Quyền lợi: Lương cứng+ cơ chế hoa hồng cực cao + thưởng quản lý.Được hỗ trợ nhân sự, đội nhóm, ngân sách truyền thông.Cơ hội lên vị trí Giám đốc Khối/Partner trong công ty.Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư lớn, cơ hội networking cao.
Lương cứng+ cơ chế hoa hồng cực cao + thưởng quản lý.
Được hỗ trợ nhân sự, đội nhóm, ngân sách truyền thông.
Cơ hội lên vị trí Giám đốc Khối/Partner trong công ty.
Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư lớn, cơ hội networking cao.
Yêu cầu: Kinh nghiệm BĐS từ 2–3 năm trở lên.Tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.Kỹ năng quản lý, hoạch định chiến lược, chịu áp lực cao.Tư duy lãnh đạo – tinh thần chiến binh – định hướng thu nhập lớn.
Kinh nghiệm BĐS từ 2–3 năm trở lên.
Tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc tương đương.
Kỹ năng quản lý, hoạch định chiến lược, chịu áp lực cao.
Tư duy lãnh đạo – tinh thần chiến binh – định hướng thu nhập lớn.
Quyền lợi: * Thu nhập không giới hạn, hoa hồng hấp dẫn.* Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo đội nhóm.* Đào tạo cấp quản lý từ các chủ đầu tư lớn.* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám đốc Kinh doanh.
* Thu nhập không giới hạn, hoa hồng hấp dẫn.
* Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo đội nhóm.
* Đào tạo cấp quản lý từ các chủ đầu tư lớn.
* Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Giám đốc Kinh doanh.
Yêu cầu: Từng làm BĐS hoặc sale tài chính/ô tô/bảo hiểm là lợi thế.Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc đã từng là NVKD top doanh số.Kỹ năng giao tiếp – huấn luyện đội nhóm – thúc đẩy doanh số tốt.Tư duy tích cực, mong muốn thăng tiến nhanh.
Từng làm BĐS hoặc sale tài chính/ô tô/bảo hiểm là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc đã từng là NVKD top doanh số.
Kỹ năng giao tiếp – huấn luyện đội nhóm – thúc đẩy doanh số tốt.
Quyền lợi: - Lương cứng : 8-12tr (tuỳ năng lực) + % doanh số + phụ cấp ăn trưa (25k/ 1 ngày) - Thử việc : 80% lương cứng + phụ cấp - Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, lịch sự, đẳng cấp và chuyên nghiệp. Có cơ hội gặp gỡ và kết nối với những doanh nhân và các doanh nghiệp lớn. - Được đào tạo về các kĩ năng mềm và sản phẩm tiêu chuẩn toàn cầu từ các thương hiệu xa xỉ trên thế giới. - Lương và chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực làm việc. - Chế độ thâm niên, nghỉ lễ tết,làm thêm giờ. - Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên chính thức. (Sau 6 tháng làm việc) - Tham gia party thường niên, du lịch 2 lần 1 năm… cùng công ty.
- Lương cứng : 8-12tr (tuỳ năng lực) + % doanh số + phụ cấp ăn trưa (25k/ 1 ngày) - Thử việc : 80% lương cứng + phụ cấp - Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, lịch sự, đẳng cấp và chuyên nghiệp. Có cơ hội gặp gỡ và kết nối với những doanh nhân và các doanh nghiệp lớn. - Được đào tạo về các kĩ năng mềm và sản phẩm tiêu chuẩn toàn cầu từ các thương hiệu xa xỉ trên thế giới. - Lương và chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực làm việc. - Chế độ thâm niên, nghỉ lễ tết,làm thêm giờ. - Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên chính thức. (Sau 6 tháng làm việc) - Tham gia party thường niên, du lịch 2 lần 1 năm… cùng công ty.
Yêu cầu: - Ngoại hình ưu nhìn; Nữ cao 1m55 trở lên. Có phong cách thời trang tốt - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực trang sức, thẩm mỹ viện, spa, hoặc các ngành hàng cao cấp - Ưu tiên ứng viên biết sử dụng AI cơ bản. Có kĩ năng quay chụp và sử dụng Capcut cơ bản để tự xây dựng hình ảnh và nội dung sản phẩm trên các kênh social media (Facebook, Tiktok, Zalo) - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Xử lý tình huống nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực - Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình ưu nhìn; Nữ cao 1m55 trở lên. Có phong cách thời trang tốt - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực trang sức, thẩm mỹ viện, spa, hoặc các ngành hàng cao cấp - Ưu tiên ứng viên biết sử dụng AI cơ bản. Có kĩ năng quay chụp và sử dụng Capcut cơ bản để tự xây dựng hình ảnh và nội dung sản phẩm trên các kênh social media (Facebook, Tiktok, Zalo) - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Xử lý tình huống nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực - Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi: mức lương: up to 25trthưởng tháng 13, các dịp lễ tếtthưởng sinh nhật, thưởng theo hiệu quả công việc/dự ánchế độ du lịch hàng nămphụ cấp ăn trưađảm bảo được đóng bhxh, bhyt, bhtn giờ làm việc: 08:30 đến 18:00 từ thứ hai đến thứ sáu, sáng thứ bảy làm việc online
mức lương: up to 25trthưởng tháng 13, các dịp lễ tếtthưởng sinh nhật, thưởng theo hiệu quả công việc/dự ánchế độ du lịch hàng nămphụ cấp ăn trưađảm bảo được đóng bhxh, bhyt, bhtn giờ làm việc: 08:30 đến 18:00 từ thứ hai đến thứ sáu, sáng thứ bảy làm việc online
Yêu cầu: kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong ngành marketing, truyền thông, sự kiện,...có khả năng sáng tạo nội dungtư duy sáng tạo, nhạy bén với nhu cầu thị trườngcó tinh thần cầu tiến, ham học hỏicó khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc theo nhómchủ động trong công việc, bám sát deadlinetừng làm việc tại agency và các nền tảng báo chí, truyền hình là một lợi thế
kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong ngành marketing, truyền thông, sự kiện,...có khả năng sáng tạo nội dungtư duy sáng tạo, nhạy bén với nhu cầu thị trườngcó tinh thần cầu tiến, ham học hỏicó khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc theo nhómchủ động trong công việc, bám sát deadlinetừng làm việc tại agency và các nền tảng báo chí, truyền hình là một lợi thế
Quyền lợi: thưởng hoa hồng theo tháng, quý, năm, thưởng gắn bó nămgói bảo hiểm toàn diện ( bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe)chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệplộ trình thăng tiến rõ ràng sau 3-6 tháng làm việcthu nhập từ 10tr -25tr
thưởng hoa hồng theo tháng, quý, năm, thưởng gắn bó nămgói bảo hiểm toàn diện ( bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe)chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệplộ trình thăng tiến rõ ràng sau 3-6 tháng làm việcthu nhập từ 10tr -25tr
Yêu cầu: trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.có trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, sáng tạo, chủ động và nhiệt tình trong công việc.có tố chất kinh doanh, thuyết trình, đàm phán tốt.năng động, tác phong chuyên nghiệp.thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.có trách nhiệm, thái độ làm việc trung thực, sáng tạo, chủ động và nhiệt tình trong công việc.có tố chất kinh doanh, thuyết trình, đàm phán tốt.năng động, tác phong chuyên nghiệp.thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Quyền lợi: thu nhập: 18.000.000 vnđ – 25.000.000 vnđthời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 (từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)chế độ đãi ngộ:được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;chế độ bhxh, bhyt, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi từ thiện, về thăm gia đình,…được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;du lịch, nghỉ mát, team building, year end party…và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.văn hoá, môi trường:được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu okrs;sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;biết nghĩ cho người khác: không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;luôn biết và trân trọng những người giúp đỡ mình;luôn ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;tư duy tích cực: chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.
thu nhập: 18.000.000 vnđ – 25.000.000 vnđthời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6 (từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)chế độ đãi ngộ:được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;chế độ bhxh, bhyt, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi từ thiện, về thăm gia đình,…được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;du lịch, nghỉ mát, team building, year end party…và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.văn hoá, môi trường:được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu okrs;sẵn sàng chia sẻ, sẵn sàng giúp đỡ khi người khác cần, trong khả năng, kể cả điều đó không mang lại giá trị vật chất cho bản thân, miễn là khiến người đó trở nên tốt hơn;biết nghĩ cho người khác: không làm gì có hại cho người khác để đạt được mục đích của mình;luôn biết và trân trọng những người giúp đỡ mình;luôn ghi nhận khi một ai đó thể hiện sự nỗ lực, dù chưa có thành quả;tư duy tích cực: chúng tôi nhìn nhận mọi việc, mọi người theo chiều hướng tích cực.
Yêu cầu: Kinh nghiệm quản lý nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng và truyền thông nội bộ.Am hiểu luật lao động, các quy định về BHXH và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.Kỹ năng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc.Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề.Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên và ban lãnh đạo.
Kinh nghiệm quản lý nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
Am hiểu luật lao động, các quy định về BHXH và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.
Kỹ năng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên và ban lãnh đạo.
Quyền lợi: phụ cấp ăn trưa, gửi xe.được cung cấp trang thiết bị làm việc.môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc. hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty như: bhxh, bhyt, bhtn, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm…
phụ cấp ăn trưa, gửi xe.được cung cấp trang thiết bị làm việc.môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc. hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty như: bhxh, bhyt, bhtn, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm…
Yêu cầu: ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương.trình độ: tốt nghiệp các trường chuyên nghành kế toán, kiểm toán.sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc; nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén; khả năng lập kế hoạch và sắp xếp, tổ chức công việc tốt.
ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương.trình độ: tốt nghiệp các trường chuyên nghành kế toán, kiểm toán.sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc; nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén; khả năng lập kế hoạch và sắp xếp, tổ chức công việc tốt.
Quyền lợi: - mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.- được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- ăn trưa tại công ty.- nghỉ phép hàng năm theo quy định, tối thiểu 12 ngày/năm.- được tiếp cận toàn diện các nghiệp vụ tài chính - kế toán, có cơ hộ phát triển lên vị trí kế toán trưởng trong tương lai.
- mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc.- được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- ăn trưa tại công ty.- nghỉ phép hàng năm theo quy định, tối thiểu 12 ngày/năm.- được tiếp cận toàn diện các nghiệp vụ tài chính - kế toán, có cơ hộ phát triển lên vị trí kế toán trưởng trong tương lai.
Yêu cầu: - có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở quy mô nhỏ/start-up đã từng xây dựng quy trình- am hiểu các quy định pháp luật về thuế, kế toán…- có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán và excel.- trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và khả năng làm việc độc lập, tổ chức công việc tốt.
- có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở quy mô nhỏ/start-up đã từng xây dựng quy trình- am hiểu các quy định pháp luật về thuế, kế toán…- có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán và excel.- trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và khả năng làm việc độc lập, tổ chức công việc tốt.
Quyền lợi: - thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực- thưởng các ngày lễ, tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)- được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ- chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc- bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + bảo hiểm vpbank care cho cbnv tùy theo cấp bậc và thời gian công tác- được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí- môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
- thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực- thưởng các ngày lễ, tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)- được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ- chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc- bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + bảo hiểm vpbank care cho cbnv tùy theo cấp bậc và thời gian công tác- được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí- môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Yêu cầu: 1. trình độ học vấn/educational qualificationstốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng 2. các kinh nghiệm liên quan/relevant experiencetối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, tài chính3. kiến thức/chuyên môn có liên quan/relevant knowledge/expertisecó hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho khách hàng cá nhânhiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng 4. các kỹ năng/skillskỹ năng đàm phánkỹ năng bán hàngkỹ năng giao tiếpkỹ năng thuyết trình5. các năng lực cần có (top 5) quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng;lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (tự quản lý và làm việc độc lập).tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email)
1. trình độ học vấn/educational qualificationstốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng 2. các kinh nghiệm liên quan/relevant experiencetối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ, tài chính3. kiến thức/chuyên môn có liên quan/relevant knowledge/expertisecó hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho khách hàng cá nhânhiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng 4. các kỹ năng/skillskỹ năng đàm phánkỹ năng bán hàngkỹ năng giao tiếpkỹ năng thuyết trình5. các năng lực cần có (top 5) quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng;lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (tự quản lý và làm việc độc lập).tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email)
Quyền lợi: - lương cứng: 12 – 14 triệu vnđ/tháng thưởng doanh số và phụ cấp công tác. - được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng tư vấn kỹ thuật và bán hàng. - cơ hội thăng tiến lên trưởng đại diện kỹ thuật khu vực miền bắc. - chế độ bhxh, bhyt, nghỉ phép năm và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.
- lương cứng: 12 – 14 triệu vnđ/tháng thưởng doanh số và phụ cấp công tác. - được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng tư vấn kỹ thuật và bán hàng. - cơ hội thăng tiến lên trưởng đại diện kỹ thuật khu vực miền bắc. - chế độ bhxh, bhyt, nghỉ phép năm và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.
Yêu cầu: - nam, tuổi từ 23–35 - tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa, công nghệ thực phẩm hoặc liên quan - có kiến thức kỹ thuật cơ bản, khả năng tiếp thu và đào tạo nhanh về máy móc công nghiệp - ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thiết bị công nghiệp hoặc từng tham gia lắp đặt, bảo trì máy móc - có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng - năng động, trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm - sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu
- nam, tuổi từ 23–35 - tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa, công nghệ thực phẩm hoặc liên quan - có kiến thức kỹ thuật cơ bản, khả năng tiếp thu và đào tạo nhanh về máy móc công nghiệp - ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với thiết bị công nghiệp hoặc từng tham gia lắp đặt, bảo trì máy móc - có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng - năng động, trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm - sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu
Bạn đang tìm kiếm việc làm giám đốc kinh doanh tại Quận Đống Đa với mức thưởng cao và cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững? Timviec365.vnmang đến cho bạn danh sách tuyển dụng uy tín từ nhiều doanh nghiệp hàng đầu, phù hợp với ứng viên có khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và kinh nghiệm quản lý kinh doanh. Đây chính là thời điểm lý tưởng để bạn khám phá những vị trí hấp dẫn, khẳng định bản lĩnh và gia tăng thu nhập vượt trội tại khu vực trung tâm sôi động của Hà Nội.
Giám đốc kinh doanh là gì?
Giám đốc kinh doanh
Giám đốc kinh doanh (Sales Director) là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng của doanh nghiệp. Đây là vị trí giữ vai trò “đầu tàu” trong việc thúc đẩy doanh số, đảm bảo lợi nhuận và định hướng phát triển bền vững cho công ty. Một giám đốc kinh doanh giỏi cần có khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, quản lý đội ngũ nhân viên, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như marketing, tài chính, vận hành… để đạt mục tiêu chung.
Ngoài việc nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo, giám đốc kinh doanh còn là người theo dõi sát sao xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra các quyết định kịp thời. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này ngày càng tăng, đặc biệt tại các khu vực kinh tế sôi động. Trong đó, việc làm giám đốc kinh doanh tại Quận Đống Đa đang thu hút nhiều ứng viên có kinh nghiệm nhờ môi trường doanh nghiệp đa dạng, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến. Đây là lựa chọn lý tưởng dành cho những ai muốn phát triển sự nghiệp lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh.
Yêu cầu chung cho vị trí giám đốc kinh doanh tại Quận Đống Đa
Một số yêu cầu dành cho ứng viên vị trí giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa
Hành trình trở thành giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa không chỉ đơn thuần dựa trên bằng cấp hay kỹ năng mà còn đòi hỏi sự chuẩn bị toàn diện về kiến thức, thái độ và kỹ năng lãnh đạo. Để phù hợp với yêu cầu của các doanh nghiệp trong khu vực trung tâm Hà Nội, ứng viên cần đáp ứng những tiêu chí chung sau:
Đảm bảo có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc quản lý kinh doanh
Có kiến thức vững về ngành nghề, thị trường tại khu vực Đống Đa cũng như toàn bộ Hà Nội
Khả năng lãnh đạo đội nhóm, tạo động lực và hướng dẫn nhân viên đạt mục tiêu đề ra
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp
Có khả năng phân tích thị trường, dự báo xu hướng và đề ra chiến lược kinh doanh phù hợp
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng với môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt
Không những thế, khả năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ kinh doanh, phần mềm quản lý khách hàng, và tiếng Anh lưu loát là những điểm cộng lớn giúp ứng viên nổi bật trong quá trình tuyển dụng. Ngoài ra, các nhà tuyển dụng còn chỉ chú trọng đến khả năng xây dựng mối quan hệ, uy tín cá nhân và tinh thần cầu tiến của ứng viên.
Trong môi trường cạnh tranh như quận Đống Đa, các doanh nghiệp luôn ưu tiên lựa chọn những ứng viên có tư duy chiến lược, khả năng thích nghi nhanh và góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh mở rộng quy mô. Do đó, việc trang bị kỹ lưỡng các kỹ năng cần thiết và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp là yếu tố quyết định thành công của bạn trên hành trình tìm kiếm việc làm này.
Quyền lợi và phúc lợi cho vị trí giám đốc kinh doanh tại Quận Đống Đa
Các doanh nghiệp cung cấp nhiều quyền lợi, phúc lợi hấp dẫn dành cho ứng viên
Các doanh nghiệp luôn mong muốn thu hút các ứng viên tài năng bằng cách cung cấp những quyền lợi, phúc lợi hấp dẫn và xứng đáng với vai trò quan trọng này. Người làm giám đốc kinh doanh không chỉ nhận lương thưởng cạnh tranh mà còn hưởng nhiều chính sách hỗ trợ khác để đảm bảo sự ổn định, phát triển lâu dài.
Các quyền lợi phổ biến bao gồm:
Mức lương cạnh tranh, bao gồm cả thưởng theo thành tích và hiệu quả công việc
Phụ cấp xăng xe, điện thoại, đi lại và ăn trưa tại công ty
Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật
Các chính sách đãi ngộ đặc biệt dựa trên kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân
Cơ hội đào tạo, nâng cao kỹ năng qua các khoá học trong và ngoài nước
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, phát huy tối đa năng lực cá nhân
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng để nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn bó giữa các thành viên trong công ty. Điều này góp phần tạo ra môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự sáng tạo và động lực làm việc của các giám đốc kinh doanh ở quận Đống Đa.
Các vị trí giám đốc kinh doanh phổ biến tại Quận Đống Đa
Vị trí giám giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa rất đa dạng
Quận Đống Đa nổi bật là trung tâm kinh tế, chính trị, văn hóa của Hà Nội, có nhiều doanh nghiệp đa dạng ngành nghề, từ thương mại, dịch vụ, bất động sản đến công nghệ và tài chính. Điều này tạo ra nhiều cơ hội cho các vị trí giám đốc kinh doanh đa dạng, phù hợp với từng sở thích, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
Các vị trí phổ biến gồm có:
Giám đốc kinh doanh ngành bất động sản và xây dựng
Giám đốc khối bán hàng trong các công ty thương mại lớn
Giám đốc phát triển thị trường và mở rộng khách hàng quốc tế
Giám đốc marketing và thương hiệu
Giám đốc kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ và startups
Trưởng phòng, phó giám đốc kinh doanh trong các tập đoàn đa ngành
Mỗi vị trí đều đòi hỏi khả năng lãnh đạo, sáng tạo và kết nối mạng lưới để thúc đẩy doanh thu và mở rộng thị phần của doanh nghiệp. Việc nắm rõ đặc điểm của từng vị trí giúp ứng viên xác định rõ hướng đi phù hợp và chuẩn bị kỹ lưỡng hơn cho quá trình ứng tuyển.
Các ngành nghề thu hút nhiều giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa
Trong số các ngành nghề tại quận Đống Đa, lĩnh vực bất động sản, tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin và bán lẻ là những ngành có nhu cầu tuyển dụng giám đốc kinh doanh nhiều nhất. Điều này xuất phát từ sự phát triển mạnh mẽ của các công ty lớn, tập đoàn quốc tế và các dự án lớn tầm cỡ trong khu vực.
Các doanh nghiệp trong lĩnh vực bất động sản đặc biệt quan tâm đến các ứng viên có khả năng hoạch định chiến lược dài hạn, xây dựng đội ngũ bán hàng và mở rộng các phân khúc khách hàng tiềm năng. Trong khi đó, lĩnh vực tài chính ngân hàng đòi hỏi kiến thức chuyên sâu, khả năng quản lý rủi ro và phát triển các sản phẩm dịch vụ phù hợp.
Cơ hội nghề nghiệp đa dạng cho người có tiêu chí phù hợp
Không những lĩnh vực đặc thù, các ngành nghề khác như nhà hàng, khách sạn, du lịch, giáo dục và y tế cũng có nhu cầu tuyển dụng giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa. Điều này giúp diverse các lựa chọn nghề nghiệp cho các ứng viên có đam mê và phong cách làm việc phù hợp với từng lĩnh vực.
Cách ứng tuyển việc làm giám đốc kinh doanh tại Quận Đống Đa qua Timviec365.vn
Cách ứng tuyển việc làm giám đốc kinh doanh tại Quận Đống Đa qua Timviec365.vn
Bạn có mong muốn nắm bắt nhanh chóng những cơ hội nghề nghiệp phù hợp tại quận Đống Đa? Việc ứng tuyển qua các trang tuyển dụng uy tín như Timviec365.vn chính là giải pháp tối ưu để bạn dễ dàng tiếp cận thông tin, chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp và gửi CV phù hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng.
Để ứng tuyển thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng các bước sau:
Nghiên cứu kỹ yêu cầu công việc, đặc thù ngành nghề và mục tiêu của nhà tuyển dụng
Xây dựng hồ sơ xin việc ấn tượng, nổi bật về kỹ năng, thành tích và kinh nghiệm
Đăng tải CV và thư xin việc rõ ràng, phù hợp, thể hiện rõ khả năng phù hợp vị trí
Theo dõi và phản hồi nhanh các tin tuyển dụng phù hợp mới nhất trên Timviec365.vn
Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn, thể hiện tinh thần cầu tiến, tự tin và thân thiện
Hệ thống Timviec365.vn cung cấp đa dạng các bài viết hướng dẫn, mẫu CV, thư xin việc và các mẹo phỏng vấn giúp bạn tự tin hơn khi đối mặt với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, việc cập nhật liên tục các thông tin tuyển dụng mới nhất tại quận Đống Đa còn giúp bạn không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào đang chờ đón trên hành trình chinh phục vị trí giám đốc kinh doanh.
Kết luận
Việc làm giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa là cơ hội nghề nghiệp đáng mơ ước dành cho những ai đam mê thử thách, mong muốn phát huy khả năng lãnh đạo và mở rộng mạng lưới kinh doanh trong môi trường sôi động của thủ đô Hà Nội. Để thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc phù hợp với yêu cầu của các doanh nghiệp trong khu vực.
Hãy tận dụng các công cụ tuyển dụng uy tín như Timviec365.vn để tiếp cận cơ hội một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp. Chúc bạn thành công trên hành trình chinh phục vị trí giám đốc kinh doanh – không chỉ mang lại lợi ích cá nhân mà còn góp phần phát triển cộng đồng doanh nghiệp quận Đống Đa ngày càng vững mạnh!
Việc làm giám đốc kinh doanh tại quận Đống Đa chính là bệ phóng giúp bạn thể hiện năng lực, biến ước mơ thành hiện thực và khẳng định vị thế trong lĩnh vực kinh doanh chuyên nghiệp. Hãy bắt đầu ngay hôm nay để không bỏ lỡ những cơ hội vàng đang chờ đón bạn!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ