Tổng hợp bản tin việc làm trưởng phòng tài chính hấp dẫn

Quyền lợi: - Lương Cứng 20 Triệu / Tháng + % Hoa Hồng + Thưởng + Phúc Lợi Khác; - Được Nghỉ Lễ, Tết, Hưởng Lương + Thưởng Lễ, Tết, Tân Niên Hậu Hĩnh; - Được Lương Tháng 13; - Được Cấp ngày nghỉ phép hàng tháng; - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật; - Được tổ chức sinh nhật, tham gia team building & du lịch hàng năm; - Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty; - Được tham gia khóa học đào tạo chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp, đầu tư chắc chắn...vv

Quyền lợi: • Lương tháng 13. • Phụ cấp gửi xe. • Xét tăng lương 1 lần / năm. Thưởng theo năng lực. • Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước. • Sau thời gian thử việc được kí Hợp đồng lao động, hưởng quyền lợi Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo luật hiện hành. • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến. • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Quyền lợi: - Lương cơ bản (thỏa thuận): từ 30.000.000 - 40.000.000 / tháng - Thưởng nhân các ngày Lễ / Tết theo quy định của Nhà nước - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPI (từ 01 – 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng); - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20, ...). - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, Quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, Xăng, công tác, Giao tế, Đồng phục; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần / năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Quyền lợi: - Mức lương hấp hẫn - KHÔNG GIỚI HẠN (lương cơ bản từ 40 triệu trở lên) + Thưởng doanh số - Các chế độ thưởng quý, năm, thưởng vinh danh theo quy định công ty. - Cơ hội đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. - Xét duyệt tăng lương 2 lần / năm, bậc chuyên viên định kỳ hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc. - Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ - Tham gia các chế độ khác theo quy định của Luật pháp, Công ty, Công đoàn của Công ty: BHXH, chế độ ngày nghỉ.... - Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.

Quyền lợi: - Lương cứng 30tr + hoa hồng+ thưởng(chưa kể hoa hồng theo các mức target) - Môi trường làm nghề BĐS đầu tư chuyên nghiệp - Được đào tạo, chia sẻ kiến thức trong lĩnh vực Tài chính / Bất động sản bài bản - Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi - Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp - Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm - Du lịch trong và ngoài nước hàng năm - Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHYT, BHTN, BHXH... - Thưởng lễ, tết ( theo quy định của Công ty )

Quyền lợi: - Lương cứng 30tr + hoa hồng+ thưởng(chưa kể hoa hồng theo các mức target) - Môi trường làm nghề BĐS đầu tư chuyên nghiệp - Được đào tạo, chia sẻ kiến thức trong lĩnh vực Tài chính / Bất động sản bài bản - Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi - Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp - Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm - Du lịch trong và ngoài nước hàng năm - Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHYT, BHTN, BHXH... - Thưởng lễ, tết ( theo quy định của Công ty )

Quyền lợi: - Lương cơ bản (thỏa thuận): từ 40.000.000 - 70.000.000 / tháng - Thưởng nhân các ngày Lễ / Tết theo quy định của Nhà nước - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng lương tháng 13; - Thưởng thành tích theo KPI (từ 01 – 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng); - Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20, ...). - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, Quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, Xăng, công tác, Giao tế, Đồng phục; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần / năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Quyền lợi: - Mức lương hấp hẫn - KHÔNG GIỚI HẠN (lương cơ bản từ 40 triệu trở lên) + Thưởng doanh số - Các chế độ thưởng quý, năm, thưởng vinh danh theo quy định công ty. - Cơ hội đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. - Xét duyệt tăng lương 2 lần / năm, bậc chuyên viên định kỳ hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc. - Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ - Tham gia các chế độ khác theo quy định của Luật pháp, Công ty, Công đoàn của Công ty: BHXH, chế độ ngày nghỉ.... - Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.

Quyền lợi: - Mức lương hấp hẫn - KHÔNG GIỚI HẠN (lương cơ bản từ 40 triệu trở lên) + Thưởng doanh số - Các chế độ thưởng quý, năm, thưởng vinh danh theo quy định công ty. - Cơ hội đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. - Xét duyệt tăng lương 2 lần / năm, bậc chuyên viên định kỳ hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc. - Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ - Tham gia các chế độ khác theo quy định của Luật pháp, Công ty, Công đoàn của Công ty: BHXH, chế độ ngày nghỉ.... - Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.

Quyền lợi: - Hưởng lương căn bản + hoa hồng - Được đào tạo về nghiệp vụ tài chính khi đi làm - Được tham dự các khóa huấn luyện về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng từ cơ bản đến nâng cao. - Phần thưởng có giá trị cao hàng tháng, hàng quý cho cá nhân xuất sắc. - Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. - HĐLĐ có chế độ bảo hiểm đầy đủ - Team Building