Chấm công
Bảng giá
Trang vàng
Cộng tác viên
Tra cứu lương
Lương GROSS - NET
Email365
Tải app
Bảo hiểm thất nghiệp
Trắc nghiệm MI
Trắc nghiệm MBTI
Trắc nghiệm EQ
Trắc nghiệm Energram
Phân tích CV
Mã QR đăng nhập App
Mã QR đăng nhập App
Ngành nghề
Được tìm kiếm nhiều
Nhân viên kinh doanh
Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây
Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn
Tại ứng dụng chọn biểu tượng 
trên thanh tìm kiếm
Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập
Phù hợp nhất
16.000.000 VNĐ
08/05/2026
Hồ Chí Minh
Nhân sự
Quyền lợi: - Lương: 14 – 16 triệu Gross - Xét tăng lương & thăng tiến định kỳ theo năng lực. - Môi trường startup trẻ trung, sáng tạo, tốc độ, nhiều cơ hội phát triển cùng công ty. - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. - Chế độ phúc lợi: nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết, sinh nhật, team building, workshop nội bộ.
- Lương: 14 – 16 triệu Gross
- Xét tăng lương & thăng tiến định kỳ theo năng lực.
- Môi trường startup trẻ trung, sáng tạo, tốc độ, nhiều cơ hội phát triển cùng công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Chế độ phúc lợi: nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết, sinh nhật, team building, workshop nội bộ.
Yêu cầu: ≥ 2–4 năm kinh nghiệm C&B- Có kinh nghiệm xây dựng lương 3P, KPI/OKR- Hiểu luật lao động, BHXH - Cẩn thận, bảo mật, tư duy hệ thống
Xem tìm kiếm tương tự
12
Thích
Bình luận
Chia sẻ
14.000.000 VNĐ
03/07/2026
Hà Nội
Nhân sự
Quyền lợi: - Lương từ 12 đến 14 triệu đồng mỗi tháng đã bao gồm phụ cấp ăn ca 500 nghìn đồng, thưởng khác theo năng lực và thỏa thuận phù hợp với khả năng của ứng viên.- Tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành.- Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn của công ty như du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe và các chính sách phúc lợi khác.- Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hòa đồng.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành tương đương.- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.- Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất như KPI, OKR, 3P... là một lợi thế.- Am hiểu luật Lao động và luật về Bảo hiểm xã hội.- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và có tinh thần làm việc đồng đội.
Xem tìm kiếm tương tự
Thích
Bình luận
Chia sẻ
Chuyên viên C&B là bộ phận đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, phụ trách kiểm soát tiền lương, chính sách phúc lợi và bảo hiểm. Do đó việc làm chuyên viên C&B là vị trí yêu cầu sự chuyên nghiệp trong xử lý dữ liệu và đảm bảo tính chính xác, hiểu quy trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
Tìm hiểu về việc làm chuyên viên C&B cụ thể hơn để dễ dàng nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn, phù hợp nhất với mình.
Việc làm chuyên viên C&B không phải có ở tất cả các doanh nghiệp như việc làm nhân viên tuyển dụng, thường được tuyển nhiều tại các doanh nghiệp có quy mô nguồn nhân sự lớn, trở thành một mảng riêng quan trọng tách ra từ bộ phận hành chính nhân sự. Nhu cầu tuyển việc làm chuyên viên C&B tập trung mạnh nhất ở những lĩnh vực như bán lẻ, sản xuất, logistics, ngành công nghệ.
Nhiều doanh nghiệp đi vào hoạt động bài bản cũng chú trọng xây dựng hệ thống chuyên viên C&B nhằm ổn định nhân lực, giữ chân nhân sự. Nếu đem so với các vị trí chuyên tuyển dụng thì nhóm việc làm chuyên viên C&B có tính ổn định cao hơn vì nguồn lực tham gia trực tiếp hoạt động vận hành lương và các chế độ trong doanh nghiệp.
Các nhiệm vụ quan trọng mà chuyên viên C&B thực hiện thường xuyên xoay quanh việc tính toán lương thưởng cho nhân viên công ty, xây dựng và kiểm soát chế độ nhân sự và kiểm soát dữ liệu nguồn lực nội bộ. Mỗi nhiệm vụ có phần nhiệm vụ công việc riêng cần làm.
Đây là nhiệm cốt lõi của vị trí việc làm chuyên viên C&B. Bộ phận chuyên trách này sẽ tổng hợp toàn bộ số công làm việc của nhân viên hàng ngày, bao gồm cả công tăng ca, các khoản phụ cấp khác theo chính sách hỗ trợ người lao động. Nhiệm vụ của C&B đảm bảo tính lương chính xác cho nhân viên.
.jpg)
Vị trí chuyên viên C&B còn phụ trách xử lý các thủ tục có liên quan tới các loại bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ việc, thai sản, hồ sơ lao động. Nhìn chung đó đều là những chế độ cơ bản dành cho người lao động, ở các doanh nghiệp lớn, việc đảm bảo các chế độ quyền lợi này cho lao động là điều vô cùng quan trọng và cần một đội ngũ chuyên viên C&B đảm nhiệm căn cứ theo số lượng quy mô người lao động.
C&B đảm đương trực tiếp dữ liệu lương thưởng kèm nhiều chế độ dành cho người lao động vì thế trong tuyển dụng, các doanh nghiệp cũng đặt ra một số yêu cầu cao cho vị trí này. Trước tiên yếu tố cần đáp ứng đó là tính cẩn thận để không làm rối hoặc sai sót dữ liệu về lương và các chế độ. Làm tốt điều đó khi chuyên viên có kỹ năng sử dụng thành thạo excel, tổng hợp và xử lý dữ liệu thông thạo.
Ngoài việc nắm vững kiến thức chuyên môn nghiệp vụ nhân sự, việc làm chuyên viên C&B còn yêu cầu ứng viên phải hiểu biết rõ về quy trình bảo hiểm, các quy trình dành cho người lao động. Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong việc làm hợp đồng, bảo hiểm xã hội, xử lý hồ sơ thì đưa thông tin này vào CV ứng tuyển của mình để tăng thêm điểm cộng cho cơ hội trúng tuyển.
3 yếu tố căn bản quyết định mức lương của chuyên viên C&B gồm kinh nghiệm, quy mô, khối lượng nhân sự phụ trách quản lý. Trong đó, từ khởi diểm, chuyên viên dưới 1 năm kinh nghiệm sẽ có mức thu nhập từ 8 – 12 triệu đồng/tháng. Nếu có kinh nghiệm trong xử lý các nghiệp vụ chuyên môn như giải quyết vấn đề bảo hiểm cho nhân lực hoặc từng làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô lớn thì mức lương của chuyên viên C&B khá cao, dao đồng từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, mức lương cũng có cơ hội cao hơn khi bạn được nhận vào làm việc tại các công ty nước ngoài, doanh nghiệp có hệ thống quản trị lớn, đồng thời tại đó bạn cống hiến được khả năng quản lý dữ liệu.
Hiện nay nhu cầu tuyển dụng chuyên viên C&B vẫn giữ ở mức cao và ổn định, đặc biệt số lượng tin tuyển dụng đổ về timviec365.vn mỗi ngày khá lớn, có đến hàng trăm tin tuyển dụng. Điều này tạo sư thuận lợi cho ứng viên dễ dàng chọn lọc bản tin phù hợp nhất, giúp đến gần nhất với cơ hội việc làm. Timviec365 cũng hỗ trợ bạn rất nhiều trong việc thúc đẩy ứng tuyển hiệu quả. Với ứng dụng AI gợi ý việc làm phù hợp và cung cấp hệ thống sàng lọc việc thông minh theo đa dạng tiêu chí, bạn dễ tiếp cận thông tin việc làm chuyên viên C&B tốt nhất và có độ phù hợp cao nhất với nhu cầu tìm kiếm và hồ sơ năng lực thực của mình.
Timviec365.vn còn đồng hành cùng bạn trong việc hỗ trợ tạo CV online chuyên nghiệp. Kho CV tại trang web được cập nhật, bổ sung các thiết kế mới liên tục và chuẩn theo từng ngành nghề. Do đó bạn sẽ dễ dàng thể hiện được độ phù hợp của bản thân với vị trí chuyên viên C&B thông qua CV nhân sự. Bên cạnh đó cũng có thể học hỏi cách viết CV C&B hoàn hảo, dễ thuyết phục.
Hãy liên hệ ngay với chuyên viên hỗ trợ việc làm tại Timviec365.vn để quá trình tìm việc làm chuyên viên C&B trở nên nhanh chóng và dễ dàng nhất. Khi cần kết nối với Timviec365.vn, hãy liên hệ đến hotline 0979.524.615 hoặc địa chỉ email [email protected].
Mẫu CV Nhân sự đẹp nhất
(xem tất cả mẫu CV)
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Tải CV từ máy tính của bạnChức danh:
Việc làm Nhân sự
1.png){kind=avatar}
Tạo CV từ Timviec365
Tải CV/Video từ máy tính
Tạo CV AI365
