Danh Sách Việc Làm Nhân Viên Nhân Sự Tại Hà Nội Đang Tuyển Dụng

Quyền lợi: Lương thỏa thuận theo năng lực;Hỗ trợ ăn trưa tại công ty;Hỗ trợ máy tính và các thiết bị phục vụ công việc;Được tham gia các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức;Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc;Nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước;Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu, hỉ theo quy định của công ty;Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp,…

Yêu cầu: Trình độ học vấn/ bằng cấpTốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Marketing,... và các chuyên ngành liên quan khác;Thành thạo giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung để làm việc trong môi trường đa quốc gia.Kinh nghiệmTối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực cung ứng nhân lực,...;Am hiểu về phát triển chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường và quản lý dự án.Kiến thức và năng lực chuyên môn Hiểu biết sâu về thị trường, xu hướng tiêu dùng và cách thức phát triển sản phẩm; Thành thạo trong việc lập kế hoạch kinh doanh, phân tích SWOT và quản lý ngân sách; Xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng doanh thu hiệu quả.Kỹ năngNăng lực lãnh đạo xuất sắc, định hướng chiến lược và dẫn dắt đội ngũ nhân sự phát triển;Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề nhạy bén, ra quyết định nhanh chóng, chính xác;Tinh thần thể thao và rèn luyện sức khỏe, nhiệt tình tham gia các hoạt động thể dục thể thao như cầu lông, chạy bộ,… khuyến khích nhân viên có lối sống lành mạnh.Phẩm chất cá nhânSự tận tâm và cam kết cống hiến cao, đặt lợi ích doanh nghiệp lên hàng đầu;Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực cao, cam kết gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp;Tư duy cởi mở, sáng tạo, không ngừng đổi mới để nâng cao hiệu suất làm việc;Đam mê rèn luyện thể chất, có tinh thần khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động nâng cao sức khỏe.

Quyền lợi: - Lương thỏa thuận theo năng lực, review lương hàng năm- Chế độ chăm sóc sức khỏe: Gói bảo sức khỏe + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.- Nghỉ phép năm: 12 ngày phép - Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.- Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân- Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.- Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.- Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Nghỉ mát, Teambuilding…- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính kế toán hoặc tương đương- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Đã làm cho các công ty với quy mô khoảng 50 nhân sự trở lên- Nắm rõ luật lao động và hiểu biết về nghiệp vụ về tiền lương, bảo hiểm xã hội- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng (Word/ Excel/ Powerpoint)- Kỹ năng giao tiếp tốt- Kỹ năng truyền đạt ngôn ngữ qua văn bản và lời nói tốt- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt- Kỹ năng giao tiếp và làm việc liên phòng ban ở mức độ khá trở lên

Quyền lợi: - Salary by USD- 13th month salary and bonuses- Salary adjustment every year- Allowance for business trips- Social insurance comply with the law

Yêu cầu: - Can communicate in English- Having background in HRM or Law- Having experience in HR or Labor Compliance Audit- Willing to go on business in western provinces (Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, & Cần Thơ)- Having knowlege of SLCP, Nike CLS, SA 8000 is a plus

Quyền lợi: môi trường làm việc thân thiện , ít họp hành , chế độ BHXH , BHTN , lễ , tết , phép năm

Yêu cầu: Không có

Quyền lợi: ✅️Môi trường làm việc năng động & trẻ trung✅️Được đào tạo & training kỹ năng thường xuyên✅️Được hỗ trợ Marketing✅️Team building & Du lịch thường xuyên✅️Thử việc 100% LCB✅️Thu nhập theo năng lực/ Lộ trình thăng tiến rõ ràng✅️Tham gia đầy đủ chế độ, thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, Du lịch 2-3 lần/năm...⏰Thời gian làm việc giờ hành chính.

Yêu cầu: siêng năng, chăm chỉ, chịu khó học hỏi

Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4

Quyền lợi: Mức lương: Thỏa thuận theo năng lựcĐược hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Yêu cầu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong công ty sản xuất.Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm, tiền lương và các quy định liên quan.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt.Giao tiếp tiếng trung HSK4

Quyền lợi: -Thu nhập: Hấp dẫn (theo năng lực ứng viên). - Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động. - Được vận dụng hết kiến thức liên quan đến chuyên môn. - Được trang bị thêm nhiều kỹ năng và phương pháp mới trong quá trình làm việc. 

Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành QTNL, yêu thích mảng đào tạo- Nhiệt huyết, năng động, có năng lượng làm việc tốt- Kỹ năng giao tiếp tốt.- Có hiểu biết về đào tạo hoặc L&D

Quyền lợi: Trả lương đúng mùng 10 hằng tháng.Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng theo tháng, quý, năm (không bao gồm trong thu nhập định kỳ)Phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác phí.Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức...12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN....Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên, (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật kinh tế).Trên 2 năm kinh nghiệp làm việc tại vị trí Chuyên viên C&B các doanh nghiệp cúa quy mô >200 nhân sự, ưu tiên các bạn đã từng làm lương khoán, lương cho công ty xây dựng, sản xuất.Am hiểu Luật Lao động, Luật về BHXH, Luật về TNCN và các bộ luật/nghị định liên quan tới kinh doanh.

Quyền lợi: - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định nhà nước, Đóng 100% bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên.- Có bữa trưa miễn phí, tối và sáng hỗ trợ 50%, ký túc xá 4 sao.- Thưởng các dịp lễ, tết....hấp dẫn.- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.- Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng, có cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历；Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan;2、有人力资源招聘工作经验1年以上；Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự;3、汉语、越南语流利；Thông thạo tiếng Trung;4、接受海外出差。Có thể đi công tác nước ngoài

Quyền lợi: - Đóng BHXH,BHYT, BHTNLĐ-BNN theo quy định- Lương tháng 13, thưởng khác- Tham gia các khóa học bổ trợ kiến thức

Yêu cầu: Không có

Quyền lợi: - Mức lương thỏa thuận theo năng lực;- Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của công ty.- Được đào tạo nhiều kỹ năng nhằm phát triển lên vị trí cao hơn;- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè,....;- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp hướng tới các giá trị bền vững;- Chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng,... và các ngành liên quan.- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, am hiểu sâu về pháp lý lao động và các văn bản liên quan.- Thành thạo tin học văn phòng.- Kỹ năng tổ chức công việc, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Kỹ năng lập kế hoạch báo cáo, Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.- Ngoại hình ưa nhìn; Cẩn thận, chủ động, sáng tạo và tính kỷ luật cao; Cầu thị và chịu được áp lực cao trong công việc; Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt; Cam kết và trách nhiệm cao; Tôn trọng và tin cậy;  Tuân thủ quy định công ty; Nhiệt huyết, đam mê, yêu nghề;- Có tinh thần làm việc tốt nhất có thể và tư cách đạo đức tốt; Có khả năng gắn bó lâu dài với Doanh nghiệp.

Quyền lợi: -  Lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 12 - 16 triệu);-  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định; BHSK theo chế độ của công ty; -  Khám sức khỏe hàng năm;-  Thưởng lương tháng 13, thưởng các Ngày lễ, tết, sinh nhật;-  12 ngày phép/năm;-  Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;-  Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm;-  Tham gia các buổi tiệc, sự kiện, các chương trình đào tạo của công ty.

Yêu cầu: -  Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật,…;-  4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;-  Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế thu nhập cá nhân; luật bảo hiểm và các pháp luật quy định khác liên quan đến Nhân sự;-  Có kiến thức về quản trị nhân sự, xử lý thành thạo các nghiệp vụ C&B;-  Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; giải quyết vấn đề tốt với nhân sự các phòng ban;-  Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;-  Kỹ năng soạn thảo văn bản thành thạo;-  Thành thạo tin học văn phòng; tổng hợp báo cáo, số liệu;-  Tư duy logic, có tính hệ thống;-  Giọng nói lưu loát, dễ nghe;-  Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi: - Phụ cấp: Ăn trưa 780.000 đ/tháng, Chuyên cần: 300.000 đ/tháng- Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp- Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;- Trang bị công cụ dụng cụ làm việc;- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;- Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (nghỉ ngày CN hàng tuần);- Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;- Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;- Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Tâm lý học, Nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh ... hoặc ngành liên quan;- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên/chuyên viên truyền thông nội bộ;- Có kiến thức tổng quan về văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông và đào tạo nội bộ;- Hiểu biết cơ bản các mảng của nhân sự;- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt (ứng tiên ứng viên có khả năng MC; thuyết trình hoặc đào tạo sự kiện, hội thảo);- Kỹ năng truyền tải thông tin: Biết cách truyền đạt vấn đề rõ ràng, ngắn gọn và hiệu quả;- Kỹ năng làm việc nhóm: Trao đổi, làm việc nội bộ một cách hòa đồng, giữ quan hệ tốt với mọi người;- Kỹ năng tổ chức sự kiện;- Kỹ năng viết bài cơ bản;- Tin học văn phòng khá;- Tư duy sâu rộng, nhận thức tiếp thu nhanh;- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc hiệu quả.

Quyền lợi: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanhThử việc 2 thángĐóng BHXH theo quy định nhà nướcTham gia team building, tiệc sinh nhật, tiệc tất niên…

Yêu cầu: - Giới tính: Nữ - Độ tuổi từ 1994 – 1999.- Kinh nghiệm tại vị trí Leader Hành chính - Nhân sự 1 năm trở lên bao gồm kinh nghiệm hành chính và nhân sự.- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.

Quyền lợi: - Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN, theo luật hiện hành;- Lương tháng 13, được tham gia Team Building, Year End Party,...;- Được làm việc trong môi trường trẻ, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển; - Được đào tạo nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ để phát triển nghề nghiệp, mở rộng mối quan hệ.

Yêu cầu: - Chịu được áp lực công việc và tiến độ làm việc;- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và hướng đến kết quả;- Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch và phân tích.

Quyền lợi:  - Lương 8 _12tr (Theo năng lực )+thưởng +phụ cấp - Thưởng theo năng lực ,hiệu quả công việc - Thực tập 1 tháng 80% lương ,hưởng các chế độ phúc lợi của công ty - Tham gia hoạt động công ty ,du lịch , dã ngoại ,tổ chức sinh nhật ,lễ ,tết ,theo quy chế công ty

Yêu cầu:  -Tốt nghiệp cao đẳng trở lên  -Kinh nghiệm 1 năm trở lên -Ngoại hình dễ nhìn ,năng động ,nhiệt tình ,có tinh thần trách nhiệm trong ông việc -Giao tiếp -ứng xử tốt ,lịch sự , hòa đồng , -Tác phong làm việc chuyên nghiệp ,nhanh nhẹn -Yêu thích và định hướng lâu dài với công việc    

Quyền lợi: Thu nhập từ  9-13 triệu.Thưởng Lễ, tết, lương tháng13, sinh nhật, 08/03, 20/10….Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm.Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đằng, Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh….- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint,… xây dựng các form, biểu mẫu.- Khả năng ứng biến linh hoạt để xử lý các tình hướng có thể xảy ra trong quá trình đào tạo.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt tốt- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.- Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.- Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin cao.

Quyền lợi: - Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00); Thứ 7 (8h00-12h00).- Lương : 10.000.000đ - 13.000.000đ- Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng theo tháng, quý, năm (không bao gồm trong thu nhập định kỳ)- Phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác phí.- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…- 12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.

Yêu cầu: - Sinh năm 1990 - 2000- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, Luật…- Trên 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên C&B doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên- Sức khỏe, tư cách đạo đức tốt, chăm chỉ, tận tụy với công việc, không vi phạm pháp luật - Tỉ mỉ, cẩn thận.- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.- Sử dụng thành thạo Word, Excel

Quyền lợi: theo quy định pháp luật

Yêu cầu: có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và biết nói tiếng trung