Việc Làm Đại Diện Kinh Doanh Tại Hà Nội Mới Nhất Đang Cập Nhật

Công Ty TNHH Xprofile Đại Diện Kinh Doanh Bánh bao Thọ Phát

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Tây Ninh

Tây Ninh

Hạn nộp: 01/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: CHẾ ĐỘ: - Lương cơ bản (7tr) + Phụ cấp (1, 5tr) + Thưởng theo Doanh Số Bán Hàng / KPIs đạt 100%: Thu nhập hàng tháng lên đến 18tr – 20tr - Lương tháng 13 + Thưởng Tết theo Kết quả thực hiện công việc (1, 5 tháng – 2 tháng) - Các chế độ Bảo hiểm XH, BHTN (24 / 2 4) đầy đủ cho người lao động.

CHẾ ĐỘ: - Lương cơ bản (7tr) + Phụ cấp (1, 5tr) + Thưởng theo Doanh Số Bán Hàng / KPIs đạt 100%: Thu nhập hàng tháng lên đến 18tr – 20tr - Lương tháng 13 + Thưởng Tết theo Kết quả thực hiện công việc (1, 5 tháng – 2 tháng) - Các chế độ Bảo hiểm XH, BHTN (24 / 2 4) đầy đủ cho người lao động.

Yêu cầu: YÊU CẦU TUYỂN DỤNG: - Tốt nghiệp PTTH / Trung cấp trở lên - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng (Kênh GT / KA) hoặc ở vị trí tương đương về ngành hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm, nước giải khát, bán lẻ... - Siêng năng, chịu khó và tính kỷ luật cao. Yêu thích công việc bán hàng và di chuyển trên thị trường. - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt - Có kỹ năng bán hàng tốt.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG: - Tốt nghiệp PTTH / Trung cấp trở lên - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng (Kênh GT / KA) hoặc ở vị trí tương đương về ngành hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm, nước giải khát, bán lẻ... - Siêng năng, chịu khó và tính kỷ luật cao. Yêu thích công việc bán hàng và di chuyển trên thị trường. - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt - Có kỹ năng bán hàng tốt.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Nimdo Quản lý kinh doanh

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương và phụ cấp cơ bản là: Theo thỏa thuận; - Kết thúc thời gian thử việc, nếu đáp ứng được yêu cầu công việc, thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức với công ty và được hưởng chế độ thu nhập như sau: • Lương cơ bản và phụ cấp: Theo thỏa thuận; • Lương theo doanh số bán hàng: Không giới hạn; • Thưởng thành tích / năm: Từ 01 đến 06 tháng lương / năm - Mức lương tham gia BHYT, BHXH, BHTN: Theo thang bảng lương Công ty đã đăng ký theo quy định của pháp luật Việt Nam; - Thuế thu nhập cá nhân và các khoản bảo hiểm: Người lao động đóng, Công ty sẽ đại diện thực hiện các thủ tục theo quy định. - Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của Công ty.

- Mức lương và phụ cấp cơ bản là: Theo thỏa thuận; - Kết thúc thời gian thử việc, nếu đáp ứng được yêu cầu công việc, thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức với công ty và được hưởng chế độ thu nhập như sau: • Lương cơ bản và phụ cấp: Theo thỏa thuận; • Lương theo doanh số bán hàng: Không giới hạn; • Thưởng thành tích / năm: Từ 01 đến 06 tháng lương / năm - Mức lương tham gia BHYT, BHXH, BHTN: Theo thang bảng lương Công ty đã đăng ký theo quy định của pháp luật Việt Nam; - Thuế thu nhập cá nhân và các khoản bảo hiểm: Người lao động đóng, Công ty sẽ đại diện thực hiện các thủ tục theo quy định. - Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp các Trường Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành liên quan: Kinh Doanh, Tài Chính / Kế Toán. - Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu được áp lực, hoạt động độc lập. - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm sales trong ngành sơn là 1 lợi thế. - Năng động, chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc. - Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. - Có bằng lái xe (Công ty cấp xe oto đi thị trường) - Giao tiếp tiếng Anh thành thạo là lợi thế lớn.

- Tốt nghiệp các Trường Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành liên quan: Kinh Doanh, Tài Chính / Kế Toán. - Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu được áp lực, hoạt động độc lập. - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm sales trong ngành sơn là 1 lợi thế. - Năng động, chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc. - Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. - Có bằng lái xe (Công ty cấp xe oto đi thị trường) - Giao tiếp tiếng Anh thành thạo là lợi thế lớn.

+ Xem thêm

công ty TNHH kỹ thuật cao việt mỹ Kỹ sư kinh doanh

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 15/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thưởng tháng 13, Thưởng các ngày Lễ / Tết lớn. - Trưởng KPI - Hoa hồng: 2% / Tổng doanh thu (trước thuế) - Thưởng vượt doanh số: 1% (trước thuế) - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được đào tạo từ các chuyên gia trong và ngoài nước. - Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài, phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp. - Được thăm hỏi chế độ ốm đau, hiếu hỉ, tang chế, sinh nhật... - Du lịch trong / ngoài nước 1 lần / năm. - Các chế độ khác theo Nội quy và Thỏa ước lao động.

- Thưởng tháng 13, Thưởng các ngày Lễ / Tết lớn. - Trưởng KPI - Hoa hồng: 2% / Tổng doanh thu (trước thuế) - Thưởng vượt doanh số: 1% (trước thuế) - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, được đào tạo từ các chuyên gia trong và ngoài nước. - Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài, phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp. - Được thăm hỏi chế độ ốm đau, hiếu hỉ, tang chế, sinh nhật... - Du lịch trong / ngoài nước 1 lần / năm. - Các chế độ khác theo Nội quy và Thỏa ước lao động.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Tự động hóa, Điện - Điện tử, Điện công nghiệp, Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Quản trị kinh doanh.... - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt. - Kỹ năng xây dựng, tổ chức kế hoạch cá nhân, Kỹ năng làm việc nhóm. - Kỹ năng sắp xếp thời gian làm việc. - Kỹ năng phân tích vấn đề nhanh nhạy. - Am hiểu cơ bản về máy móc công nghiệp.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Tự động hóa, Điện - Điện tử, Điện công nghiệp, Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Quản trị kinh doanh.... - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt. - Kỹ năng xây dựng, tổ chức kế hoạch cá nhân, Kỹ năng làm việc nhóm. - Kỹ năng sắp xếp thời gian làm việc. - Kỹ năng phân tích vấn đề nhanh nhạy. - Am hiểu cơ bản về máy móc công nghiệp.

+ Xem thêm

Hrdc Sales kênh Horeca (nhà hàng, khách sạn)

Lương 15 triệu

15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 28/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương cơ bản 10 Triệu + Thưởng - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành. - Thưởng Lễ, Tết, ...

- Lương cơ bản 10 Triệu + Thưởng - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành. - Thưởng Lễ, Tết, ...

Yêu cầu: - Kinh nghiệm từ 1 năm kênh Horeca, ưu tiên các sp gia dụng như khăn, bàn chải, kem đánh răng, dầu gội... - Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. - Kỹ năng phân tích và giải quyết tình huống tốt.

- Kinh nghiệm từ 1 năm kênh Horeca, ưu tiên các sp gia dụng như khăn, bàn chải, kem đánh răng, dầu gội... - Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. - Kỹ năng phân tích và giải quyết tình huống tốt.

+ Xem thêm

Công ty TNHH TM & DV Nhị Gia Phó Giám Đốc Kinh Doanh Phân Bón

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Lương: Cơ bản + Doanh số cạnh tranh - Phụ cấp: Điện thoại, Đi lại, Công tác - Thưởng Lễ, Tết và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty - Tham gia BHXH và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.

- Lương: Cơ bản + Doanh số cạnh tranh - Phụ cấp: Điện thoại, Đi lại, Công tác - Thưởng Lễ, Tết và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty - Tham gia BHXH và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.

Yêu cầu: - Có kiến thức về nông nghiệp, am hiểu về ngành phân bón. - Có kỹ năng phân tích và phát triển thị trường, tư duy, sáng tạo và chủ động trong công việc - Có khả năng lãnh đạo nhân viên, tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả. - Có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt. - Tiếng Anh: thông thạo ở 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết

- Có kiến thức về nông nghiệp, am hiểu về ngành phân bón. - Có kỹ năng phân tích và phát triển thị trường, tư duy, sáng tạo và chủ động trong công việc - Có khả năng lãnh đạo nhân viên, tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả. - Có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt. - Tiếng Anh: thông thạo ở 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết

+ Xem thêm

Công ty Cổ phần PMAC Nhân viên tư vấn FDI

Lương 12.000.000 VNĐ

12.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 15/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Cơ hội làm việc với các doanh nghiệp lớn trong ngành trang sức, kim hoàn, công nghệ kim loại quý • Mức lương cạnh tranh theo năng lực • Bonus theo KPI + Bonus Clear Stock • Được đào tạo • Môi trường năng động, Chia sẻ, Hỗ trợ • BHYT, BHXH, Sự kiện, Team building, Du lịch • Thưởng Lễ, Tết, Tháng 13, Thưởng theo danh hiệu Đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân.

• Cơ hội làm việc với các doanh nghiệp lớn trong ngành trang sức, kim hoàn, công nghệ kim loại quý • Mức lương cạnh tranh theo năng lực • Bonus theo KPI + Bonus Clear Stock • Được đào tạo • Môi trường năng động, Chia sẻ, Hỗ trợ • BHYT, BHXH, Sự kiện, Team building, Du lịch • Thưởng Lễ, Tết, Tháng 13, Thưởng theo danh hiệu Đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân.

Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học. Ưu tiên các ngành khối Kinh tế / Quản trị kinh doanh / Marketing / Ngoại thương / Kỹ thuật • Yêu thích công nghệ • Kinh nghiệm kinh doanh hoặc bán hàng, tư vấn. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các công ty trang sức, kim hoàn (DOJI, PNJ, Bảo Tín, Minh Châu, PNJ, ), kinh doanh sản phẩm B2B, sản phẩm công nghệ kỹ thuật; dịch vụ khách hàng, kinh nghiệm làm việc với khách hàng là các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân là 1 ưu thế.

• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học. Ưu tiên các ngành khối Kinh tế / Quản trị kinh doanh / Marketing / Ngoại thương / Kỹ thuật • Yêu thích công nghệ • Kinh nghiệm kinh doanh hoặc bán hàng, tư vấn. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các công ty trang sức, kim hoàn (DOJI, PNJ, Bảo Tín, Minh Châu, PNJ, ), kinh doanh sản phẩm B2B, sản phẩm công nghệ kỹ thuật; dịch vụ khách hàng, kinh nghiệm làm việc với khách hàng là các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân là 1 ưu thế.

+ Xem thêm

Công ty TNHH Onelink Việt Nam (MaxGO) Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Digital Marketing

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 31/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: • Thu nhập ( 7.000.000VNĐ – 20.000.000VNĐ) Bao gồm:Lương cứng + Hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu 6%–15%) + Quyền lợi báo giá (hưởng 100%). • Phụ cấp thử việc • Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng (du lịch, đồ công nghệ, tiền mặt...) • Chơi game giữa giờ hàng ngày • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp (9x) • Công việc lý tưởng không đòi hỏi kinh nghiệm, được đào tạo công việc • Được đào tạo từ đầu chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng liên hệ khách hàng, kỹ năng tư vấn, chốt hợp đồng • Quyền lợi đặc biệt: Review cấp bậc từ Staff - >Acting Leader - > Team Leader - >Manager • Có hỗ trợ thực tập (thời gian >3 tháng) • Hưởng các chế độ theo Nhà nước (BHXH, nghỉ phép, ...). /.

• Thu nhập ( 7.000.000VNĐ – 20.000.000VNĐ) Bao gồm:Lương cứng + Hoa hồng (tăng theo từng mốc doanh thu 6%–15%) + Quyền lợi báo giá (hưởng 100%). • Phụ cấp thử việc • Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng (du lịch, đồ công nghệ, tiền mặt...) • Chơi game giữa giờ hàng ngày • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp (9x) • Công việc lý tưởng không đòi hỏi kinh nghiệm, được đào tạo công việc • Được đào tạo từ đầu chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng liên hệ khách hàng, kỹ năng tư vấn, chốt hợp đồng • Quyền lợi đặc biệt: Review cấp bậc từ Staff - >Acting Leader - > Team Leader - >Manager • Có hỗ trợ thực tập (thời gian >3 tháng) • Hưởng các chế độ theo Nhà nước (BHXH, nghỉ phép, ...). /.

Yêu cầu: • Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (8h15 – 5h30) và sáng thứ 7 (8h15–12h). • Có laptop cá nhân. • Tinh thần cầu tiến, chăm chỉ. • Năng động, thích ứng nhanh với công việc. • Khả năng đàm phán, thuyết phục là một lợi thế. • Ưu tiên các bạn mới ra trường, đã có hiểu biết và tìm hiểu về Digital Marketing.

• Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (8h15 – 5h30) và sáng thứ 7 (8h15–12h). • Có laptop cá nhân. • Tinh thần cầu tiến, chăm chỉ. • Năng động, thích ứng nhanh với công việc. • Khả năng đàm phán, thuyết phục là một lợi thế. • Ưu tiên các bạn mới ra trường, đã có hiểu biết và tìm hiểu về Digital Marketing.

+ Xem thêm

Công Ty Cổ Phần Nhanh.vn Trưởng nhóm Kinh doanh khối sàn TMĐT

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 15/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Thu nhập: Lương cứng 2 tháng thử việc 8.000.000 - 10.000.000VNĐ / tháng + KPI doanh số + hoa hồng trên hiệu suất làm việc của nhân viên (lương sẽ thỏa thuận thêm trong quá trình phỏng vấn với GĐKD). Thu nhập lên tới 15.000.000 VNĐ / tháng khi trở thành nhân viên chính thức. - Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa, chi phí gửi xe và khấu hao máy tính. - Có quyền quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh thuộc nhóm mình quản lý\. N - Có quyền tự chủ về nguồn đất tìm kiếm, quyền biểu quyết với các nội dung cần tham khảo ý kiến - Có quyền đưa ra ý kiến, đề xuất về quy định, chính sách để xem xét - Tham gia BHYT, BHXH theo đúng quy định của Nhà nước - Lộ trình phát triển và thăng tiến cụ thể - Gia nhập đội ngũ nhân sự trẻ trung và tham gia hoạt động teambuilding.

- Thu nhập: Lương cứng 2 tháng thử việc 8.000.000 - 10.000.000VNĐ / tháng + KPI doanh số + hoa hồng trên hiệu suất làm việc của nhân viên (lương sẽ thỏa thuận thêm trong quá trình phỏng vấn với GĐKD). Thu nhập lên tới 15.000.000 VNĐ / tháng khi trở thành nhân viên chính thức. - Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa, chi phí gửi xe và khấu hao máy tính. - Có quyền quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh thuộc nhóm mình quản lý\. N - Có quyền tự chủ về nguồn đất tìm kiếm, quyền biểu quyết với các nội dung cần tham khảo ý kiến - Có quyền đưa ra ý kiến, đề xuất về quy định, chính sách để xem xét - Tham gia BHYT, BHXH theo đúng quy định của Nhà nước - Lộ trình phát triển và thăng tiến cụ thể - Gia nhập đội ngũ nhân sự trẻ trung và tham gia hoạt động teambuilding.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có kinh nghiệm với vị trí sale, mong muốn được phát triển lên làm Leader (yêu cầu list rõ các thành tích đạt được cụ thể với thâm niên đó). - Hoặc có kinh nghiệm làm TNKD. - Có khả năng đàm phán và thuyết phục. - Có kỹ năng đánh giá và giải quyết vấn đề. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc.

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có kinh nghiệm với vị trí sale, mong muốn được phát triển lên làm Leader (yêu cầu list rõ các thành tích đạt được cụ thể với thâm niên đó). - Hoặc có kinh nghiệm làm TNKD. - Có khả năng đàm phán và thuyết phục. - Có kỹ năng đánh giá và giải quyết vấn đề. - Thành thạo tin học văn phòng. - Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc.

+ Xem thêm

CT TNHH Vật tư ngành nước Phú Thịnh NHÂN VIÊN KINH DOANH

Lương 20.000.000 VNĐ

20.000.000 VNĐ

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 30/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Hưởng chế độ lương, thưởng theo năng lực, tương ứng với doanh số. - Được đào tạo, huấn luyện các kiến thức, sản phẩm, kỹ năng phục vụ công việc. - Cơ hội thăng tiến trong công việc cao. - Được làm việc trong môi trường năng động và thân thiện. - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng miễn phí, nghỉ mát 1 lần / năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, Lương tháng thứ 13, Team building...... * Thời gian làm việc: Từ T2 - T7 (từ 8h–17h30) * Địa chỉ làm việc:: 315B Nguyễn Khoái, Thanh Lương, Hai Bà Trưng, Hà Nội = > Liên hệ để nhận dạng cụ thể Điện thoại liên lạc: 0865614058. Email: [email protected] Zalo: 0973767396

- Hưởng chế độ lương, thưởng theo năng lực, tương ứng với doanh số. - Được đào tạo, huấn luyện các kiến thức, sản phẩm, kỹ năng phục vụ công việc. - Cơ hội thăng tiến trong công việc cao. - Được làm việc trong môi trường năng động và thân thiện. - Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng miễn phí, nghỉ mát 1 lần / năm. - Được tham gia đầy đủ BHXH, Lương tháng thứ 13, Team building...... * Thời gian làm việc: Từ T2 - T7 (từ 8h–17h30) * Địa chỉ làm việc:: 315B Nguyễn Khoái, Thanh Lương, Hai Bà Trưng, Hà Nội = > Liên hệ để nhận dạng cụ thể Điện thoại liên lạc: 0865614058. Email: [email protected] Zalo: 0973767396

Yêu cầu: - Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên tất cả các chuyên ngành liên quan. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm trong ngành vật liệu xây dựng (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo) - Giao tiếp tốt, yêu thích công việc kinh doanh, không ngại đi công tác. - Trung thực, năng động, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài. - Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. - Kỹ năng vi tính văn phòng tốt: Word, Excel.

- Nam, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên tất cả các chuyên ngành liên quan. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm trong ngành vật liệu xây dựng (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo) - Giao tiếp tốt, yêu thích công việc kinh doanh, không ngại đi công tác. - Trung thực, năng động, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài. - Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. - Kỹ năng vi tính văn phòng tốt: Word, Excel.

+ Xem thêm

Chi Nhánh Công trình Viettel Tuyên Quang - Tổng Công Ty CP Công Trình Viettel Giám đốc kinh doanh

Lương 28.000.000 VNĐ

28.000.000 VNĐ

Tuyên Quang

Tuyên Quang

Hạn nộp: 31/01/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân. - Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định. - Các chế độ lương, thưởng quý, thưởng năm. Du lịch, khám sức khỏe hàng năm.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân. - Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định. - Các chế độ lương, thưởng quý, thưởng năm. Du lịch, khám sức khỏe hàng năm.

Yêu cầu: - Nam, độ tuổi: < 35 tuổi - Trình độ học vấn: Trình độ tương đương Đại học trở lên, Chuyên ngành kỹ thuật điện - Điện tử/cơ điện lạnh/CNTT, Quản trị kinh doanh/Marketing, tự động hóa - Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, giao tiếp khéo léo - Kỹ năng quản lý tốt - Có hiểu biết về các sản phẩm công nghệ, sản phẩm điện trong gia đình - Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển kênh bán, điều hành đảm bảo các chỉ tiêu của kênh.

- Nam, độ tuổi: < 35 tuổi - Trình độ học vấn: Trình độ tương đương Đại học trở lên, Chuyên ngành kỹ thuật điện - Điện tử/cơ điện lạnh/CNTT, Quản trị kinh doanh/Marketing, tự động hóa - Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng, giao tiếp khéo léo - Kỹ năng quản lý tốt - Có hiểu biết về các sản phẩm công nghệ, sản phẩm điện trong gia đình - Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển kênh bán, điều hành đảm bảo các chỉ tiêu của kênh.

+ Xem thêm

Bạn đang tìm việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng? Trên Timviec365.vn, hàng nghìn doanh nghiệp uy tín đang tuyển dụng vị trí đại diện kinh doanh với đa dạng ngành nghề, môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức đãi ngộ cạnh tranh. Đây là thời điểm lý tưởng để bạn nắm bắt cơ hội, phát triển kỹ năng giao tiếp – đàm phán, đồng thời xây dựng sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực kinh doanh đầy tiềm năng.

Tại sao việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội lại thu hút nhân sự?

Hà Nội – trung tâm kinh tế, chính trị và văn hóa của cả nước – luôn là điểm đến hấp dẫn cho người lao động. Trong đó, việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội nổi bật nhờ mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp và tiềm năng phát triển. Vị trí này không chỉ xoay quanh hoạt động bán hàng, mà còn đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, góp phần xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường. Chính những yếu tố đó khiến công việc này ngày càng thu hút đông đảo nhân sự trẻ và những người muốn theo đuổi sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực kinh doanh.

Bên cạnh đó, môi trường làm việc linh hoạt, yêu cầu kỹ năng mềm cao cùng thu nhập hấp dẫn cũng là lý do khiến vị trí này luôn “nóng” trên thị trường tuyển dụng. Dưới đây là những yếu tố nổi bật giúp bạn hiểu rõ hơn về sức hút của công việc này.

Nhu cầu tuyển dụng cao và đa dạng ngành nghề

Nhu cầu việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội đang phát triển mạnh mẽ
Nhu cầu việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội đang phát triển mạnh mẽ

Thị trường việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội phát triển mạnh mẽ trong nhiều năm gần đây. Từ các tập đoàn lớn, doanh nghiệp SME đến startup đều có nhu cầu xây dựng đội ngũ kinh doanh vững mạnh nhằm mở rộng thị phần. Lĩnh vực tuyển dụng cũng rất phong phú, bao gồm: công nghệ, mỹ phẩm, thực phẩm, dịch vụ, tài chính – ngân hàng…

Nhu cầu nhân sự cao tạo cơ hội lớn cho ứng viên tìm được công việc phù hợp với năng lực và sở thích. Hơn nữa, ngành nghề này không giới hạn độ tuổi hay bằng cấp, nên mọi ứng viên đều có thể thử sức và phát triển. Với sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp, các chính sách đãi ngộ cũng ngày càng hấp dẫn, góp phần tạo nên thị trường tuyển dụng năng động, sôi nổi.

Nhờ sự đa dạng này, người lao động dễ dàng tích lũy kinh nghiệm, xây dựng mạng lưới quan hệ rộng và nâng cao kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.

Mức thu nhập hấp dẫn (Thu nhập cao)

Thu nhập luôn là điểm mạnh đặc trưng của ngành kinh doanh. Tại Hà Nội, mức lương của việc làm đại diện kinh doanh thường bao gồm lương cứng, hoa hồng theo doanh số và nhiều khoản thưởng khác. Điều này giúp nhân viên có cơ hội tăng thu nhập dựa trên chính năng lực bán hàng của mình.

Một nhân viên kinh doanh giỏi hoàn toàn có thể đạt mức thu nhập gấp nhiều lần lương cơ bản. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp còn triển khai nhiều hình thức thưởng như thưởng tháng, quý, cuối năm cùng chế độ phúc lợi đầy đủ. Nhờ vậy, người lao động vừa có nguồn tài chính ổn định, vừa có động lực để phát triển sự nghiệp lâu dài.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội có khả năng thăng tiến cao
Việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội có khả năng thăng tiến cao

Trong số các ngành nghề hiện nay, lĩnh vực kinh doanh nói chung và việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội nói riêng được đánh giá cao về khả năng thăng tiến. Từ vị trí nhân viên, bạn hoàn toàn có thể trở thành trưởng nhóm, trưởng phòng hoặc thậm chí quản lý cấp cao nếu thể hiện được năng lực và tinh thần cầu tiến.

Doanh nghiệp thường ưu tiên đào tạo và phát triển nhân sự nội bộ thông qua các dự án và chiến dịch quan trọng. Điều này giúp nhân viên có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, từ cơ bản đến chuyên sâu, đồng thời nâng cao kỹ năng xây dựng chiến lược, quản lý đội nhóm và mở rộng thị trường.

Môi trường làm việc năng động

Một trong những điểm hấp dẫn của công việc đại diện kinh doanh chính là môi trường trẻ trung, năng động. Các hoạt động như event, hội thảo, đào tạo, tiếp xúc khách hàng diễn ra thường xuyên giúp nhân viên tránh sự nhàm chán và phát triển nhiều kỹ năng mới.

Công việc này cũng yêu cầu khả năng linh hoạt, xử lý nhanh các tình huống thực tế, từ đó nâng cao kỹ năng quản lý thời gian, chịu áp lực và giao tiếp chuyên nghiệp. Ngoài ra, các chương trình teambuilding và hoạt động nội bộ giúp gắn kết nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Quan trọng hơn, bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ nhiều khách hàng và đối tác, mở rộng mạng lưới quan hệ – yếu tố quan trọng đối với những ai muốn gắn bó lâu dài với ngành kinh doanh.

Mô tả công việc chi tiết của một đại diện kinh doanh tại Hà Nội

Việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội không chỉ gói gọn trong hoạt động tiếp thị hay bán hàng, mà còn bao gồm xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, thương lượng hợp đồng và phát triển thị trường. Trong môi trường kinh doanh sôi động và cạnh tranh quyết liệt như Hà Nội, người đảm nhiệm vị trí này cần có sự linh hoạt, sáng tạo và tác phong làm việc chuyên nghiệp để đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp cũng như thị trường.

Các nhiệm vụ chính thường liên quan trực tiếp đến việc mở rộng hệ thống khách hàng, gia tăng doanh số, nâng cao chất lượng dịch vụ và giữ vững mối quan hệ với đối tác hiện hữu. Nội dung dưới đây sẽ mô tả cụ thể yêu cầu công việc, kỹ năng cần có cùng những thách thức và lợi ích dành cho người theo đuổi công việc này.

Tìm kiếm và xây dựng tệp khách hàng tiềm năng

Tìm kiếm và xây dựng khách hàng tiềm năng
Tìm kiếm và xây dựng khách hàng tiềm năng

Trong mọi chiến lược kinh doanh, xác định đúng đối tượng khách hàng mục tiêu luôn là yếu tố then chốt. Đối với việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội, ứng viên cần có khả năng phân tích thị trường, nhận diện nhóm khách hàng phù hợp dựa trên ngành nghề, quy mô doanh nghiệp, nhu cầu và khả năng tài chính. Đây là bước quan trọng giúp tối ưu quy trình bán hàng và tiết kiệm thời gian, nguồn lực.

Việc xây dựng tệp khách hàng chặt chẽ còn giúp doanh nghiệp có dữ liệu chính xác phục vụ cho chiến dịch marketing và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi. Người làm nghề cần biết cách khai thác nguồn thông tin, thiết lập quan hệ ban đầu và thấu hiểu nhu cầu khách hàng nhằm phát triển mối quan hệ lâu dài.

Trong giai đoạn này, các kỹ năng như giao tiếp, lắng nghe, phân tích nhu cầu cũng như khả năng ứng dụng công nghệ vào quản lý khách hàng là vô cùng quan trọng. Đây chính là nền tảng giúp đại diện kinh doanh mở rộng tệp khách hàng hiệu quả.

Tư vấn, giới thiệu và thuyết phục khách hàng

Tư vấn, giới thiệu và thuyết phục khách hàng
Tư vấn, giới thiệu và thuyết phục khách hàng

Sau khi xác định được khách hàng tiềm năng, đại diện kinh doanh cần tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhằm thuyết phục khách hàng đưa ra quyết định. Trong thị trường cạnh tranh tại Hà Nội, sự chuyên nghiệp, tự tin và linh hoạt xử lý tình huống là yếu tố không thể thiếu.

Quá trình tư vấn không chỉ dựa trên lợi ích của sản phẩm mà còn đòi hỏi sự thấu hiểu nhu cầu thật sự của khách hàng. Khả năng đặt câu hỏi, lắng nghe phản hồi và giải thích rõ ràng giúp đại diện kinh doanh tạo dựng niềm tin và đưa ra giải pháp thỏa đáng.

Kỹ năng thuyết phục và đàm phán chính là điểm tạo nên lợi thế giữa các đại diện kinh doanh. Việc điều chỉnh cách tiếp cận cho từng nhóm khách hàng sẽ giúp quá trình chốt đơn diễn ra nhanh chóng và mang lại lợi ích cho cả hai bên.

Đàm phán, thương thảo và chốt hợp đồng

Đàm phán, thương thảo và chốt hợp đồng
Đàm phán, thương thảo và chốt hợp đồng

Đây là bước quan trọng mang tính quyết định trong toàn bộ quy trình bán hàng. Đại diện kinh doanh cần chuẩn bị các phương án linh hoạt, phân tích rõ điều khoản hợp đồng và đưa ra đề xuất hợp lý về giá, phương thức thanh toán hay chính sách hậu mãi.

Kỹ năng đàm phán tốt không chỉ giúp đạt được thỏa thuận phù hợp mà còn xây dựng lợi ích đôi bên, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ pháp lý. Thực hiện tốt giai đoạn này sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và tạo dựng niềm tin với khách hàng.

Chăm sóc khách hàng sau bán hàng

Chăm sóc khách hàng sau bán hàng là nhiệm vụ không thể bỏ qua
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng là nhiệm vụ không thể bỏ qua

Đối với việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội, chăm sóc khách hàng sau bán hàng là nhiệm vụ không thể bỏ qua. Việc hỗ trợ kỹ thuật, phản hồi thắc mắc, giải quyết các vấn đề phát sinh và duy trì mối quan hệ thân thiện sẽ giúp giữ chân khách hàng, từ đó tăng khả năng tái ký hợp đồng hoặc mua thêm dịch vụ.

Khách hàng trung thành còn là nguồn giới thiệu quý giá, góp phần mở rộng thị trường và thúc đẩy doanh số. Do đó, đại diện kinh doanh cần duy trì liên lạc thường xuyên và áp dụng các chương trình chăm sóc phù hợp để nâng cao trải nghiệm của khách hàng.

Báo cáo công việc và theo dõi chỉ tiêu (KPIs)

Báo cáo công việc định kỳ là yếu tố cần thiết để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh. Đại diện kinh doanh tại Hà Nội phải thường xuyên theo dõi các chỉ số như doanh thu, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ chốt hợp đồng, mức độ hài lòng của khách hàng…

Những dữ liệu này giúp cá nhân nhận diện điểm mạnh và điểm cần cải thiện, đồng thời giúp ban lãnh đạo xây dựng chiến lược phù hợp. Kỹ năng thống kê, phân tích số liệu là yếu tố không thể thiếu của một đại diện kinh doanh chuyên nghiệp, góp phần định hướng phát triển sự nghiệp bền vững.

Yêu cầu chung khi ứng tuyển việc làm đại diện kinh doanh

Một số yêu cầu của doanh nghiệp dành cho ứng viên vị trí đại diện kinh doanh tại Hà Nội
Một số yêu cầu của doanh nghiệp dành cho ứng viên vị trí đại diện kinh doanh tại Hà Nội

Để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí đại diện kinh doanh tại Hà Nội, bạn cần đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng mềm, bằng cấp, kinh nghiệm và thái độ. Công việc này đòi hỏi một bộ kỹ năng toàn diện, từ khả năng giao tiếp đến tư duy chiến lược, cùng thái độ cầu thị, ham học hỏi.

Trong phần này, chúng ta sẽ đi sâu vào các yêu cầu cần thiết dựa trên tiêu chuẩn chung của thị trường tuyển dụng. Hiểu rõ các yêu cầu này sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn hiệu quả hơn, tăng khả năng trúng tuyển và bắt đầu hành trình phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực bán hàng tại Hà Nội.

Về kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm chính là yếu tố quyết định thành công của một đại diện kinh doanh trong môi trường làm việc cạnh tranh cao như Hà Nội. Các kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, đàm phán, tư duy tích cực, quản lý thời gian, xử lý tình huống và làm việc nhóm hiệu quả.

Trong thực tế, các kỹ năng mềm giúp nhân viên thích nghi nhanh hơn với các biến động của thị trường và yêu cầu ngày càng cao của khách hàng. Giao tiếp tốt còn giúp xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và thúc đẩy doanh số nhanh hơn.

Học cách lắng nghe chân thành và phản hồi tích cực cũng là điểm quan trọng để tạo dựng niềm tin, từ đó phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Các nhà tuyển dụng ngày càng chú trọng đến kỹ năng mềm trong tuyển dụng, coi đó là tiêu chí quan trọng không kém gì bằng cấp và kinh nghiệm.

Về kinh nghiệm và bằng cấp

Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp chú trọng đến bằng cấp phù hợp ngành nghề hoặc kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị. Dù vậy, vẫn có nhiều vị trí phù hợp với sinh viên mới ra trường nếu họ có khả năng giao tiếp tốt, ham học hỏi và tích cực trong công việc.

Tùy theo quy mô doanh nghiệp, các vị trí tuyển dụng có thể yêu cầu từ trung cấp đến cao đẳng, đại học, đặc biệt là các ứng viên có bằng các ngành liên quan như marketing, quản trị kinh doanh, thương mại hoặc kỹ thuật. Kinh nghiệm từ 1-3 năm trong ngành bán hàng cũng là lợi thế lớn, giúp ứng viên dễ dàng hòa nhập công việc hơn.

Ngoài ra, các chứng chỉ liên quan về kỹ năng bán hàng, đàm phán hoặc quản lý khách hàng sẽ giúp hồ sơ nổi bật hơn. Tuy nhiên, điều quan trọng vẫn là thái độ cầu tiến, tinh thần trách nhiệm và khả năng học hỏi, vì chính những yếu tố này mới giúp ứng viên phát triển nhanh chóng và bứt phá hơn trong lĩnh vực này.

Về thái độ

Thái độ là yếu tố quyết định liệu ứng viên có phù hợp với môi trường làm việc năng động và cạnh tranh tại Hà Nội hay không. Người làm trong lĩnh vực đại diện kinh doanh cần có thái độ tích cực, chủ động, sẵn sàng học hỏi, chấp nhận thử thách và không ngại khó khăn.

Các nhà tuyển dụng xem trọng những ứng viên có thái độ cầu tiến, luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân, biết lắng nghe phản hồi và có trách nhiệm trong công việc. Họ cũng mong muốn nhân viên giữ được thái độ tích cực kể cả trong những tình huống khó, để tạo thành khí thế đồng đội, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo.

Thái độ còn thể hiện qua sự tận tâm với khách hàng, trung thực, chân thành trong các giao dịch, luôn cố gắng mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng và doanh nghiệp. Chính thái độ đúng đắn sẽ giúp bạn xây dựng uy tín cá nhân, tạo dựng niềm tin và thành công lâu dài.

Mức lương việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội

Việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội có mức lương thưởng khá cạnh tranh
Việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội có mức lương thưởng khá cạnh tranh

Chính sách lương thưởng của các doanh nghiệp tại Hà Nội dành cho vị trí đại diện kinh doanh rất cạnh tranh, phù hợp với khả năng và năng lực thực tế của từng cá nhân. Việc cập nhật mức lương trung bình cũng giúp ứng viên có cái nhìn rõ ràng về cơ hội tài chính và định hướng nghề nghiệp phù hợp hơn trong tương lai.

Trong phần này, chúng ta sẽ phân tích mức lương trung bình, các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập cũng như cách thức nâng cao thu nhập một cách bền vững. Điều này giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất khi bước vào quá trình tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp.

Mức lương trung bình

Theo khảo sát thực tế của thị trường Hà Nội, mức lương trung bình của việc làm đại diện kinh doanh dao động từ 8-15 triệu đồng/tháng đối với vị trí khởi đầu, tùy ngành nghề và quy mô công ty. Đối với những người có kinh nghiệm, thành tích xuất sắc hoặc làm trong các ngành có tỷ suất hoa hồng cao, mức lương có thể vượt qua con số này, thậm chí đạt 20 triệu đồng trở lên.

Ngoài ra, phần lớn các công ty còn thưởng theo doanh số, hoa hồng, thưởng tháng hoặc thưởng cuối năm, giúp tổng thu nhập của nhân viên vượt xa mức lương cố định. Chính nhờ cơ chế này mà nhiều cá nhân có thể kiếm được thu nhập rất cao, phù hợp với năng lực và sự nỗ lực của bản thân.

Với xu hướng hiện nay, các doanh nghiệp đều có chính sách lương thưởng rõ ràng, minh bạch, giúp nhân viên tự tin thể hiện khả năng của mình để tối đa hóa thu nhập. Thực tế, nhiều người đã thành công trở thành những chuyên gia bán hàng, quản lý nhóm, hoặc chủ doanh nghiệp lớn từ công việc này tại Hà Nội.

Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập

Thu nhập của một đại diện kinh doanh không chỉ phụ thuộc vào mức lương cơ bản mà còn nhiều yếu tố khác như năng lực cá nhân, kỹ năng bán hàng, khả năng đàm phán, chăm sóc khách hàng, cũng như tố chất và thái độ làm việc.

Trong đó, khả năng tìm kiếm khách hàng mới, chốt hợp đồng và duy trì khách hàng cũ sẽ đóng vai trò quyết định trong việc tăng doanh số và, qua đó, tăng thu nhập. Ngoài ra, các chính sách thưởng dựa trên thành tích, doanh số là yếu tố thúc đẩy tinh thần cạnh tranh lành mạnh và phấn đấu không ngừng của nhân viên.

Thời điểm làm việc, ngành nghề, quy mô doanh nghiệp, môi trường cạnh tranh cũng ảnh hưởng không nhỏ tới mức lương. Ví dụ, các ngành như tài chính, ngân hàng thường có tỷ suất hoa hồng cao hơn các lĩnh vực khác. Chính vì vậy, mỗi người cần xây dựng chiến lược cá nhân phù hợp để tối đa hóa thu nhập và phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Bí quyết giúp bạn ứng tuyển việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội thành công

Bí quyết ứng tuyển việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội thành công
Bí quyết ứng tuyển việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội thành công

Để ứng tuyển thành công vào việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện rõ năng lực bản thân và chứng minh sự phù hợp với yêu cầu công việc. Bên cạnh một bộ hồ sơ chỉnh chu, thái độ tích cực, kỹ năng thuyết phục và sự am hiểu về công ty cũng như sản phẩm chính là chìa khóa giúp bạn nổi bật.

Dưới đây là những bí quyết thực tế, giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ và thuyết phục nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên – đặc biệt hữu ích cho những ai đang tìm việc trên Timviec365.vn.

Chuẩn bị CV (Hồ sơ) ấn tượng

CV chính là “gương mặt đại diện” của bạn trước nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy đầu tư xây dựng một hồ sơ rõ ràng, trình bày khoa học và làm nổi bật các kỹ năng liên quan đến công việc kinh doanh. Thay vì liệt kê chung chung, hãy nhấn mạnh vào thành tích, kinh nghiệm bán hàng, dự án thực tế bạn đã tham gia.

Đừng quên cập nhật các kỹ năng mềm, chứng chỉ hoặc những khóa đào tạo có giá trị. Một CV chuyên nghiệp, được điều chỉnh phù hợp với từng công ty sẽ giúp bạn tạo thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên và tăng khả năng được mời phỏng vấn.

Nếu bạn chưa biết bắt đầu từ đâu, có thể tham khảo mẫu CV và cách trình bày trên Timviec365.vn để tối ưu hơn.

Tìm hiểu kỹ về công ty và sản phẩm

Trước buổi phỏng vấn, bạn cần nghiên cứu cẩn thận về công ty, lĩnh vực kinh doanh, văn hóa làm việc và các dòng sản phẩm/dịch vụ. Việc hiểu rõ về thương hiệu, định hướng phát triển và mục tiêu của doanh nghiệp không chỉ giúp bạn tự tin hơn khi trình bày mà còn thể hiện sự nghiêm túc với vị trí đang ứng tuyển.

Ngoài ra, nắm vững thông tin cũng giúp bạn đặt ra những câu hỏi chất lượng, thể hiện tư duy chủ động và mong muốn gắn bó lâu dài. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ và tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp. Đây là lợi thế lớn giúp bạn vượt qua các đối thủ khác trong quá trình tìm kiếm việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội.

Tự tin và thể hiện rõ đam mê kinh doanh

Trong phỏng vấn, thái độ tự tin và tinh thần tích cực luôn tạo ấn tượng tốt. Bạn nên trình bày mạch lạc, làm rõ sự yêu thích với lĩnh vực bán hàng, khả năng thích nghi nhanh trong môi trường cạnh tranh.

Hãy chuẩn bị một số ví dụ thực tế về kinh nghiệm tư vấn, đàm phán hoặc chăm sóc khách hàng để chứng minh năng lực bản thân. Sự nhiệt huyết, tinh thần cầu tiến và phong thái chuyên nghiệp sẽ giúp bạn ghi điểm mạnh trong mắt nhà tuyển dụng.

Một ứng viên thể hiện được đam mê thật sự với nghề sẽ có cơ hội thành công cao hơn trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt tại thị trường năng động như Hà Nội.

Câu hỏi thường gặp về việc làm đại diện kinh doanh

Các câu hỏi thường gặp về việc làm đại diện kinh doanh
Các câu hỏi thường gặp về việc làm đại diện kinh doanh

Khi tìm hiểu về việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội, nhiều ứng viên thường băn khoăn về tính chất công việc, yêu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc cũng như cơ hội phát triển nghề nghiệp. Phần dưới đây tổng hợp những thắc mắc phổ biến nhất, giúp bạn có cái nhìn rõ ràng và đầy đủ hơn trước khi ứng tuyển.

Thông qua những chia sẻ chân thực và khách quan, bạn sẽ hiểu rõ hơn về công việc đại diện kinh doanh tại thị trường Hà Nội, từ đó tự tin lựa chọn hướng đi phù hợp cho bản thân.

Làm đại diện kinh doanh có cần đi thị trường nhiều không?

Câu trả lời là . Đối với các vị trí liên quan đến việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội, việc di chuyển và hoạt động trực tiếp ngoài thị trường là yếu tố gần như bắt buộc. Bạn sẽ thường xuyên ghé thăm các điểm bán hàng, gặp gỡ khách hàng, khảo sát thực tế để nắm bắt nhu cầu và xử lý vấn đề phát sinh.

Nhờ hoạt động thị trường liên tục, đại diện kinh doanh dễ dàng xây dựng mối quan hệ, hiểu nhu cầu khách hàng và cập nhật xu hướng mới để đề xuất chiến lược phù hợp, vừa giữ chân khách hàng cũ vừa mở rộng khách hàng mới.

Tuy nhiên, mức độ đi thị trường có thể khác nhau tùy ngành nghề, quy mô doanh nghiệp và định hướng kinh doanh. Một số công ty có thể tối ưu bằng việc chia nhóm hoặc kết hợp hoạt động online.

Không có kinh nghiệm có làm đại diện kinh doanh được không?

Hoàn toàn có thể. Nhiều doanh nghiệp tại Hà Nội sẵn sàng tuyển ứng viên chưa có kinh nghiệm, đặc biệt những bạn sở hữu kỹ năng mềm tốt như giao tiếp, lắng nghe và có đam mê với lĩnh vực bán hàng.

Với các cơ hội việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội, nhà tuyển dụng thường đánh giá cao thái độ tích cực, sự cầu tiến và khả năng học hỏi hơn là kinh nghiệm thực tế. Bạn sẽ được đào tạo bài bản về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng đàm phán và chăm sóc khách hàng trước khi làm việc chính thức.

Vì vậy, nếu bạn tự tin, muốn thử sức và nghiêm túc theo nghề, việc không có kinh nghiệm hoàn toàn không phải rào cản.

Sự khác biệt giữa Đại diện kinh doanh và Nhân viên kinh doanh (Sales)?

Mặc dù tên gọi có vẻ giống nhau, song giữa hai vị trí này vẫn tồn tại những điểm khác biệt quan trọng:

  • Đại diện kinh doanh: Là người đại diện cho thương hiệu tại thị trường, tập trung phát triển khách hàng mới, duy trì mối quan hệ lâu dài và mở rộng độ phủ. Công việc mang tính phát triển thị trường nhiều hơn.
  • Nhân viên kinh doanh (Sales): Đa số tập trung vào mục tiêu doanh số, chốt đơn hàng, triển khai chương trình bán hàng và thúc đẩy doanh số ngắn hạn. Phạm vi thường hẹp hơn và thiên về bán hàng trực tiếp.

Tuy vậy, tùy từng doanh nghiệp tại Hà Nội, hai vị trí này có thể chồng chéo hoặc được gộp chung. Điều quan trọng là bạn cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp, đồng thời trau dồi kỹ năng phù hợp với vị trí mình hướng tới.

Kết luận

Tóm lại, thị trường việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội đang mở ra vô số cơ hội hấp dẫn cho những ứng viên năng động, có tinh thần cầu tiến và mong muốn đạt mức thu nhập cao. Thông qua Timviec365.vn, bạn có thể dễ dàng tiếp cận các tin tuyển dụng uy tín, lựa chọn vị trí phù hợp với năng lực và định hướng phát triển của bản thân. Hãy chủ động nắm bắt cơ hội để khởi đầu hành trình sự nghiệp vững chắc và bứt phá trong lĩnh vực kinh doanh đầy tiềm năng này.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp tại việc làm đại diện kinh doanh tại Hà Nội!

- Rút gọn

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty