Việc làm trưởng phòng kinh doanh tại Hà Nội

Yêu cầu: 1. Bachelor's degree or equivalent experience in Business/ Marketing/ Economics/ Communications2. More than 05 years experience in equivalent position3. .Good at English. Good in Japanese is an advantage.4. Knowledge of Microsoft Office applications, such as Word, Excel and PowerPoint.5. Excellent written and verbal communication skills. Strong presentation, negotiation skills.6. Good at forecast, planning, analyisc skills.7. Good at leadership; motivation; problem solving skills.8. Well organized, able to handle many tasks at same time .9. Excellent mentoring, coaching and people management skills.

Yêu cầu: - Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý. trainning nhân viên mới.- Biết xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả- Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.- Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.- Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt (không nói ngọng và nói lắp)- Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng .- Năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.- Khả năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.- Vi tính: thành thạo vi tính văn phòng.- Có máy tính xách tay + Xe máy.- Ưu tiên người có kinh nghiệm.- Độ tuổi từ 20 đến 45 tuổi

Yêu cầu:

Yêu cầu: - Người năng động, khả năng giao tiếp tốt - Khả năng chia sẻ, hoạt động đội nhóm. - Có tư duy nhạy bén trong kinh doanh. - Thời gian làm việc linh hoạt, tự chủ thời gian.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS là một lợi thế.

Yêu cầu: Tốt nghiệp các chuyên Ngành kinh tế, Tài chính ngân hàng, Toán tài chính, Kinh tế lượng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ ở nước ngoài (Anh/Mỹ/Úc)Ưu tiên ứng viên CFA level 2 trở lên và các chứng chỉ chuyên môn về phái sinh/chứng khoán khác CMT/CPATối thiểu 5 năm làm việc liên quan đến tài chính/đầu tư chứng khoánHiểu biết và có kinh nghiệm sâu sắc về việc phát triển, xây dựng hệ thống, vận hành các sản phẩm phái sinh (chứng quyền, futures..)Kỹ năng lãnh đạo tốt và khả năng làm việc độc lập trong nhómKỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt và khả năng xây dựng các mối quan hệ.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp cử nhân các ngành kinh tế, kỹ thuật hoặc các ngành khác có liên quan - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng quốc tế, ứng viên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm công nghiệp, xây dựng, khoáng sản là một lợi thế - Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, viết) - Sử dụng hệ thống CRM (ví dụ: Salesforce, HubSpot, Zoho được ưu tiên) - Có kinh nghiệm với các công cụ và nền tảng tự động hóa bán hàng - Kiến thức chuyên sâu về LinkedIn và các nền tảng B2B khác để tạo khách hàng tiềm năng - Hiểu biết về tự động hóa marketing và chiến lược email marketing 

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh, Dược hoặc liên quan.- Kinh nghiệm: Am hiểu thị trường, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong các mảng mẹ bé, OTC hoặc GT , MT- Có mối quan hệ với các nhà phân phối - đại lý thị trường mẹ bé - TPCN- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.- Khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ, phát triển kỹ năng của nhân viên.- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định chiến lược.- Hiểu biết về các xu hướng thị trường và khả năng thích ứng với sự thay đổi.

Yêu cầu: 1. Trình độ chuyên mônTốt nghiệp ngành Y, dược hoặc Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành liên quan.2. Kinh nghiệmÍt nhất 03- 05 năm kinh nghiệm làm Quản lý Kinh doanh tại Bệnh viện, phòng khám …3. Kỹ năngCó kiến thức về kinh doanh, Marketing trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe cộng đồngKỹ năng Lãnh đạo, đàm phán, Giao tiếp tốt, ….4. Yêu cầu khácCó tinh thần trách nhiệm cao, đam mê công việcCó tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việcChịu được áp lực công việc

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành dược, hóa, công nghệ sinh học, y tế, kinh tế, quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thu/chi (P&L).Tư duy lãnh đạo, sáng tạo, vấn đề - giải phápCó trách nhiệm trong công việcKỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và thuyết phục.Thành thạo tin học văn phòng.Làm việc độc lập, cẩn thận, kế hoạch tốt

Yêu cầu: - Có Ngoại hình ưa nhìn. Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực như: bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, ...- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc, xây dựng…- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.- Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 ngưởi, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sale và tuyển dụng nhân sự.- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.- Chịu trách nhiệm trước giám đốc kinh doanh về doanh số của phòng và KPI theo từng chiến dịch bán hàng- Bảo mật các tài liệu công ty, cơ chế lương, hoa hồng vị trí phụ trách, khách hàng (nếu có)

Yêu cầu: - Đã tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan;- Tuổi từ 25, Ưu tiên nam.- Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh hoặc ít nhất 03 năm ở vị trí Chuyên viên Kinh doanh.- Có khả năng xây dựng đội nhóm, lead team và sẵn sàng học hỏi, chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận thử thách để nhận các vị trí quan trọng; - Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng và xây dựng mối quan hệ tốt;- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu. - Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng làm báo cáo tốt.

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại HọcCó kinh nghiệm ít nhất 3 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.Am hiểu thị trường Bất động sản Việt Nam, hiểu luật đất đai.Đã từng làm hàng Vin.Kiến thức chuyên sâu về marketing.Kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống.Kỹ năng làm việc độc lập.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, tin học cơ bản, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực trong công việc- Tuổi 20 đến 35

Yêu cầu: - Sinh viên khoa Công nghệ thôn tin trường Đại học Bách Khoa tại 3 lớp: Lớp tài năng hoặc lớp IT1 hoặc lớp trí tuệ nhân tạo.- Với các ứng viên khoa khác của Đại học Bách Khoa hoặc khoa CNTT của trường đại học khác thì cấp 3 cần có thành tích kèm theo:+ Giải Nhất, Nhì học sinh giỏi cấp tỉnh môn Toán hoặc Lý (có giấy chứng nhận kèm theo).+ Giải 3 trở lên học sinh giỏi cấp quốc gia môn Toán, Lý (có giấy chứng nhận kèm theo).- Không có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo- Tuổi 20 đến 35- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực

Yêu cầu: - Ưu tiên người biết lái xe oto, muốn gắn bó lâu dài với công ty.- Yêu cầu: Nam, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng, giao thông, thuỷ lợi và các chuyên ngành có liên quan- Biết autocad; đọc bản vẽ; làm biện pháp thi công.- Biết lái xe oto

Yêu cầu: - Nam/Nữ Từ 22 – 35 tuổi, có đam mê và nhiệt huyết kinh doanh- Có tinh thần cầu tiến, năng động, nhiệt huyết với công việc- Ứng viên có 2-3 năm kinh nghiệm là ưu thế- Siêng năng, kiên trì, trung thực

Yêu cầu: - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính Ngân hàng, Xây dựng.- Có kiến thức về công nghệ thông tin, sử dụng thành thạo các công cụ internet, tin học văn phòng, mạng xã hội là một lợi thế.

Yêu cầu: - Ứng viên thuộc các trường đại học sau:+ Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội;+ Đại học Bách Khoa Hà Nội;+ Đại học Kinh tế Quốc Dân;+ Học Viện Ngân hàng;+ Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông;+ Đại học Kiến trúc Hà Nội;+ Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung ương.- Trường hợp ứng viên không thuộc khối các trường kể trên thì cần có giải học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên các môn: Toán, Lý, Hóa, Văn, Nghệ thuật, Lịch Sử, Địa Lý…- Lưu ý: Cty tuyển cả thực tập sinh nếu đủ các điều kiện kể trên.- Tư duy logic, thuật toán tốt ưu tiên các bạn có các giải Học sinh giỏi các môn toán, lý trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh, kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia là một lợi thế.- Không có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Tuổi 20 đến 35- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực

Yêu cầu: - Yêu cầu độ tuổi: từ 18-40 tuổi  - Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, chủ động trong công việc. - Hòa đồng, chịu khó chia sẻ và học hỏi. - Ưu tiên có kinh nghiệm, chưa biết sẽ được đào tạo

Yêu cầu: Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 26-35.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các văn phòng luật).Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm làm việc liên tục trong các vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực logistics hoặc xuất nhập khẩu.Kỹ năng: Thành thạo trong việc soạn thảo và kiểm tra các loại hợp đồng pháp lý, có kiến thức vững về pháp luật lao động và thương mại quốc tế.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán tại các trường: Đại học Ngoại Thương, Học Viện Tài Chính, Đại học Kinh tế quốc dân, Học Viện Ngân Hàng, Đại học Thương Mại- Tuổi 20 đến 35- Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên- Nắm rõ nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp và phân tích số liệu trong báo cáo- Là người có tính kỷ luật, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm với công việc- Biết sử dụng máy tính thành thạo, đặc biệt biết dùng Excel và các phần mềm kế toán thông dụng.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm - Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân - Tuổi 20 đến 35 - Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, giáo dục … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực 

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Tuổi 20 đến 35- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, IT… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc cao.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm ở vị trí Bán hàng (ưu tiên lĩnh vực thực phẩm Hàn Quốc ) - Thành thạo tin học văn phòng- Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc. - Cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực, có tinh thần cầu tiến- Kỹ năng đàm phán giá cả, giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp

Yêu cầu: Có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực cv. Đam mê kinh doanh. Giao tiếp tốt là một lợi thế ( chưa có kỹ năng được đào tạo ).

Yêu cầu: - Nhận đào tạo từ đầu với ứng viên chưa có kinh nghiệm.- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành về cơ điện( điện -điện tử, cấp thoát nước, HVAC, điện tử viễn thông,..).- Có khả năng làm việc theo nhóm, chịu áp lực cao.

Yêu cầu: Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao đẳng, Đại Học...Yêu cầu: - Giới tính: Nam/ Nữ - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan; - Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc năng động - Kỹ năng phân tích thị trường, lập báo cáo, tổng hợp và cập nhật thông tin - Có kỹ năng quản lý công việc; - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, địa ốc là một lợi thế;

Yêu cầu: -  Độ tuổi: Từ 30-45 tuổi - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán - Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc. - Có từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản. - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc… Ưu tiên có chứng chỉ kinh doanh BĐS - Có các kỹ năng tìm kiếm khách hàng, Marketing Online: Facebook, Google,… -  Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng. - Có khả năng quản lý nhóm, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự - Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

Yêu cầu: - Trình độ Cao đẳng trở lên cho các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Các khối ngành Kinh tế nói chung... - Ứng viên chưa có kinh nghiệm được training bài bản 

Yêu cầu: - Nam Độ tuổi: 20-35 tuổi - Chở được hàng xe có cáng - Thuộc đường Hà Nội, có đầy đủ giấy tờ, bằng lái xe ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ BẰNG LÁI XE TẢI- Có sức khỏe tốt để đảm bảo giao được mặt hàng lớn và khá cồng kềnh- Cẩn thận, trung thực, thật thà