên trông quán net tại Hà Nội như thế nào thì mời bạn cùng tham khảo phần nội dung trong bài viết ngay sau đây.
1. Việc làm nhân viên trông quán net tại Hà Nội net Cỏ và Cyber Game?
Để đáp ứng nhu cầu giải trí và sử dụng internet của mọi người, đặc biệt là giới trẻ, tùy vào quy mô của từng quán net lớn hay nhỏ mà nhân viên trông quán net sẽ phải làm những công việc khác nhau như: Theo dõi danh sách người sử dụng máy, mở máy, tắt máy, tính giờ, thanh toán hóa đơn, phục vụ đồ ăn, đồ uống, vệ sinh máy tính và khu vực máy sao cho sạch sẽ và gọn gàng nhất có thể.
Việc làm nhân viên trông quán net tại Hà Nội net Cỏ và Cyber Game?
Công việc của nhân viên trông quán net không quá khó, chỉ cần hiểu biết và có khả năng sử dụng máy tính là có thể làm được. Tuy nhiên, sự linh hoạt và nhạy bén là những kỹ năng cần có khi họ phải làm nhiều việc trong cùng một thời điểm. Lấy một ví dụ khi có nhiều người chơi đến cùng một lúc trong khi số lượng nhân viên trông quán chỉ có một, điều này đồng nghĩa với việc họ phải có sự nhanh nhẹn, linh hoạt và xử lý công việc tốt thì mới có thể đáp ứng được khối lượng công việc dày đặc trong giờ cao điểm được.
2. Mô tả công việc nhân viên trông quán net Tại Hà Nội đầy đủ và chi tiết nhất
Các công việc mà một nhân viên trông quán net phải làm cụ thể bao gồm những công việc nào? Dựa vào thông tin trong các tin tuyển dụng nhân viên trông quán nét tại Hà Nội bạn có thể tham khảo bản mô tả công việc nhân viên trông quán net bao gồm các đầu công việc như sau:
Mô tả công việc nhân viên trông quán net Tại Hà Nội đầy đủ và chi tiết nhất
Nếu bạn làm việc trong các quán nét Cỏ - quán với quy mô nhỏ chỉ khoảng từ 15 đến 30 máy tính thì lượng công việc sẽ nhiều hơn bởi mỗi ca thưởng chỉ có một nhân viên làm. Trông quán nét bao gồm các công việc đó chính là theo dõi, kiểm tra số lượng máy, thời gian vào của khách, thời gian khách ra mở máy và tắt máy, dọn chỗ khách vừa đi để phục vụ chỗ cho khách mới đến.
Bên cạnh đó, nếu các quán net còn kinh doanh thêm các dịch vụ ăn uống khác thì nhân viên trông quán net cũng có nhiệm vụ phục vụ đồ ăn, nước uống cho khách hàng và thêm các chi phí vào trong phần hóa đơn thanh toán cùng với khoản chi phí thanh toán trên máy tính mà người đó đang chơi để tiện cho việc tính tổng số tiền mà khách hàng cần trả.
Đối với các quán net không có chỗ để xe riêng cho khách vào trong quán hoặc không có bảo vệ trông coi xe ở ngoài thi nhân viên trông quán net còn kiêm thêm nhiệm vụ xếp xe cho khách hàng. Kiêm bảo vệ và kiêm luôn công việc của thu ngân, kiểm tra hóa đơn và tính các khoản phí bao gồm phí sử dụng mạng internet, phí mua thẻ điện thoại, thẻ game, phí dịch vụ ăn - uống,...và các dịch vụ có liên quan khác.
Việc làm của nhân viên trông quán net trong các quán net cỏ đến cyber game
Sau khi khách ra về, nhân viên trông quán net có nhiệm vụ kiểm tra chỗ ngồi, tắt máy, dọn dẹp khu vực máy và dọn dẹp quán sau khi hết ca làm việc.
Đối với các quán game với quy mô lớn - Cyber Game với khoảng 100 đến 200 máy thì công việc của nhân viên trông quán net sẽ được cụ thể hóa hơn. Mỗi người làm một việc hoặc hỗ trợ nhau thay vì làm tất cả mọi việc trong cùng một lúc.
Sau khi hết ca, nhân viên trông quán nét phải bàn giao lại công việc cho người làm ca tiếp theo, kiểm kê lại số tiền và giao lại cho chủ quán hoặc quản lý với số tiền đầy đủ và chính xác nhất. Đối với các quán internet lớn thì sẽ có riêng bộ phận thu ngân nhân viên trông quán net sẽ không cần phải phụ trách mảng này.
Vậy với các đầu công việc cụ thể như trên thì nhân viên trông quán net tại Hà Nội sẽ có mức lương là bao nhiêu? Nhân viên làm việc bán thời gian và toàn thời gian sẽ có mức lương và hình thức trả lương khác nhau như thế nào?
3. Mức lương và hình thức làm việc đối với nhân viên trông quán net tại Hà Nội
Đối với nhân viên làm bán thời gian, làm theo ca sáng hoặc tối thì mức lương có thể được tính theo giờ là 30.000 đồng/giờ. Mức lương trung bình của nhân viên trông quán net có thể dao động từ 3 đến 4 triệu đồng/ tháng tùy thuộc vào số giờ/ mỗi ca làm việc, ca ngày hay ca đêm bởi lương ca đêm thông thường sẽ được tính cao hơn lương ca ngày.
Mức lương và hình thức làm việc đối với nhân viên trông quán net tại Hà Nội
Vì việc làm nhân viên trông quán net phù hợp hơn đối với những người có đam mê các trò chơi điện tử, có khả năng về IT và muốn có thêm thu nhập. Đặc biệt để có thể làm công việc này thì các bạn sinh viên phải sắp xếp thời gian sao cho hợp lý để có thể cân bằng giữa việc học và công việc làm thêm. Chính vì vậy ca làm việc và số giờ làm việc của nhân viên trông quan net tùy thuộc vào lịch học của họ. Điều này đồng nghĩa với việc mức lương của họ cũng sẽ có sự chênh lệch cao hay thấp khác nhau.
Làm fulltime hay làm 2 ca xuyên suốt thì mức lương bạn nhận được cũng sẽ được tính cao hơn. Bên cạnh mức lương được trả theo giờ hay theo tháng, theo cao làm việc thì nhân viên trông quán net còn được hưởng các quyền lợi như sau:
4. Quyền lợi của nhân viên trông quán net
Một trong những quyền lợi lớn nhất đối với nhân viên trông quán net đó là ngoài thời gian làm việc thì họ cũng có thể chơi game trên máy tính và sử dụng máy tính một cách thoải mái(tùy từng quán và nếu quán chưa đông khách tại thời điểm đó). Nếu bạn không có máy tính để chơi game tại nhà hoặc chưa có máy tính để học, lướt web, tra cứu thông tin bằng máy tính tại quán net.
Quyền lợi của nhân viên trông quán net
Thêm vào đó nhân viên trông quán net còn có thể được trợ cấp ăn trưa, ăn tối, đồ uống trong phạm vi cho phép tại quán net - nơi mà họ làm việc.
5. Yêu cầu đối với nhân viên trông quán net - Các kỹ năng cần có
Tưởng như đây là công việc vô cùng nhàn hạ thế nhưng để làm việc tại đây mà vẫn có thể cân bằng được việc học của mình thì bạn phải có một tinh thần thép. Bởi trong thực tể có rất nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, không thể kiểm soát được, đã có không ít các vụ ẩu đả, đánh nhau tại quán net. Chính vì vậy bên cạnh các công việc chính là trông quán net thì nhân viên trông quán còn có thêm nhiệm vụ là bảo đảm trật tự, an ninh trong quán net, không để xảy ra các vụ ẩu đả, đánh nhau gây ảnh hưởng đến các loại máy móc, thiết bị tại quán. Kỹ năng phòng vệ, tự vệ và giải quyết các vấn đề một cách khéo léo, giảm thiểu rủi ro ở mức tối đa chính là những kỹ năng vô cùng cần thiết đối với nhân viên trông quán net.
Yêu cầu đối với nhân viên trông quán net - Các kỹ năng cần có
Sử dụng tốt kỹ năng giao tiếp chính là một trong những vũ khí lợi hại nhất đối với nhân viên trông quán net. Để không xảy ra tình trạng nợ nần và phải đi đòi nợ đối với những khách hàng đã quen mặt nhưng nợ giai thì việc giải quyết dứt điểm và thanh toán sòng phẳng là điều mà bất cứ nhân viên trông quán net nào cùng cần làm để không rước họa vào thân.
Như vậy, từ những thông tin chia sẻ trong bài viết việc làm nhân viên trông quán net tại Hà Nội như trên hy vọng đã cung cấp đến bạn những thông tin đầy đủ và chính xác nhất. Hãy suy nghĩ thật kỹ càng trước khi đưa ra quyết định có nên làm công việc này không? Và tính toán sao cho công việc làm thêm không ảnh hưởng đến việc học của bạn.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ