- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Phòng.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu của phòng theo chỉ tiêu được giao.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp của Ban Giám Đốc về hoạt động và hiệu quả của nhóm KD.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh kí kết hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh ngoài quy định.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên với quan hệ nội bộ và với khách hàng.
- Đào tạo cho nhân viên mới về các sản phẩm kinh doanh của Công ty (và các sản phẩm mới cho nhân viên làm việc), đào tạo định hướng cũng như lộ trình để nhân viên phát triển.
- Thực hiện các công việc do Ban Giám Đốc giao phó.
Chia sẻ
Bình luận