- - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Hiểu rõ các quy trình và kiến thức chuyên môn vững về tuyển dụng, đào tạo, C&B. Hiểu rõ và triển khai được về KPIs để áp dụng trong doanh nghiệpƯu tiên ứng viên đã từng làm ở các Tập đoàn BĐS, có Backgroud tốt về nhân sự ngành BĐSSử dụng tin học văn phòng phục vụ cho công việcTư duy nhạy bén, nhanh nhẹn, chỉn chu, có kỹ năng giao tiếp tốt. -
Chân dung ứng viên phù hợp
1/ Kinh nghiệm : tối thiểu 3 năm vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng công ty Bất Động sản, Chủ đầu tư hoặc Sàn. Mạnh về nguồn tuyển dụng, tư vấn chính sách...
2/ Báo cáo : CEO
3/ Phạm vi công việc :
70% : tuyển dụng
30%/ C&B
4/ Lưu ý CV :
Chi tiết kinh nghiệm, tên công ty , vị ttri1, Team dưới quyền, kinh nghiệm KPI tuyển dụng đạt, các vị trí tuyển
Chia sẻ
Bình luận