1.. Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng thực tế bằng việc hỗ trợ Chuyên viên tuyển dụng:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên (đăng tin, tìm hồ sơ, tạo nguồn ứng viên)
- Hỗ trợ công tác tuyển chọn (cập nhật hồ sơ ứng viên, set–up phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn, ...)
- Lập kế hoạch làm việc, báo cáo kết quả công việc định kỳ lên quản lý trực tiếp.
- Đóng góp ý tưởng xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
2.. Hỗ trợ Chuyên viên Tuyển dụng trong các đầu việc liên quan đến quy trình, quản lý tuyển dụng:
- Xây dựng các quy trình, chính sách tuyển dụng.
- Tương tác với các phòng ban
- Quản lý tiến độ team
Chia sẻ
Bình luận