Trợ lý Tuyển dụng

• Sử dụng các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang web việc làm và các sự kiện nghề nghiệp để tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng.
• Đọc và phân tích hồ sơ xin việc, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và tiêu chí của công ty.
• Tiến hành các cuộc phỏng vấn ban đầu để đánh giá kỹ năng và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty.
• Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến trình tuyển dụng và báo cáo cho các quản lý liên quan.
• Lên lịch và phối hợp các cuộc phỏng vấn giữa ứng viên và các nhà quản lý hoặc bộ phận liên quan.
• Thông báo kết quả phỏng vấn, giải đáp thắc mắc và giữ liên lạc với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện tuyển dụng, hội thảo hoặc chương trình giới thiệu công ty.
• Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, phân tích hiệu quả của các chiến lược tuyển dụng và đề xuất cải tiến.
• Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng như chuẩn bị tài liệu, báo cáo và hỗ trợ trong các dự án tuyển dụng đặc biệt.

Thu nhập: 6 - 12 triệu/tháng

• Được đào tạo bài bản về ngành và nghiệp vụ.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h thứ 2 tới thứ 6